Ulkomainen halpatyövoima ja työpaikalla pysyminen
Mikä takaa esimerkiksi Vietnamista tulevan työntekijän pysyvän työpaikalla kovinkaan pitkään huonolla palkalla? Jos hän fiksu, niin hän irtisanoutuu ja etsii itselleen opiskelupaikan.
Kommentit (7)
Tuohan yritetään ottaa rekryssä huomioon ja tuoda riittävän matalan älykkyyden henkilöitä ja jotenkin vaikuttaa, että tässä on kyllä onnistuttu.
Heillä teetetään määräaikaiset työsopimukset 2 vuodeksi. Ei saa lähteä aikaisemmin tai uhkana, että joutuu maksamaan korvauksia työnantajalle. Joskus tehty 4 vuoden sopimuksiakin, mutta ne on katsottu laittomiksi.
Viimeisen vuoden aikana tuli kymmeniätuhansia ulkomailta suomeen töihin niin kyllä kokoomuksen sutkit niillä työluvat hoitaa. Rkp vanhana riistäjänä tietää nää orjatyö kuviot. Jåå sanoo nalle ja kehuu riikkaa hyväksi tytöksi.
Ja sitten haukkumaan työttömiä...
Jos ei viihdy niin katoaa ranskaan tai saksaan. Nykyään kun englantiin on vaikea mennä
Vierailija kirjoitti:
Heillä teetetään määräaikaiset työsopimukset 2 vuodeksi. Ei saa lähteä aikaisemmin tai uhkana, että joutuu maksamaan korvauksia työnantajalle. Joskus tehty 4 vuoden sopimuksiakin, mutta ne on katsottu laittomiksi.
Se on valtava riski työnantajalle, jos työntekijä onkin huono.
"Potkulaki tulee keväällä voimaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/1bc5a9d0-ce8d-4355-a05a-447ad9aaf…
Olen samaa mieltä.