Miksi monen työantajan arvot ovat vain mustetahroja paperilla?
Nykyisessä työpaikassani on näitä hienoja arvoja ja henkisen hyvinvoinnin valmennuksia ja työn tukemisen keinoja ja puuttumista tilanteisiin ym. höpinää joka päivä esillä monessa paikassa mutta käytäntö on kuitenkin ihan muuta.
Mikä työnantajia oikein vaivaa kun ei kyetä vuorovaikutukseen ja asioiden parantamiseen? En ole ikinä kokenut näin täydellistä ihmisten mitätöimistä koko urani aikana. Ei ne sairauspäivät taida kuitenkaan kovin kalliita olla kun firmalla niihin riittää rahaa. Ihmiset ajetaan loppuun sekä henkisesti että fyysisesti. Työ on aika iso osa ihmisen elämää ja on se todella kamalaa kun työ saa ihmiset sairastumaan työnantajan piittaamattomuuden takia.
Itse en enää kestä tätä sillä pää hajoaa täysin enkä ole enää oma itseni. Nyt katson mahdollisuuksia alan ja ympäristön vaihtoon vaikka pelottaa että sama tulee eteen jossain muualla.