Työpaikalla ärhentely
Miten reagoisit, jos työpaikalla joku ärhentelisi sinulle julkisesti ja syyttäisi vittuilusta, vaikka et ole mitään vittuilumielessä sanonut tai tehnyt? Etenkin, jos olette aina olleet ihan hyvissä väleissä, mutta sitten yhtäkkiä julkinen lyttääminen syytösten kera. Ei siinä, ettei mun kantti kestäisi kiukuttelua, mutta takana on henkisesti raskas rupeama, johon on voimavaroja huvennut huomaamatta enemmän, kuin ehkä olisi halunnut ja sitten joku koko tuohon kuvioon kuulumaton tyyppi ryöpyttää jotain haista paskaa. Itsellä fiilis tällä hetkellä se, että tyyppi on entinen kaveri. Olen paljon tehnyt hänenkin eteensä vuosien varrella, auttanut ja hoitanut asioita. Oliko tää nyt tässä, vai vaikuttaako väsymys mun hyvinvointiin ja tässä reaktioon?
Kommentit (9)
Juttelisin asiasta esihenkilöni ja tarvittaessa HR:n kanssa, ehkä myös ärhentelijän esihenkilön.
Rennon rauhallisesti kysyn: Mikä sua vaivaa? Katsoisin ympärille yhtä ihmeellisellä ilmeellä,kun siellä muutkin jotka kuuntelee. Sitten astelisin pomon pankeille neuvoja kysymään. Kokonnutaanko siellä,kollega voi avautua, että mikä on?
Kyllä tuosta pitäisi keskustelua käydä, sekä vittuilijan että esihenkilön kanssa jos ei kahden puhuessa lopu.
käytöshäiriöihin puuttuminen ei ole ärhentelyä. mikäli puututtava ei sitä ymmärrä, ei kannata vetää heti riitapukareiksi.
"käytät sellaisia ja sellaisia nimityksiä, puhut loukkaavasti" jne. SIKSI minä puuttuisin sellaiseen tahi pyrkisin välttelemään sellaisen kanssa käymistä. jotkut voivat ovat vieläkin kakaroita.
Sekopäistä käytöstä tuolta ihmiseltä, ei varmaan ihan kaikki muumit laaksossa.
Esimiesportaan asia ilman muuta. Siitäkin heille maksetaan lihavaa liksaa.
Ärhentelystä saa helposti varoituksen tai potkut. Ei töissä ketään tarvitse pelätä.
Sanoisin että sovitaanko niin että jätät minut rauhaan ja puhut mulle sit kun osaat puhua normaalisti!