Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Töissä uusi tyyppi neuvoo ja ideoi koko ajan
09.10.2024 |
Meillä aloitti tiimissä uusi ihminen joku aika sitten. Tekee pitkähköä sijaisuutta ja toimii yleisenä kiireapuna perushommissa. Asiantuntijatyötä tehdään.
Heti ensimmäisten päivien jälkeen mulle tuli jotenkin outo fiilis siitä, että missä tämä ihminen on oikein ollut töissä aiemmin ja mitä osaa. CV:n mukaan kokemusta pitäisi olla asiasta XXX ja YYY, mutta käytännössä ei tunnukaan tietävän alasta juuri mitään eikä osaa hommia ilman perinpohjaista ohjeistamista ja vahtimista.
Hän on innokas kuitenkin esittämään ideoita ja mielellään tuntuu jopa vähän neuvovan ja ohjeistavan (!) tiimin muita jäseniä. Ideat vain ovat aivan todella huonoja. Siis saattaa esittää, että "kyllä teidän kannattaisi ilman muuta sit jotenkin seurata sitä että onko teillä paljon verkkosivulla kävijöitä" ja puhuu asiasta kymmenen minuuttia. Kukaan ei kehtaa sanoa, että niin, sehän on se homma mitä meillä täällä tehdään ja meillä on kaksi korkeakoulutettua asiantuntijaa erikoistunut ihan tähän data-analyysiin ja SEO-optimointiin. Kun joku sitten asiasta hänelle sanoo ja neuvoo jossakin, niin hän saattaa ruveta jopa väittämään vastaan. Että ei, sitä ohjelmaa ei käytetä kyllä ollenkaan.
Tosi kiusallisia tilanteita. Ja ihmettelen, kuinka pihalla ihminen voi olla.
Mitä tässä tilanteessa voisi tehdä? Koeaika hänellä tietenkin on, mutta ei tekisi mieli irtisanoakaan, sillä näihin perushommiin kyllä kaivataan ihan oikeasti meillä käsiparia avuksi. Saatiin vain tällainen aika raskas tyyppi.
Kommentit (8)
Intuitioon kannattaa luottaa - sanoit, että heti alussa heräsi epäilys CV:n ja todellisen työkokemuksen ja osaamisen ristiriidasta.
Kannattaa tarkastaa tuo, ettei ole valehdellut CV:ssä. Pahimmassa tapauksessa teillä on joku valeasiantuntija talossa. Soittele entisille työnantajille ja kysele vähän.
Jos kaikki näyttäisi olevan kunnossa, niin ei kai siinä auta kuin päättää, että pidetäänkö hänet vai irtisanotaankin koeajalla. Siihenkin toki täytyy olla jokin syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiköhän se aika äkkiä opi talon tavoille ja tekee sen minimin kuin muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Esihenkilö kyselee vauvapalstalla miten tehdä työnsä... kukahn teillä siellä on väärissä hommissa?
En ole esimies. AP
Entä jos joku sanoo suoraan ystävällisesti siinä, joku. Kaipa se sama kiusallisuus on kaikessa, jos hän ensin sen aloittaa. Ellei ole nuori ja vahingossa sanoo. Raskas tyyppi vie muiden voimavaroja jos säätää turhia asioita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esihenkilö kyselee vauvapalstalla miten tehdä työnsä... kukahn teillä siellä on väärissä hommissa?
En ole esimies. AP
No mitä sinä sen irtisanomista tai koeaikaa sitten edes mietit. Ei kuulu sinulle. Haloo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esihenkilö kyselee vauvapalstalla miten tehdä työnsä... kukahn teillä siellä on väärissä hommissa?
En ole esimies. AP
No sit sun huolesi ei ole sen työsuhteen päättäminen, eli ei kannata sitä edes pohdiskella.
Olen tehnyt keikkatyötä ravintola-alalla monessa paikassa monessa ammatissa. Jotkut esim.lounaspaikat jatkaa jotain 1960-luvun tyylillä. Paikan omistaja on jo eläkeiässä, asiat ovat kehittyneet monin tavoin, mutta ei ei ei muutoksille. Olen alkanut ymmärtämään miksi palkataan konsultteja, ja silti usein palataan siihen vanhaan toimintatapaan. Pieni esimerkki ravintolasta: jo 20 vuotta sitten eräissä työpaikoissa kaikki mahdollinen kuljetettiin ja siirrettiin kärryjen avulla. Tämä oli työsuojelua työntekijän selän säästämiseksi, asioita ei mennyt rikki kun ne putosivat, työ oli mukavampaa. Nyt kun olin keikalla lounasravintolassa niin kaikki kannettiin käsin, jopa painavat jätesäkit ulkoroskiin- vaikka kauan sitten on keksitty roska-astiat joissa pyörät alla.
Alue: Aihe vapaa
Esihenkilö kyselee vauvapalstalla miten tehdä työnsä... kukahn teillä siellä on väärissä hommissa?