Lue keskustelun säännöt.
Vientivetoinen palkkamalli käytännössä: Valtakunnansovittelija pakottaa neuvottelemaan paskoista ehdoista!
03.03.2025 |
Finnairin lentäjien umpisolmuun menneessä työriidassa koettiin viime viikolla harvinaislaatuinen käänne. Lentäjiä edustava Suomen liikennelentäjäliitto SLL lähetti torstaina valtakunnansovittelijalle selvityspyynnön siitä, miksi SLL:n ja työnantajapuolen Paltan välistä sovittelua yhä jatketaan.
SLL toteaa selvityspyynnössään, että marraskuusta alkaen tapaamiskertoja sovittelijan johdolla on järjestetty yhteensä 42. Ammattiliitto on hylännyt kaikki kolme sovintoehdotusta.
SLL:n mukaan lain esitöissä puhutaan erikseen sovittelun keskeyttämisestä tilanteessa, jossa riitapuolten vaatimukset eivät ole suurten näkemyserojen vuoksi soviteltavissa yhteen.
Perjantaina kello 14.30 antamassaan vastauksessa valtakunnansovittelija Anu Sajavaara ja sovittelija Nina Pärssinen sanovat, että lain mukaan sovittelun keskeyttäminen on täysin sovittelijan harkinnassa.
Ottaen huomioon työriitalain säännökset työmarkkinoiden toimivuuden edistämisestä, voidaan tulkita, että lainsäädännön tarkoitus ja henki ennemminkin on, että sovittelua tulee jatkaa niin kauan, kunnes työriitaan saadaan tavalla tai toisella ratkaisu.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011071393.html
Näinkö Ruotsissakin toimitaan? Missä työministerin kommentit?
Kommentit (16)
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtakunnansovittelija ei pakota ketään. Nykyään tarpeeton marionetti koko virka. Siinä olisi Purralle leikkauskohde, josta ei olisi kelleen haittaa.
Det är väl självklart att de som förtjänar pengarna skall ha mera än de som lever på dem! Hur kan en så elementär sak vara omöjlig att förstå för den 4/5 av finnarna som inte deltar i att skaffa pengar på något sätt?
Vierailija kirjoitti:
Det är väl självklart att de som förtjänar pengarna skall ha mera än de som lever på dem! Hur kan en så elementär sak vara omöjlig att förstå för den 4/5 av finnarna som inte deltar i att skaffa pengar på något sätt?
Barnsligt!
Vierailija kirjoitti:
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Miten edes määritellään joku on vientiala? Teknologiateollisuutta pidetään vientialana. Millä perusteella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Miten edes määritellään joku on vientiala? Teknologiateollisuutta pidetään vientialana. Millä perusteella?
Hyvä kysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Miten edes määritellään joku on vientiala? Teknologiateollisuutta pidetään vientialana. Millä perusteella?
Lentoliikenteen jos minkä kuvittelisi olevan vientiala. Vai eikö Suomesta lähde yhtään rahtia ulkomaille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä hirveästi myötuntoa heru itseltä näille lentäjille. Ansaitsevat keinotekoisesti aivan liikaa verrattuna siihen, miten vaativa työ on. Heidän korkea palkkansa perustuu koulutuksen kalleuteen ja sääntelyyn, ei huippuosaamiseen. Nyt sitten kiristävät sillä.
Saa riittää samat korotukset kuin muillakin tai lakkoilkoot rauhassa. Rahaahan heillä riittää siihen puskurissa.
Tuo teknologiateollisuuden 7,9 %:n palkankorotus 200 000-340 000 euroa vuodessa tienaaville lentäjille on paska ehdotus ? Kuinka paljon korotusta lentäjien pitäisi saada ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Vientialat ovat tähän mennessä määritelleet pohjan ennemminkin kuin katon. Teknologiateollisuuden TES ylemmille toimihenkilöille on varmaan huonoimpia tessejä mitä löytyy. Ensin on neuvoteltu se ja sitten muut ammattijärjestöt neuvotelleet perässä siihen vähän päälle. Se on ollut kestämätöntä ja siihen pitäisi tulla muutos.
Se on totta, että vientialoilla voi saada meriittipohjaisia palkankorotuksia helpommin, mutta kaikki eivät niitä saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on vientivetoinen palkkamalli, niin kerran revähtänyttä eroa ei koskaan saada takaisin. Miksi mikään ala siis kertaakaan suostuisi alempaan kuin vientialoilla?
Miten edes määritellään joku on vientiala? Teknologiateollisuutta pidetään vientialana. Millä perusteella?
Nokia?
Vierailija kirjoitti:
Valtakunnansovittelija ei pakota ketään. Nykyään tarpeeton marionetti koko virka. Siinä olisi Purralle leikkauskohde, josta ei olisi kelleen haittaa.
No tähän asti valtakunnansovittelija on pakottanut osapuolet kokoontumaan johdollaan vasta 42 kertaa vailla minkäänlaisia tuloksia. Saahan siinä toki oman palkkansa tienattua, mitään hyötyä hallituksen palkkaneuvottelu-uudistuksesta ei ole ollut- eikä tule.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keskeisin muutos liittyy siihen, että valtakunnansovittelija olisi jatkossa sovittelulautakunnan puheenjohtaja tai sitä johtaisi hänen nimeämänsä henkilö. Täten sovittelulautakunnat eivät voisi tehdä vientialoja korkeampia palkkaratkaisua, koska perinteisesti liitot eivät ole saaneet valtakunnansovittelijan toimistolta vientialoja korkeampia palkankorotuksia.
Tämän ajatus on nimenomaan se, että valtakunnansovittelijalle annetaan vahvempi selkänoja puolustaa työmarkkinoiden toimivuuden käytänteitä kuten yleistä linjaa, Satonen sanoi.
https://x.com/artosatonen/status/1894027373156159785
Työministeri twiittaa innoissaan jostain ihan muusta millä ei ole mitään tekemistä minkään kanssa.