Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miksi aina puhutaan rekrytoijista?

Vierailija
27.01.2025 |

Olen insinööri, alan töissä ollut 15 vuotta, 5 eri työnantajaa. En ole näitä mystisiä hahmoja kohdannut koskaan.

Työhaastatteluun on pyytänyt tuleva pomo ja työhaastatteluissa on ollut paikalla pomo ja yksi tai kaksi tulevaa kollegaa. 

En ole edes nähnyt ikänä mitään hr-tyyppejä. Päätökset palkkauksista yms tekevät pomo ja hr antaa vain tukea.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
27.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hämmentävää miten noinkin yksinkertainen ja tietämätön ihminen on saanut työpaikan.

Vierailija
2/4 |
27.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sinun kohdallasi rekrytoija on ollut se pomo, joka otti sinut töihin.

Nykyisin on rekrytointia ulkoistettu niin, että ei se aina ole työnantaja itse eikä edes hänen edustajansa vaan joku konsulttifirma.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
27.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Rekryt on niitä tärkeitä ihmisiä, jotka katselee 3000 esittelyvideota läpi, kun haetaan työvoimaa esim hyllyttämiseen, kassalle,... voi Suomi! Naurattaisi, jos ei itkettäisi tällainen ammatillinen epävarmuus.

Terv. Pedagogi

Vierailija
4/4 |
27.01.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotkut yritykset käyttävät rekrytointifirmaa apuna, esim. viimeisimmän työpaikkani sain juuri siten, että työnantaja oli ulkoistanut prosessin rekryfirmalle. Kävin ensimmäisen vaiheen haastattelun rekrytointikonsultin kanssa samoin kuin rekryfirman kautta oli myös soveltuvuustestit, mihin liittyi myös työpsykologin haastattelu. Varsinaisen haastettelun pitivät sitten työnantajan edustajat.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä seitsemän neljä