Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko palkka laskea tässä tilanteessa?
29.01.2025 |
Jos työntekijä ei enää suoriudu työtehtävästään (jossa korkea palkka). Hänet siirretään toiseen helpompaan työtehtävään samassa firmassa, siinä uudessa hommassa on huomattavasti alemmat palkat kaikilla. Saako tuo työntekijä edelleen pitää korkean palkkansa vai voiko työnantaja laskea palkkaa vastaamaan sitä uuden tehtävän vaativuutta!?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietysti voi laskea.
No eikö siinä ihmisen talous tuhoudu! Ihmisillä on asuntolaina, lapsia ym!
Vierailija kirjoitti:
Ei voi.
Syy?
Meillä ainakin firmassa eri hommat on luokiteltu tehtäväryhmiin vaativuuden mukaan ja palkat on eri jokaisessa tehtäväryhmässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kohta voi ja laskeekin. T. Kokoomus
Tehtävien vaihtuessa voi palkka tippua vaikka puoleen. Samoissa hommissa vaikeampi pudottaa yhtäkkiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti voi laskea.
No eikö siinä ihmisen talous tuhoudu! Ihmisillä on asuntolaina, lapsia ym!
Niin? Sitten pitää tehdä hommat vähän paremmin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietysti voi laskea.
No eikö siinä ihmisen talous tuhoudu! Ihmisillä on asuntolaina, lapsia ym!
Ei kai se asuntolaina ja lapset ole työnantajan syy. Hänelle on tärkeintä että työt tulee tehtyä kunnolla.
Alue: Aihe vapaa
Tietysti voi laskea.