Lue keskustelun säännöt.
Työministeri Arto Satonen purkaa työllistymisen esteitä - irtisanominen helpottuu
02.03.2025 |
Työntekijästä johtuvista syistä tehtävän irtisanomisen kynnys madaltuu. Satosen mukaan tämä lisää rekrytointirohkeutta erityisesti pk-yrityksissä.
Kommentit (60)
300.000 pientä yritystä on. niistä moni haluaisi palkata lisävoimia. mutta nyt ei uskalla. jos sattuu huono valinta tehtyä. niin lähtee hyvät työntekijät muihin firmoihin ennenkuin saa mätämunan pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelut tekevät vuodessa 1 300 000 lausuntoa Kelaan. Työvoimapoliittinen lausunto.
Työpaikat saavat turhia hakemuksia 325 000 x 4 x 12 on 15 00000.
Joko olet asian päättänyt?
Satonen siirtyy pian Kelan pääjohtajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelut tekevät vuodessa 1 300 000 lausuntoa Kelaan. Työvoimapoliittinen lausunto.
Työpaikat saavat turhia hakemuksia 325 000 x 4 x 12 on 15 00000.
Joko olet asian päättänyt?
Satonen siirtyy pian Kelan pääjohtajaksi.
Joko olet asian päättänyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä, meillä ei vielä olekaan tarpeeksi työttömiä, tehdään hommasta helpompaa ja pistetään työttömyystavoitteeksi 20-30%
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-palvelut tekevät vuodessa 1 300 000 lausuntoa Kelaan. Työvoimapoliittinen lausunto.
Työpaikat saavat turhia hakemuksia 325 000 x 4 x 12 on 15 00000.
Satonen siirtyy pian Kelan pääjohtajaksi.
Te-palvelut on vain Kelan lausuntoautomaatti. Miksi koko pulju on edes toiminnassa? Tarjoavat palveluja mutta työpajat vähenee, työkokeilu vähenee, palkkatuki on joissain kunnissa jo loppu, työpaikat vähenee mitä palveluja on edes tarjolla? Joku työttömien nöyryytyskurssi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti tämä pätee myös KELA:an, jos ja kun relevanttia kokemusta vähänlaisesti omaava Satonen osoittaa, ettei ole tehtäviensä tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Orposen mukaan näin se homma toimii: Kun voidaan irtisanoa helpommin, tulee enemmän avoimia työpaikkoja! Näihin saadaan paaaaaljoooon hakemuksia. Kysyntä ja tarjonta. Irtisanomisten määrä kasvaa mutta niinhän lisääntyvät hakijamäärätkin. Eikös se talous näin lähde kasvuun, vai mitä, Riikka?
Irtisanomisen helpottaminen on hyvä asia kun kaikilla työpaikoilla on niitä lusmuja toisten siivellä eläjiä jotka eivät tee kunnolla työtään. Firmat eivät uskalla rekrytoida siinä pelossa, että saakin paskaa pussissa kun palkkaa huonon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orposen mukaan näin se homma toimii: Kun voidaan irtisanoa helpommin, tulee enemmän avoimia työpaikkoja! Näihin saadaan paaaaaljoooon hakemuksia. Kysyntä ja tarjonta. Irtisanomisten määrä kasvaa mutta niinhän lisääntyvät hakijamäärätkin. Eikös se talous näin lähde kasvuun, vai mitä, Riikka?
Irtisanomisen helpottaminen on hyvä asia kun kaikilla työpaikoilla on niitä lusmuja toisten siivellä eläjiä jotka eivät tee kunnolla työtään. Firmat eivät uskalla rekrytoida siinä pelossa, että saakin paskaa pussissa kun palkkaa huonon.
Mutta kuka uskaltaa ottaa asuntovelkaa, kun voidaan irtisanoa milloin vain helposti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orposen mukaan näin se homma toimii: Kun voidaan irtisanoa helpommin, tulee enemmän avoimia työpaikkoja! Näihin saadaan paaaaaljoooon hakemuksia. Kysyntä ja tarjonta. Irtisanomisten määrä kasvaa mutta niinhän lisääntyvät hakijamäärätkin. Eikös se talous näin lähde kasvuun, vai mitä, Riikka?
Irtisanomisen helpottaminen on hyvä asia kun kaikilla työpaikoilla on niitä lusmuja toisten siivellä eläjiä jotka eivät tee kunnolla työtään. Firmat eivät uskalla rekrytoida siinä pelossa, että saakin paskaa pussissa kun palkkaa huonon.
Olen huomannut. Laiska vakityöntekijä saa pitää paikkansa kun ei voi irtisanoa. Onneksi nyt voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi jo aika heittää koko toi porukka pois eduskunnasta. Miten kauan pitää katsoa tätä perseilyä. Ja tämmöisiä turhakkeita.
Ennemminkin purkaa työnantajan "esteitä" tehdä mitä huvittaa.
Hyvä jos työmarkkinoille tulee joustavuutta ja päästään työpaikkakiusaajista eroon. Tuollaiset muutokset parantaa työilmapiiriä ja luo tehokkuutta.
Eli esim. kahdesta yrityksestä potkitaan yksi tyyppi pois kummastakin. Sitten ne menee toistensa entisiin mestoihin duuniin. Kylläpä vaan!
https://www.verkkouutiset.fi/a/arto-satonen-usa-menestyy-joustavien-tyo…