Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Outo asia työnhaussa puistattaa
20.02.2025 |
Hain erästä hyvinvointialueen työpaikkaa ja sain tänään päätöksen.
Päätöksessä on ilmoitettu valitun henkilön koko nimi, koulutus ja vielä selitelty tämän ihmisen työhistoriaa. Mitä minä näillä oikein teen ja mitä tämä tarkoittaa yksityisyydensuojan kannalta?
Lisäksi ei tunnu hirveän hyvältä tuommoinen, että hylätylle ihmiselle laitetaan turhaa tekstiä, jossa oikein maistellaan sitä, miten "ansioitunut" joku muu on.
Olen aiemminkin siis työnhakua tehnyt, mutta tämä tuli uutena. Jätin lukematta 70% tekstistä, mutta tuolle kerkesin altistua.
Kommentit (9)
Koska julkisella puolella pitää palkata pätevin. Eivät halua riitautusta valitusta niin avaavat valintaperustetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etkö oikeasti tiennyt, että jos haet julkiselle puolelle töihin, niin kaikille hakijoille voidaan antaa hakemuksessa ja CV:ssä antamasi tiedot? Siinä sinulle on valitustasi varten jo kerrottu olennaisimmat eli jos haluat valittaa, ei tarvitse tuotakaan työhistoriaa erikseen pyydellä nähtäväksi.
No nyt laajensit keskustelua vielä pitemmälle. Siis väität, että minun ja kaikkien muiden hakeneiden tiedot pitää jakaa ihan muuten vaan eikä ainoastaan sen tietoja, joka on valittu?
Kerrotko vielä mihin lakiin tämä perustuu ja miksi tästä ei ilmoiteta selkeästi hakuvaiheessa?
Itse (maisterina) hain paikkaa (viransijaisuutta) sain kuulla, että valittu oli n.n alan yliopisto-opiskelija. En tiedä olinki enempi pettynyt vai iloinen saamastani tiedosta, mutta harmitti
Se kertoo jotain systeemistä. Ja järjestelmästä. Jossa ihmisiä on sisällä.
No jaa. Yksityisellä voidaan valita kuka vaan, vaikka pomon kaveri joka ei osaa mitään, eikä tarvitse perustella. Nähty on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näinhän se menee. Typerintä oli, kun virkapäätökseen oli kirjoitettu kehuvaa lässytystä tyyliin "valitsen opettajanvirkaan KM Maija Meikäläisen, koska Maija on monta vuotta tehnyt ahkerasti ja menestyksekkäästi sijaisuuksia koulussamme ja hänet tunnetaan työyhteisössämme tarmokkaana ja luovana äitihahmona ja muutenkin Maija on huipputyyppi ja aivan ihana ihminen"
Vierailija kirjoitti:
No jaa. Yksityisellä voidaan valita kuka vaan, vaikka pomon kaveri joka ei osaa mitään, eikä tarvitse perustella. Nähty on.
Näin sen pitääkin mennä. Yksityisellä firmalla on oikeus palkata kenet haluaa, ovat yksityisiä rahoja nääs.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etkö oikeasti tiennyt, että jos haet julkiselle puolelle töihin, niin kaikille hakijoille voidaan antaa hakemuksessa ja CV:ssä antamasi tiedot? Siinä sinulle on valitustasi varten jo kerrottu olennaisimmat eli jos haluat valittaa, ei tarvitse tuotakaan työhistoriaa erikseen pyydellä nähtäväksi.
No nyt laajensit keskustelua vielä pitemmälle. Siis väität, että minun ja kaikkien muiden hakeneiden tiedot pitää jakaa ihan muuten vaan eikä ainoastaan sen tietoja, joka on valittu?
Kerrotko vielä mihin lakiin tämä perustuu ja miksi tästä ei ilmoiteta selkeästi hakuvaiheessa?
Kyllä, näin menin väittämään ja perustelen sitä esim. julkisuuslailla. Asia on ns. yleistä tietoa, sitä ei tarvitse erikseen hakijoille avata.
Asiasta kerrotaan kansantajuisesti esim. tässä artikkelissa : https://kuntalehti.fi/uutiset/laki/kunta-ei-voi-salata-hakijoita-muutos…
Alue: Aihe vapaa
Etkö oikeasti tiennyt, että jos haet julkiselle puolelle töihin, niin kaikille hakijoille voidaan antaa hakemuksessa ja CV:ssä antamasi tiedot? Siinä sinulle on valitustasi varten jo kerrottu olennaisimmat eli jos haluat valittaa, ei tarvitse tuotakaan työhistoriaa erikseen pyydellä nähtäväksi.