Olen valitsemassa lapselle päiväkotia, mitä kysymyksiä kannattaa kysyä?
Ensimmäisenä itselle tulee mieleen että olisi hyvä tietää henkilöstön vaihtuvuus.
Miten kannattaa kysyä päiväkodin työntekijämitoituksen laskennasta? Olen kuullut päiväkodeista joissa päiväkodin johtajan, keittäjän ym työaika lasketaan 100% "lasten kanssa toimintaan" vaikka todellisuudessa tekevät muuta työtä, miten tämän saa selville?
Mitä muuta pitäisi kysyä kun menee tutustumaan päiväkotiin?
Kommentit (65)
Kysy hoidossa olevien lasten nimiä,se kannattaa.
Keskitymme tarkkailemaan miten lapsia huomioidaan, näyttääkö siltä että ryhmässä ois kiusaamista, onko ryhmä levoton, näitä asioita ei varmasti rehellisesti kerrota koskaan, mutta lapsista näkee paljon. Meillä tutustuminen kesti pari tuntia ja lapsi toimi ryhmän mukana tuon ajan ja itse seurasin sivusta.
Vierailija kirjoitti:
Aloittajan kysymys ei kuulu kysyjälle lainkaan, jos kyseessä olisi yksityinen niin puhuttaisiin liikesalaisuudesta.
Henkilöstön vaihtuvuus kyllä vaikuttaa aika vahvasti siihen, millainen päiväkoti on kyseessä. Tottakai haluan tietää sen ja aion kysyä. Jos päiväkoti alkaa vedota liikesalaisuuteen niin se on iso miinus.
Ja voinhan jutella yksittäisten työntekijöiden kanssa ja kysyä kauanko ovat olleet talossa, jos juuri kukaan ei ole ollut yli vuotta niin ei jatkoon.
Kannattaa kysyä muilta lapsiperheiltä suosituksia. Esimerkiksi Facebookissa on puskaradio ryhmistä näissä paljon apua...
Sööttiä, että kuvittelet voivasi valita lapsesi päiväkodin, etenkään julkisella puolella.
Yksityisellä ehkä, EHKÄ.
Haet päiväkotipaikkaa ja otat sen minkä saat.
Kunnallisella puolella voit kysellä mitä vain, mutta kunta määrää loppupelissä lapsesi hoitopaikan. Toiveita voit esittää, yleensä niitä ei toteuteta.Meillä on päiväkotiin matkaa 200m, lapselle määrättiin hoitopaikka 8 km päässä olevasta päiväkodista. Siellä suhtauduttiin hyvin penseästi hoitoaikoihin klo 6 - 18 välillä, lähipäiväkodissa olisi riittänyt 7-17 välinen aika. (kaikkien työpaikka ei ole kodin tai päiväkodin vieressä).
Ruotsinkieliseen päiväkotiin,ainut missä ei ole ongelmia.
Meillä on päiväkotiajasta noin kymmenen vuotta, asiat ovat voineet muuttua. Kävimme muutamassa ja ykköstoiveeseen vaikutti puhtaasti se että päiväkoti tuntui kivalta ja lämminhenkiseltä. Tutustumiskäyntejä sai sopia useamman, ensin lapsen kanssa yhdessä ja sitten pari lyhyempää päivää lapselle yksin. Aika moni henkilökunnasta harrasti liikuntaa vapaa-aikana ja jaksoivat leikittää lapsia pihalla, retkiä lähimetsään oli joka tai joka toinen viikko. Tuo varhaiskasvatus oli vähän toissijainen juttu, tärkeämpää oli ainakin meille leikki, tukeminen kaverisuhteissa, syli tarvittaessa ja se että open tai hoitajan kanssa pystyi puhumaan lapsen tai kodin asioista. Fiilikset oli kai oikeat koska päiväkodissa on vielä sama johtaja ja muutakin henkilökuntaa.
Menet paikan päälle ja katsot millaisia nimilappuja lasten naulakoissa on.
Kysy käyttävätkö ne kuria vaiko sanoitusta. Tällä on todella iso merkitys sille, että toteutuuko ryhmässä leikkirauha.
Kysy, onko ryhmässä pätevä vakaope ja onko hän oikeasti töissä vai pitkällä perhevapaalla. Aika monessa päiväkodissa vakaopen tehtävää hoitaa sijaisena lähihoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Ruotsinkieliseen päiväkotiin,ainut missä ei ole ongelmia.
Vain jos lapsi puhuu sujuvaa ruotsia. Muuten seuraa isoja ongelmia.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on päiväkotiajasta noin kymmenen vuotta, asiat ovat voineet muuttua. Kävimme muutamassa ja ykköstoiveeseen vaikutti puhtaasti se että päiväkoti tuntui kivalta ja lämminhenkiseltä. Tutustumiskäyntejä sai sopia useamman, ensin lapsen kanssa yhdessä ja sitten pari lyhyempää päivää lapselle yksin. Aika moni henkilökunnasta harrasti liikuntaa vapaa-aikana ja jaksoivat leikittää lapsia pihalla, retkiä lähimetsään oli joka tai joka toinen viikko. Tuo varhaiskasvatus oli vähän toissijainen juttu, tärkeämpää oli ainakin meille leikki, tukeminen kaverisuhteissa, syli tarvittaessa ja se että open tai hoitajan kanssa pystyi puhumaan lapsen tai kodin asioista. Fiilikset oli kai oikeat koska päiväkodissa on vielä sama johtaja ja muutakin henkilökuntaa.
Et taida tietää edes mitä on varhaiskasvatus
Oman kokemukseni mukaan sitä päivähoitoa ei todellakaan valita. Olin itse hyvissä ajoin liikkeellä ja kartoitin yksityisiä päivähoitopaikkoja. Loppupeleissä totuus oli se, että vain yhdestä paikasta ylipäätään oli mahdollista saada "varma paikka" toivottuun aloitusajankohtaan, muut ohjeistivat laittamaan hakemusta jolloin pääsee jonoon, ja kun paikka vapautuu se joko otetaan silloin tai menee jonossa seuraavalle ja oma hakemus takaisin jonoon.
Muutimme myöhemmin pienemmälle paikkakunnalle, jossa ei ollut yksityisiä päiväkoteja joten vaihtoehdoksi jäi hakea kunnalliselta paikkaa, jolloin sen saa silloin kun tarvitsee siitä päivähoitopaikasta, missä silloin on kapasiteettiä. Toiveet otetaan huomioon, jos niissä on sillä hetkellä tilaa.
Minkälaista koulutusta henkilökunnalla on?
Saavatko he jatkuvaa täydennyskoulutusta?
Mikä on päiväkodin kasvatusfilosofia?
Miten lapsen yksilöllisiin tarpeisiin vastataan?
Kuinka suuri on ryhmäkoko?
Millainen on tyypillinen päiväkotipäivä?
Miten päiväkodissa huolehditaan turvallisuudesta?
Miten vanhempia pidetään ajan tasalla lapsen edistymisestä?
Miten päiväkoti tukee lasten sosiaalisten ja emotionaalisten taitojen kehitystä?
Miten ruokailu järjestetään?
Pakkonukutetaanko siellä lapsia ja jos, niin kuinka kauan.
Saattaa aiheuttaa iltaan hankaluuksia, jos tässä ovat ehdottomia.
Ulkoillaanko säässä kuin säässä.
Lapset yleensä tykkää, aikuiset ei, mutta lapset ovat paremmalla päällä, kun eivät ole olleet koko päivää melussa sisällä vain koska sataa tms
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ruotsinkieliseen päiväkotiin,ainut missä ei ole ongelmia.
Vain jos lapsi puhuu sujuvaa ruotsia. Muuten seuraa isoja ongelmia.
Eikös niitä kielikylpyjä ole?
Täällä pk-seudulla riittää että kysyy ihan mitä tahansa - suomeksi - ja katsoo saako siihen vastauksen samalla kielellä.
Varhaiskasvatuksen laadun kannalta keskeisin tekijä ovat lasten henkilökohtaiset varhaiskasvatussuunnitelmat ja muut varhaiskasvatussuunnitelmat. Sinuna vaatisin varhaiskasvattajia raportoimaan siitä, mitä he ovat tehneet suunnitelmien tavoitteiden toteutumiseksi. Jos toimintakauden päätteeksi iso osa varhaiskasvatussuunnitelmien tavoitteista jää toteutumatta, eli esimerkiksi lasten tunnetaidot tai motoriset taidot eivät ole kehittyneet suunnitelmiin kirjatulla tavalla, niin se on vahva merkki siitä, että varhaiskasvatuksen laadussa on puutteita.