Lue keskustelun säännöt.
Oletko joskus työskennellyt ison yrityksen palveluksessa? Tiesitkö, että se voi olla este työllistymiselle? 😱 !!! Siis kuulin tällaisesta!
13.01.2025 |
Jotkut pienet työnantajat kavahtavat työnhakijoita, joiden työhistoria ei ole puhdas isoista yrityksistä. Tämä johtuu siitä, että isoissa yrityksissä työskennelleet ovat tottuneet asioihin, joita pienet yritykset eivät tarjoa. Näitä ovat mm. hyvä palkka, joustot, etämahdollisuus ja tulospalkkiot ja kannustimet sekä ateriaetu ja työterveys sekä liikunta- ja kulttuuriedut sekä luottamusmies ja säännöllinen palkanmaksu.
Pieneen yritykseen ei kannata palkata sellaista hakijaa, joka nostaa älämölön näistä pienelle yritykselle kiusallisista asioista. Tällainen henkilö vain tulisi irtisanotuksi "henkilöstön kiihottamisesta yrityksen etua vastaan."
Tiesitkö, että jotkut pienet yritykset katsovat tarkasti onko hakija "pilannut itsensä" työskentelemällä isossa yrityksessä? Oletko sinä joskus työskennellyt isossa yrityksessä?
Kommentit (3)
Olen työskennellyt isoissa firmoissa, enkä hetkeäkään edes harkitsisi sopeutuvani epäsäännölliseen palkanmaksuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ollut pörssiyhtiöiden lisäksi töissä yhdessä omistajavetoisessa 20hlö yrityksessä. Tässä pienessä yrityksessä edut olivat tosiaan huonoimmat. Palkkakehitystä ei ollut, eikä muutenkaan mitään ylimääräistä. No, pikkujoulut ja kesäjuhlat oli, mutta kyllä enemmän olisin arvostanut vaikka bonusta tai kehityskeskustelua tai säännöllistä palkantarkistusta.
Kyllähän Nokialla työskenteleitä aikoinaan pikkufirmoissa hieman mietittiin, että osaavatko sopeutua pienen firman hommiin, jos pitkä ura ollut Nokialla. Monta syytä oli. Mutta jos muutakin työkokemusta on, niin ei se sitten niin paha ole.