Kunnan viestintäasiantuntijan palkka 2500 (KVTES)
Pienellä paikkakunnalla ja palkka tosiaan otsikossa mainittu. Kunnilla tällaisen tehtävän keskivertopalkka 3500.
Pakko hakea, mutta ihmettelen kyllä - työpaikkailmoituksessa pitäisi huolehtia kaikki mediasuhteista videointiin, striimaukseen, valokuvaukseen, perinteiseen sisällöntuotantoon ja sen mittaamiseen. Pitää olla akateeminen tutkinto ja +5 vuotta kokemusta, mielellään viestintätoimistosta tai julkishallinnosta.
Oikeastiko tämä on tällaista?
Kommentit (6)
Julkisen alan palkat ovat aina olleet perseestä.
Tuollaista se on pienellä paikkakunnalla. Ei ole varaa palkata joka hommaan sen alan spesialistia.
Työpaikkailmoitus on myös eräänlainen toivelista joulupukille. Eiköhän tuota hommaa voi hakea, vaikkei kaikkia toiveita täyttäisikään. Tärkeintä varmaan on se, että on valmis tyytymään siihen pieneen palkkaan ja opettelemaan niitä puuttuvia taitoja työn lomassa.
Jos/kun joku tietty kunta on siinä työnantajana, niin eiköhän heidän nettisivuilta ja erilaisista somekanavista saa vähän osviittaa, minkälaisella osaamisella siellä on tehty hommia tähän asti. Kyllä ne ymmärtää, ettei tuolla 2500€/kk voi saada sellaista osaajaa, jolla olis kaikki toivotut osaamisalueet vahvasti hallussa.
Sitten ne ulvoo työvoimapulaa kun ensin asettaa ehdot tuollaiseksi.
Mutta tämä on ihan omaa luokkaansa. Keskiarvo tälle duunille kuntatasolla 3700. Olen menossa haastatteluun keskiviikkona mutta tuolla palkalla ei edes elä!
Olen pienellä paikkakunnalla, teen free-töitä ja haen vakituista, mutta 2500 veroton palkka on naurettava. Tarvitsisin tehtävän hoitoon auton, jonka kulut olisivat (ihan sama onko leasing vai oma) noin 300-500 kuukaudessa.
AP
Mietin vaan että miten "sallittavaa" se on kunnille vääntää tuollainen palkkahaitari vaativaan (uuteen) tehtävänkuvaan. Onko KVTES se laki ja ohjenuora, jonka mukaan mennään vai voiko kunnat ihan suvereenisti tarjota näitä paskapalkkahommia ilman seuraamuksia. AP
No ole sitten hakematta, mitä ihmettelet.