Työnhaku ja armeijaan lähtö
Poika on hakenut töitä, mutta ei ole saanut, kun on rehellisesti kertonut että pystyy oleen töissä vain vuoden loppuun, kun lähtee sitten armeijaan. Nyt sitten haastattelu on tulossa ja mietti miten pitää toimia. Voiko sanoa että pystyy oleen töissä ja sitten koeaikaan vedoten vain lähteä pois kesken. Ikävä kaikkien kannalta tuollainen, mutta muuten ei töitä tipu.
Kommentit (17)
Voihan sitä varusmiespalvelusta siirtää.
Lasku valtiolle tulonmenetyksestä 😁
Vierailija kirjoitti:
Voihan sitä varusmiespalvelusta siirtää.
Miksi siirtää, kun haluaa sen pois alta? Olisi halunnut mennä jo heti heinäkuussa, mutta ei päässyt niin ihan vain oleskeluun menee tämä aika.
Mitäpä jos opettaisit pojallesi ihan ensimmäiseksi pari asiaa:
1. Ole suoraselkäinen, rehellinen ja kanna vastuusi.
2. Älä kysy elämänohjeita anonyymiltä nettifoorumilta.
Lienee syytä myös sinun itsesi omaksua nämä samat asiat.
Pakko siitä on kertoa. Ja eihän sitä työpaikkaa sitten saa.
Mitäpä jos poika kertoo jo haastattelussa, että intti kutsuu alkuvuonna. Höh. Ja jatkaisi keskustelua esim. kertomalla olevansa kiinnostunut työskentelemään kyseisessä yrityksessä siihen asti jos saa paikan.
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä jos poika kertoo jo haastattelussa, että intti kutsuu alkuvuonna. Höh. Ja jatkaisi keskustelua esim. kertomalla olevansa kiinnostunut työskentelemään kyseisessä yrityksessä siihen asti jos saa paikan.
Luitko aloitusta? Niinhän se poika on kertonutkin ja (ilmeisesti) tästä syystä ei ole saanut niitä töitä.
Jos tällaista pitää täältä kysellä, niin ihmettelen miten aloittajan kaltainen ihminen taapertaa elämän läpi ja jatkaa vielä geeniperimäänsä. Pohditko sitäkin saako kaupasta varastaa ruokaa jos on nälkä, ja voiko bussilla matkustaa pummilla jos ei ole rahaa?
Vierailija kirjoitti:
Jos tällaista pitää täältä kysellä, niin ihmettelen miten aloittajan kaltainen ihminen taapertaa elämän läpi ja jatkaa vielä geeniperimäänsä. Pohditko sitäkin saako kaupasta varastaa ruokaa jos on nälkä, ja voiko bussilla matkustaa pummilla jos ei ole rahaa?
En pohdi, mutta kyllä pojat on niin ikävässä asemassa, jos armeijaan menoa pitää odottaa. Kyllä tiedän, että koeaikaan vedoten on tehty vaikka millaisia asioita ja vaihdettu työpaikkoja ym. Välillä tuntuu, että vain röyhkeimmät pärjää.
Minua tunnollisempaa ihmistä ja työntekijää saa kyllä etsiä. Aina olen töitä tehnyt paljon ja nytkin teen oman työni lisäksi keikkatöitä. Sehän varmaan poikaa harmittaa, kun äiti tekee 50 tuntisia viikkoja ja itsellä ei ole mitään.
Melko paha tilanne.
Joissakin piireissä melko pienet ympyrät; sana kulkee, et lopetti koeajalla, koska armeija.
Itse en ehkä uskaltaisi olla kertomatta. Ainakaan jos ajattelisin, myöhemmin haluaisin työllistyä samaan firmaan.
Ehkä työpaikkakaan ei ole oikea, jos eivät nimenomaan halua palkata pariksi - kolmeksi kuukaudeksi. Niitäkin töitä kuitenkin on. Joulupostia jakamaan jne.
Totta kai poika kertoo tilanteen haastattelussa. Tyhmää olisi jättää kertomatta ja lähteä koeajalla pois.
En ymmärrä ongelmaa. Asevelvollisuuden aikana työsuhde jatkuu, mikäli työsuhdetta ei ole irtisanottu ennen asevelvollisuuden alkamista.
Ravintola-alalla on töitä loppuvuodesta, muttei enää alkuvuodesta. Sinne pääsee vaikkei voi työskennellä enää tammikuussa.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä ongelmaa. Asevelvollisuuden aikana työsuhde jatkuu, mikäli työsuhdetta ei ole irtisanottu ennen asevelvollisuuden alkamista.
Ongelma on se ettei työnantaja halua palkata sellaista, joka lähtee vuodeksi pois hyvin pian.
Meillä oli sama tilanne viime vuonna ja eihän niitä töitä sitten löytynytkään sitkeästä hakemisesta huolimatta. Ehkä sen jäljellä olevan ajan voisi käyttää johonkin - avoimen yliopiston kursseihin, arvosanojen nostamiseen, autokouluun tms. Kouluista voisi kysellä sijaisuuksia, niitä tulee satunnaisesti mutta pitää olla tosi nopea, jos sellaisen haluaa napata.
Ja kyllä ne työnantajatkin osaa olla röyhkeitä, tekevät koeaikapurkuja noin vain vedoten täysin keksittyihin syihin, kun ei tuotannolliset ja taloudelliset syyt ole hyväksyttyjä perusteita.
Asevelvollisuus perustuu lakiin. Se ei ole peruste päättää työsuhdetta.
Ei koeaikapurkuun oikeuta varusmiespalvelus vaan joku nimenomaan työhön liittyvä syy.
Onhan maailmassa paljon määräaikaisia töitä.