Pitäisi keksiä tavoite kehityskeskusteluun

Tavoitteena olisi ettei tarvitsisi enää osallistua tähän keskusteluun.

Aion viedä työpaikkasi, puolisosi ja rahasi. Tuetko minua vai lähdetäänkö riitelemään työsuojelun ja liiton kanssa?

Joku ajallinen tavoite milloin olet oppinut ne uudet hommat?

Minullakin keskustelu vielä edessä. Oikeasti yritän vähentää työasioista stressaamista, enpä tiedä viitsiikö sitä laittaa papereihin. Ajattelin  jotain  tähän tyyliin:

Pyrin kehittämään itseäni niin että pystyn fokusoimaan työasioihin enintään niin paljon kuin kykenen vähintään suorittamaan. Lisäksi kehitän kykyä delegoida työtehtäviä yhtiön organisaation prosessoitavaksi.

Pohdin että voiko kehityskeskustelussa laittaa tavoitteeksi hallita joku tietty työmäärä ja tämä laajenee vuosittain? Siinä ikään kuin määritellään toimenkuva seuraavaksi vuodeksi. Toimenkuvia ei muuten olla käyty läpi. Ei mielestäni mene ihan oikein. En tiedä. 

Päätavoitteeni on paremman työpaikan löytäminen. 

Mutise jotain monitahoisuusresurssivoimavarojen paremmasta hyödyntämisestä kunkin yksilön omat lähtökohtaiset ulkoiset ja sisäiset mahdollistamisperusteisten asioiden näkökulmatulosuunnasta katsottuna terävöittäminen....Mielessäsi voit myöntää, että ainoa tavitteesi on joten kuten selvitä taas vuosi eteen päin tässä paskatyössä.

Seuraava tavoite on  tavoitteen keksiminen seuraavaan kehityskeskusteluun.