Lue keskustelun säännöt.
Kannattako mennä sairaana töihin?
15.02.2007 |
siis kun on poissaolotodistus,siitä ja pystyykö työnantaja sitä vaatimaan.
Kommentit (3)
Ei vaikka olisi lapsen takia pois ja lapsi aikaisemmin tervehtynyt. Jos sairaslomatodistuksessa on jotkut päivät, ne on oltava pois. Ja perusteluina on ollut juuri tuo edellä mainittu vakuutusasia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
myymälätyöskentelyä,tauot ja wc-käynnit jos asiakkailta ehtii.
kun ei oke kuumetta=(