Lue keskustelun säännöt.
Mikä siinä hoitoalassa mättää?
Kommentit (21)
Mihin verrattuna hyvä palkka? Työtä liikaa henkilöstömäärään nähden, ilmapiiriongelmat, johtamisen ongelmat, tiedonkulun ongelmat sekä vorotyön rasittavuus. Sekä se, että korona rokotus oli aika lailla pakko ottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mihin verrattuna hyvä palkka? Työtä liikaa henkilöstömäärään nähden, ilmapiiriongelmat, johtamisen ongelmat, tiedonkulun ongelmat sekä vorotyön rasittavuus. Sekä se, että korona rokotus oli aika lailla pakko ottaa.
Vuorotyön. Olen näemmä hieman väsynyt.
Vierailija kirjoitti:
Mihin verrattuna hyvä palkka? Työtä liikaa henkilöstömäärään nähden, ilmapiiriongelmat, johtamisen ongelmat, tiedonkulun ongelmat sekä vorotyön rasittavuus. Sekä se, että korona rokotus oli aika lailla pakko ottaa.
Ylellä vertailtiin palkkoja Suomessa suhteessa USA:han eri aloilla, hoitajien palkka oli suhteellisesti parempi Suomessa kuin lääkärien, juristien ja ohjelmistokehittäjien.
Sotasairaaloista perintönä pysynyt hierarkia ja komentoketju. Simputusta enemmän kuin armeijassa koskaan. Alan slangi on armeijasta: puhutaan miehityksestä, kentällä olosta jne.
Nykypäivänä myös eettinen kuorma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin verrattuna hyvä palkka? Työtä liikaa henkilöstömäärään nähden, ilmapiiriongelmat, johtamisen ongelmat, tiedonkulun ongelmat sekä vorotyön rasittavuus. Sekä se, että korona rokotus oli aika lailla pakko ottaa.
Ylellä vertailtiin palkkoja Suomessa suhteessa USA:han eri aloilla, hoitajien palkka oli suhteellisesti parempi Suomessa kuin lääkärien, juristien ja ohjelmistokehittäjien.
On kyllä hieman vaikea uskoa tätä. Mistähän hatusta vedit tämän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sille alalle ei kuka tahansa sovi. Raskas työ ja on vuorotyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin verrattuna hyvä palkka? Työtä liikaa henkilöstömäärään nähden, ilmapiiriongelmat, johtamisen ongelmat, tiedonkulun ongelmat sekä vorotyön rasittavuus. Sekä se, että korona rokotus oli aika lailla pakko ottaa.
Ylellä vertailtiin palkkoja Suomessa suhteessa USA:han eri aloilla, hoitajien palkka oli suhteellisesti parempi Suomessa kuin lääkärien, juristien ja ohjelmistokehittäjien.
On kyllä hieman vaikea uskoa tätä. Mistähän hatusta vedit tämän.
Ei ole hoitajat mikään sorretuin ammattiryhmä, vaikka kovaa meluavatkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmapiirin pilaa tai parantaa hoitoalan työntekijät itse.
Vierailija kirjoitti:
Ilmapiirin pilaa tai parantaa hoitoalan työntekijät itse.
Tottakai ilmapiiriin vaikuttaa kun ammattilaisia kohdellaan kuin tyhmiä kakaroita. Ylhäältä vain kytätään ja vähennetään resursseja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itselläni ei palkka ollut ongelma, tulin sillä kyllä toimeen. Vaihdoin alaa monesta muusta syystä. Vuorotyö on jo valmiiksi rasittavaa, mutta varsinkin silloin, kun vuorot vain lätkitään miten sattuu. Paljon ykkösvapaita ja järjettömiä työputkia. Kolmessa viikossa saat toivoa kolme vuoroa, jotka toteutuvat tai sitten eivät. Ei ole merkitystä teetkö mielummin aamu-, ilta- vai yövuoroja, samaa paskaa kaikille.
Huono johtaminen. Isompi pomo käy kerran kuukaudessa haukkumassa meidät, hänen mielestään emme osaa mitään ja olemme aivan kelvottomia työntekijöitä. Kyseinen johtaja kehui itseään ja sitä, miten hän johtaa tilastoilla, ei tunteilla.
Jatkuvasti pitäisi tehdä vain lisää ja lisää mutta resursseja ei lisätä. Näen edelleen painajaisia. Nykyään olen it-alalla, työ on ajoittain stressaavaa mutta ei mitään hoitoalaan verrattuna. Ja mikä parasta, ei vituta mennä huomenna töihin.
Hoitoalalla tottui siihen, että harvemmin on mitään positiivista, lähinnä vain negatiivista. On ollut ihmeellistä huomata miten hyvä työilmapiiri voi olla ja miten johtaminen voi olla hyvää.
Yhteiskuntamme elämänarvot heijastuu joillakin aloilla. Hoito ala on yksi niistä. Sen sijaan koira bisneksellä menee hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisvaltainen ala. Naisella ei ole koskaan asiat hyvin. sitten kun joukko heitä laitetaan samaan tilaan niin tuloksen arvaa.
Huonot päättäjät ja johto.
Apottia esimerkiksi ei olisi ikinä pitänyt hankkia. Siihen meni yli miljardi ja nyt sen takia potkitaan työntekijöitä pihalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Fyysisesti ja henkisesti raskas työ. Yleensä kolmivuorotyö, niin ei ole minkäänlaista unirytmiä.
Jos sua oikeasti kiinnostaisi niin googlettelisit aiheesta kokemuksia ja tutkimustuloksia.
Nyt tulit vain provosoimaan, minkä huomaa kysymyksenasettelusta. Ensin kysytäään ja sitten esitetään väittämä jossa kumotaan hoitajien kokemukset mm. työpaikan varmuudella.
Kaikki muihin maihin lähteneet, kokeneet hoitajat kehuvat ulkomausia oloja.
Suomessa huono johtaminen. Hoitajat ovat tätä toistaneet, mutta kukaan ei kuuntele eikä välitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmapiirin pilaa tai parantaa hoitoalan työntekijät itse.
Tottakai ilmapiiriin vaikuttaa kun ammattilaisia kohdellaan kuin tyhmiä kakaroita. Ylhäältä vain kytätään ja vähennetään resursseja.
Pska valuu alaspäin.
Joukko valittavia, heikkokuntoisia, vain rahan takia työtä tekeviä naisia laitetaan samaan työyhteisöön, mikä voisi mennä pieleen?
Moraaliongelmat. Ei ehditä hoitamaan kaikkia kunnolla vaan välttävästi, liikaa töitä liian pienellä henkilömäärällä. Huono johtaminen ja huono työilmapiiri.