Kuukausipalkka - ylitöistä eikä viikonlopuista makseta rahakorvausta ja pyydettiin tekemään extravuoroja

Missä noin köyhää on?

Mitä on alan työehtosopimuksessa määritetty työnantajan määräämistä lisätöistäctai viikonlopputöistä?

Mullakin on kiinteä kuukausipalkka, mutta lisätyö ja erikseen liukumien ulkopuolelle sovittu ylityö on siitä huolimatta aina erilliskorvattavaa. 

Ei ole laillista Suomessa. Jenkeissä kuukausipalkkasille ei makseta ylityökorvauksia, siksi siellä kaikki paitsi suurituloiset haluaa tehdä tuntipalkalla töitä.

Miksi se riita siellä keittiössä on? Suostuisin tuollaiseen pyyntöön, jos vastineeksi saa arkivapaita. Mutta täysin vastikkeetta/ ilmaiseksi ehdoton ei.

Paikallisen sopimisen = sanelun myötä voipi tulla hyvinkin mahdolliseksi.

Minkä alan firma?

Vierailija kirjoitti:

Paikallisen sopimisen = sanelun myötä voipi tulla hyvinkin mahdolliseksi.

 

Minkä alan firma?

Paino sanalla sopiminen. Sellaiseen ei ole pakko suostua.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole laillista Suomessa. Jenkeissä kuukausipalkkasille ei makseta ylityökorvauksia, siksi siellä kaikki paitsi suurituloiset haluaa tehdä tuntipalkalla töitä.

On mahdollista jos on ylempitoimihenkilö. 

Vierailija kirjoitti:

Paikallisen sopimisen = sanelun myötä voipi tulla hyvinkin mahdolliseksi.

 

Minkä alan firma?

Yhyy, ne tekee meistä orjia ja maksaa vaan kaks euroo tunti, yhyy

Missä työpaikassa on kiinteä palkka ja "työvuorot" jotka sijoittuvat viikonlopuille? Trollilta haisee.

Jos on paikallisesti noin sovittu? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paikallisen sopimisen = sanelun myötä voipi tulla hyvinkin mahdolliseksi.

 

Minkä alan firma?

Yhyy, ne tekee meistä orjia ja maksaa vaan kaks euroo tunti, yhyy

Terveisin A. Satonen

Vierailija kirjoitti:

Ei ole laillista Suomessa. Jenkeissä kuukausipalkkasille ei makseta ylityökorvauksia, siksi siellä kaikki paitsi suurituloiset haluaa tehdä tuntipalkalla töitä.

En tiedä laillisyydesta mutta monissa ravintoloissa on yleistä että kokille maksetaan könttä summa kuussa ja se sisältää kaikki ylityöt/iltalisät ja viikonloput.

No niin putlerinpikkutrollipolli, turha taas virittää jotain juttua tästä. Ei me noin hölmöjä olla.

Ehkä ap:n oma keittiö jossa pikkurouva saanut jonkun lakkokohtauksen kun ei jaksa enää tehdä taloustöitä.

Kysy liitosta . Pääluottamusmiehelle viestiä.

Ainakin aiemmin säännöllisesti ilta- ja viikonlopputyötä sisältävän työsopimuksen pystyi tekemään kiinteällä kuukausipalkalla, kun kirjoitti, että työnluonteen vuoksi erillisiä ilta- ja/tai viikonloppulisiä ei makseta vaan ne sisältävät kuukausipalkkaan. Välillä oli enemmän päivätöitä, jolloin työntekijä voitti, välillä enemmän ilta- ja viikonlopputöitä, jolloin saattoi olla, että työnantaja voitti tuntipalkkaan ja lisiin verrattuna.

Saatko apua kuitenkin ylityöt lisävapaana? Jos et, kannattaa miettiä työpaikan vaihtoa ja kieltäytyminen ylitöistä on perusteltua

Stockmann ei koskaan maksanut ylityökorvauksia koska ne olivat "lisätöitä".

Kahvilassa oli jo mennessä kiinteä kuukausipalkka, lauantailta kertyi joku tunti vapaata ja sunnuntailta koko päivä ylimääräisiä. Ylityöt myös pidettiin vapaana. En nostanut meteliä koska mieluummin pidin enemmän vapaata. Ylitöitä olen teollisuudessa tehnyt, kun sai viikonlopun työstä jo ihan kiitettävästi ylityölisät ja viikonloppulisät, tulihan siinä jo 16 tuntia ylitöitä, mutta kostautui kyllä äkkiä kun tekee 12 päivää putkeen raskasta työtä