Lue keskustelun säännöt.
Aktiivinen tekoälypohjainen työajanseuranta tulossa työpaikoille v. 2026
21.09.2024 |
Alustavien tietojen pohjalta palkasta vähennetään kaikki lakiin kirjaamattomat tauot esim jos työntekijä poistuu työpisteeltä.
Sallitut tauot esim ruokatauko, WC-käynnit max 2 krt päivässä sekä kahvitauko 10 min).
Älylaitteeseen syötetään etukäteen työntekijän tiedot ja hyväksytyt tauot.
Palkka tulee tehdyn työn perusteella ja oikaisut virheellisestä merkinnöistä voi kestää pitkään. Valitus tai oikaisupäätös. Valitusta ei tehdä työajalla.
Kommentit (7)
Ihan varppina tulee joo XDDD
Joku hörhö keksinyt sanan tekoäly ja kuvittelee errä sillä pystytään tekemään tuosta vaan mitä vaan. ihan noin faktana sulle että työnantajat halutessaan pystyy jo tänä päivänä seuraamaan aktiivisuutta jne. Ei siis mitään uutta audringon alla. Tästä ei vaan puhuta koska ihmiset hermostuu suhteettoman paljon. Luulitko että omalle työkoneelle tallennetut tiedostot on vain sinun käytössä? Mietis uudelleen: koneesi tekee automaattisesti backuppeja työnantajan servereille joka päivä. Vaikka tuhoaisit tiedostot omalta koneelta ne on varmassa tallessa työnaantajalla ja pysyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiva satu.
Ottaen huomioon että mun työnantaja ei halua ostaa mitään kalliita ohjelmistoja, mielellään vain ilmaisohjelmia, niin enpä usko että tulisi ainakaan meille. Noi järjestelmät maksais varmaan todella paljon firmalle. Ei persaukiset firmat osta mitään kalliita järjestelmiä.
Meillä edelleen viedään paperia kirjanpitäjälle, koska pomo ei halua ostaa ohjelmistoa, jossa kaikki kuitit olisi digimuodossa. Että LOL.
Ei haittaa, oma ämpäri työpisteelle ja ei tarvi poistua vessaan
Kiinassa tuo on arkipäivää jo nyt.
Ap lienee hommissa jossain tehtaassa jossa jokaiselle id:lle on määritelty työpiste josta ei saa poistua. Se on hänen oma ongelmasa ettei opiskelu kiinnostanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kiinassa tuo on arkipäivää jo nyt.
Ap lienee hommissa jossain tehtaassa jossa jokaiselle id:lle on määritelty työpiste josta ei saa poistua. Se on hänen oma ongelmasa ettei opiskelu kiinnostanut.
Tämä. Toimistolla on paljon ihan oikeita pakottavia syitä nousta siitä omalta pisteeltä pois. Esimerkiksi toisen työntekijän auttaminen, postien vieminen, kokoukset, avun hakeminen jne.
Höpö höpö keksi vakuuttavampia satuja.