Onko tavallista, että esihenkilöt arvostelevat keskenään alaistensa älykkyyttä?

En tiedä onko tavallista, mutta asiallista ei ainakaan ole. Surkeaa esimiestyötä ja ammattitaidotonta.

Aivan normaalia, kelleppä muulle sitä voi puhua niin kuin asiat oikeasti on, kuin toiselle esimiehelle. Siellä on vaan alaisten joukossa sellaisia turhakkeita ja reppanoita joille ei voi mitenkään kommentoida suoriutumista suoraan, ovat yliherkkiä kaikelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, jaa. Ja mistä nämä ihmisten älykkyydet tietävät?

Ei ole tavallista, eikä ole asiallista.

On tavallista ja ihan asiallistakin, salakuuntelu ei ole ok.

Jos hiuksia aletaan halkomaan niin ei ehkä tiedä jonkun Mensa testin tuloksia, mutta sitä sillä ei tarkoitetakaan elävässä elämässä kun puhutaan älystä, viisaudesta, fiksuudesta jne.

Jos mulle tulee uus työntekijä ja ihminen jonka arvioon luotan, sanoo että ihan fiksun oloinen tyyppi niin on se parempi kuin että sanoisi hänen olevan vähän dorka. Riippumatta Mensan tuloksista.

Onko se sitten salakuuntelua, että minut pakotetaan kerran viikossa toimistolle avokonttoriin istumaan. Nämä henkilöt siis kävivät keskustelunsa työpöytäni vieressä. Harmi, kun eivät antanee

No, jos tuollaisia keskusteluja katsotaan tarpeellisiksi käydä, niin sitten on paras kun hoitavat ne keskustelut suljettujen ovien takana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, jaa. Ja mistä nämä ihmisten älykkyydet tietävät?

Ei ole tavallista, eikä ole asiallista.

On tavallista ja ihan asiallistakin, salakuuntelu ei ole ok.

Jos hiuksia aletaan halkomaan niin ei ehkä tiedä jonkun Mensa testin tuloksia, mutta sitä sillä ei tarkoitetakaan elävässä elämässä kun puhutaan älystä, viisaudesta, fiksuudesta jne.

Jos mulle tulee uus työntekijä ja ihminen jonka arvioon luotan, sanoo että ihan fiksun oloinen tyyppi niin on se parempi kuin että sanoisi hänen olevan vähän dorka. Riippumatta Mensan tuloksista.

Onko se sitten salakuuntelua, että minut pakotetaan kerran viikossa toimistolle avokonttoriin istumaan. Nämä henkilöt siis kävivät keskusteluns

Ja siksi toisekseen, onko pakko käyttää sanaa älykkyys tai älykäs, ainakaan silloin kun ollaan julkisessa tilassa ja sivullisia kuulijoita voi olla läsnä? Voi käyttää muitakin sanoja, tai vain sanoa, että "uskon kyllä että hän sen omaksuu". 

Ei.

Tyhmien arvostelu on paljon hauskempaa. Pitäähän meilläkin olla virikkeitä työssä. Lihansa arvoiset mahlamammat sopivat siihen tarkoitukseen hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, jaa. Ja mistä nämä ihmisten älykkyydet tietävät?

Ei ole tavallista, eikä ole asiallista.

On tavallista ja ihan asiallistakin, salakuuntelu ei ole ok.

Jos hiuksia aletaan halkomaan niin ei ehkä tiedä jonkun Mensa testin tuloksia, mutta sitä sillä ei tarkoitetakaan elävässä elämässä kun puhutaan älystä, viisaudesta, fiksuudesta jne.

Jos mulle tulee uus työntekijä ja ihminen jonka arvioon luotan, sanoo että ihan fiksun oloinen tyyppi niin on se parempi kuin että sanoisi hänen olevan vähän dorka. Riippumatta Mensan tuloksista.

Onko se sitten salakuuntelua, että minut pakotetaan kerran viikossa toimistolle avokonttoriin is

Turhaa lässytystä taas, puhutaan niin kuin asiat oikeasti ovat.

Ilmeisesti esihenkilöillä tulee jonkinlainen kaikkivoipaisuusharha työnsä takia. Esimieheksihän ei tosiaan älykkyyden perusteella valita. Monessa tiimissä on esihenkilöä huomattavasti älykkäämpiä alaisia, jotka eivät HALUA esimiestehtäviin. 



ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, jaa. Ja mistä nämä ihmisten älykkyydet tietävät?

Ei ole tavallista, eikä ole asiallista.

Kysytkö ihan tosissasi, mistä ihminen voisi tietää työkaverinsa älykkyyden? 

Kysyn. Sillä ethän sinä sitä voi tietää!

No kyllä sen nyt vaan huomaa, onko joku älykäs vai täysi tampio, vaikka kuinka haluaisit uskoa että sitä ei huomaa. 

Näin voisi luulla. Mutta moni älykäs osaa esittää hyvinkin tyhmää, omaksi edukseen tietenkin. 

Vierailija kirjoitti:

Ilmeisesti esihenkilöillä tulee jonkinlainen kaikkivoipaisuusharha työnsä takia. Esimieheksihän ei tosiaan älykkyyden perusteella valita. Monessa tiimissä on esihenkilöä huomattavasti älykkäämpiä alaisia, jotka eivät HALUA esimiestehtäviin. 



ap

Ap, sulle kysymys? Takerrutko nyt liikaa siihen älykkyys-sanaan tai älykäs-sanaan? Voisit yrittää ymmärtää, että kyse oli vain siitä, että esimies uskoi, että kyseinen henkilö pystyy - ilmeisesti - jonkin uuden asian omaksumaan. Eihän tuossa kaiketikaan mitään vertailua muihin esitetty? Ja esimies voisi tietysti valita sanansa paremmin ja paikan niiden sanojen esittämiseen! Koska nyt käy niin kuin sinä todistat... se joka kuuli, pahoittaa mielensä ja lähtee miettimään, ollaanko me muut sitten vähemmän lahjakkaita näissä hommissa....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmeisesti esihenkilöillä tulee jonkinlainen kaikkivoipaisuusharha työnsä takia. Esimieheksihän ei tosiaan älykkyyden perusteella valita. Monessa tiimissä on esihenkilöä huomattavasti älykkäämpiä alaisia, jotka eivät HALUA esimiestehtäviin. 



ap

Ap, sulle kysymys? Takerrutko nyt liikaa siihen älykkyys-sanaan tai älykäs-sanaan? Voisit yrittää ymmärtää, että kyse oli vain siitä, että esimies uskoi, että kyseinen henkilö pystyy - ilmeisesti - jonkin uuden asian omaksumaan. Eihän tuossa kaiketikaan mitään vertailua muihin esitetty? Ja esimies voisi tietysti valita sanansa paremmin ja paikan niiden sanojen esittämiseen! Koska nyt käy niin kuin sinä todistat... se joka kuuli, pahoittaa mielensä ja lähtee miettimään, ollaanko me muut sitten vähemmän lahjakkaita näissä hommissa....

En kuulu tuohon tiimiin, josta oli kyse, mutta saattaisin tuntea tiimin jäseniä. En kyllä tässä tapauksessa satu tuntemaan. 

ap