Voinko äitinä tehdä jotain, jotta päiväkodin työntekijöillä olisi helpompaa?
Lapseni on päiväkodissa. Kiinnostaisi voinko äitinä tehdä jotain, jotta ryhmän työntekijöillä olisi helpompaa tai kevyempää työssä? Mietin vain, kun tiedän, ettei se työ aina ihan kevyttä ole.
Kommentit (95)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muista, että oikean kokoisia varavaatteita on lokerikossa aina lapselle saatavilla.
Tää ei onnistu, mun lapsen varavaatteet on aina annettu muille, kun ei ole aikaa katsoa nimikointeja. Silti minulle toistuvasti ilmoitetaan, että lapsella ei ole varavaatteita ja yhtä toistuvasti ilmoitan, että niinpä kun ne ovat näköjään Ennan, Otson ja Theon käytössä. Muistan myös kysyä, pitääkö tuoda varavaatteet myös Lilalle ja Henkalle, koska vaikuttaa siltä, että meidän tytön vaatteet ovat heille liian pieniä.
Hoitajilla on kiire tehdä yhdenvertaisuussuunnitelmia, niihin kaiketi kuuluu se, että yhden vaatteita voidaan antaa kaikille.--
Jokaisella on oma lokerikko ja naulakko varmaan joka päiväkodissa? Miten nimikoidut vaatteet muka häviävät?
1)Voi olla kolmet juuri samanlaiset kumisaappaat hyllyssä.
2)Isommilla lapsilla pitäisi jo onnistua omien saappaiden löytäminen. Varsinkin jos ne on laitettu omalle paikalle kenkähyllyssä. Pienemmätkin löytävät oman paikan hyllyssä.
Se on totta että ykköskamppeita, varsinkaan sisävaatteita, ei kannata päiväkotiin laittaa jos kovasti hiertää niiden hukkuminen, värjäytyminen maaliin/mustikkasoppaan.
Lapsi kannattaa iltapäivällä hakea mahdollisuuksien mukaan suoraan kun pääset töistä, iltapäivällä henkilökuntaa vähemmän.
Kiitos että olit näin huomioonottava ja kyselit miten voisit hieman helpottaa henkilökunnan ja myös ryhmän päivää.
No alkajaisiksi puhu ja ymmärrä suomea. Sitten kasvata lastasi myös kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nimikoida vaatteet ja kengät. Tarpeeksi varavaatetta. Kutsua kaikki synttäreille tai edes kaikki tytöt/pojat.
Kaksi ekaa ymmärrän, mutta mitä tuo synttäriasia liittyy hoitajien työhön?
Synttärikutsujen jako päiväkodissa aiheuttaa paljon surullisia tilanteita, kun on lapsia joita ei koskaan kutsuta juhliin. Myös "kivoille ja kilteille" lapsille voi käydä näin. Ymmärrän, jos juhliinsa ei halua sitä aggressiivista lasta joka hakkaa kaikki.
Lapset käyttävät synttärikutsujen antamista paljon sosiaaliseen kiristämiseen. "Et saa kutsua, jos et leiki mun kanssa", "Et saa kutsua, jos et leiki mitä minä sanon". Tms.
Kutsut kannattaa hoitaa päiväkodin ulkopuolella.
Mutta se mitä ap kysyi: nimeä ihan kaikki vaatteet, sukista lähtien. Kukaan ei voi muistaa 20 lapsen vaatteita ja lapset itsekään eivät niitä aina tunnista, kun ne lattioilla pyörivät leikin jälkeen. Ole kotona läsnä lapselle ja tehkää asioita yhdessä. Pidä pelaaminen ja puhelimen katselu minimissä. Opeta käytöstapoja, muista, että olet itse niihin suurin malli. Pidä lapsi lomalla, kun itse lomailet. Lapsikin tarvii lomaa hoidosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla loppuu päivä aiemmin niin hae lapsikin vähän aiemmin. Kaikkein eniten mun työtä helpottaa kun lapsia haetaan "yllärinä" normaalia aikaisemmin. Jos nämä aikaisemmat hakuajat on merkattu, niin joudutaan siirtymään muihin ryhmiin avuksi tms. muuta. Mutta jos yhtäkkiä on iltapäivällä vähemmän lapsia, ehditään tehdä niiden kanssa kaikkea kivaa!
Eli ei siis haittaa eikä häiritse, jos vain yllättäen saavun tuntia aiemmin hakemaan lapseni? Luulin, että niistä ajoista pitää pitää tarkkaan kiinni. Ap
Tuontiajoista ja hakuajoista on pidettävä kiinni sikäli että tuodaan kun on aika eikä miten sattuu ja haetaan ajallaan tahi etuajassakin. Muttei tulla myöhässä ellei oo oikea syy. Ei me sentään kielletä hakemasta aikaisemmin ja kiva lapsellekin joskus päästä etuajassa. Työntekijät mitoitetaan vuoroihin sen mukaan paljonko lapsia on paikalla aamulla ja iltapäivällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla loppuu päivä aiemmin niin hae lapsikin vähän aiemmin. Kaikkein eniten mun työtä helpottaa kun lapsia haetaan "yllärinä" normaalia aikaisemmin. Jos nämä aikaisemmat hakuajat on merkattu, niin joudutaan siirtymään muihin ryhmiin avuksi tms. muuta. Mutta jos yhtäkkiä on iltapäivällä vähemmän lapsia, ehditään tehdä niiden kanssa kaikkea kivaa!
Eli ei siis haittaa eikä häiritse, jos vain yllättäen saavun tuntia aiemmin hakemaan lapseni? Luulin, että niistä ajoista pitää pitää tarkkaan kiinni. Ap
Tuontiajoista ja hakuajoista on pidettävä kiinni sikäli että tuodaan kun on aika eikä miten sattuu ja haetaan ajallaan tahi etuajassakin. Muttei tulla myöhässä ellei oo oikea syy. Ei me sentään kielletä hakemasta aikaisemmin ja kiva lapsellekin joskus päästä etuajassa. Työntekijät m
Tästä syystä kannattaa hoitoaika ilmoittaa mahdollisimman pitkäksi. Kun joka päivälle laittaa sen 17:30, niin tietää, että ehtii kauppaan tai jumppaan ennen kuin pitää noutaa lapsi ja jos sitten onkin paikalla jo klo 16 koska "viimeinen asiakaspalaveri peruuntui", niin hoitajat ilahtuvat.
Älä kirjoita someen ikäviä asioita.
Eniten helpottaa se, että tuonnit ja viennit sujuvat rivakasti. Hoitaja ei voi poistu tilanteesta, vaikka hänellä ei todellisuudessa olisi aikaa seisoskella puolta päivää kuuntelemassa kun mamma selittää mussukalle ja mussukka vedättää mammaa itkemällä krokotiilin kyyneliä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla loppuu päivä aiemmin niin hae lapsikin vähän aiemmin. Kaikkein eniten mun työtä helpottaa kun lapsia haetaan "yllärinä" normaalia aikaisemmin. Jos nämä aikaisemmat hakuajat on merkattu, niin joudutaan siirtymään muihin ryhmiin avuksi tms. muuta. Mutta jos yhtäkkiä on iltapäivällä vähemmän lapsia, ehditään tehdä niiden kanssa kaikkea kivaa!
Eli ei siis haittaa eikä häiritse, jos vain yllättäen saavun tuntia aiemmin hakemaan lapseni? Luulin, että niistä ajoista pitää pitää tarkkaan kiinni. Ap
Ei todellakaan haittaa. Helpottaa vain loppupäivää, kun on yksi kaitsettava vähemmän. Tarkkuus on tärkeä pitää tuontiajassa ja siinä, että haet lapsen VIIMEISTÄÄN sovittuna aikana. Etukäteen hakeminen ei haittaa ketään ellet nyt kesken päiväunien pölähdä paikalle.
Huomioi henkilökunta tervehtimällä ja joskus kiittämällä erikseen. Voi sanoa Kiitos tästä päivästä. Ihan idioottimaista, mutta keventää askelta, itselläkin.
Vierailija kirjoitti:
Ole mukava.
Tämä. Moni voi ajatella, että on itsesäänselvyyn, mutta käytännön tasolla ei ole. Henkilökuntaa kuormittaa vanhempien puolelta kaikkein eniten liika vaativuus (meidän Jennica on tottunut syömään puuron yksin joten hänelle pitää järjestää erityisolosuhteet) tai liikaa hysterisointi (Juulia ei sitten saa kiipeillä leikkitelineellä, koska hän on niin herkkä lapsi). Normaali täysipäinen ja asillisesti käyttäytyvä vanhempi, joka ehkäpä vielä kiittää ystävällisesti on aina positiivinen yllätys hoitajille ja auttaa kestämään kohtaamisia sekopäävanhempien kanssa.
Lapsen saa AINA hakea aiemmin. Hänet kuitenkin kannattaa tuoda ilmoitettuun hoitoaikaan mennessä, niin toiminta pääsee alkamaan suunniteltuun aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Mutta lapsihan siirtyy huoltajan vastuulle siinä vaiheessa kun huoltaja saapuu paikalle hakemaan. Mitä väliä sillä on, jos lapsi hitaasti siinä sitten pukee ja käy vielä pissalla ja haluaa ennen ulkovaatteita kertoa äidille päivän tapahtumat jne? Mitä se niitä työntekijöitä haittaa kun siinä vaiheessahan se äiti jo vastaa lapsestaan?
Eipä hirveästi mitään jos se vanhempi osaa tosiaan ottaa vastuun ja menee mukavasti niin kauas lapsensa kanssa päiväkodin aikuisesta, että tämä saa rauhassa kertoa kuulumiset myös muille hakijoille.
Fiksua on kuitenkin opettaa lapsi siihen, että kun vanhemmat tulee, lähdetään( eikä se ole sellainen hetki, jossa lapsi sanelee tilannetta) ja mennään vaikka puistoon jatkamaan leikkejä ja siinä voi kertoa matkalla tai siellä kuulumisia.
Meillä on melko lähellä päiväkotia leikkipuisto ja vanhemmat usein jäävät isommalla porukalla siihen.
Jos olet käynyt ennen lapsen hakemista kampaajalla, ostoksilla tms. älä kerro hoitajille, miten ihanaa oli kun sai kerrankin olla ihan rauhassa kaupoilla tms. Älä tee tätä etenkään siinä tapauksessa, jos lapsesi on viimeinen haettava ja hoitaja on joutunut sen sinun ihanan rauhallisen shoppailuhetkesi takia nököttämään päikyn pihassa kaksin lapsesi kanssa (todennäköisesti yli oman työaikansa).
Vierailija kirjoitti:
Jos olet käynyt ennen lapsen hakemista kampaajalla, ostoksilla tms. älä kerro hoitajille, miten ihanaa oli kun sai kerrankin olla ihan rauhassa kaupoilla tms. Älä tee tätä etenkään siinä tapauksessa, jos lapsesi on viimeinen haettava ja hoitaja on joutunut sen sinun ihanan rauhallisen shoppailuhetkesi takia nököttämään päikyn pihassa kaksin lapsesi kanssa (todennäköisesti yli oman työaikansa).
En pitäisi itsekään tuota hyvänä käytöksenä, mutta pitäisihän siellä työpaikalla joka tapauksessa olla työpäivä loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet käynyt ennen lapsen hakemista kampaajalla, ostoksilla tms. älä kerro hoitajille, miten ihanaa oli kun sai kerrankin olla ihan rauhassa kaupoilla tms. Älä tee tätä etenkään siinä tapauksessa, jos lapsesi on viimeinen haettava ja hoitaja on joutunut sen sinun ihanan rauhallisen shoppailuhetkesi takia nököttämään päikyn pihassa kaksin lapsesi kanssa (todennäköisesti yli oman työaikansa).
En pitäisi itsekään tuota hyvänä käytöksenä, mutta pitäisihän siellä työpaikalla joka tapauksessa olla työpäivä loppuun.
Työpäivä loppuu, kun viimeinen lapsi on haettu. Eli viimeisen lapsen hakija määrittelee sen, pääsekö hoitaja ajoissa kotiin vai joutuuko hän olemaan ylitöissä. Tottakai aina voi sattua ylitsepääsemättömiä asioita, kuten bussin myöhästyminen tai liikenneonnettomuus tms. Mutta on suoraan sanottuna vttumaista olla ylitöissä ja järjestellä omien lasten hoitoasiat uusiksi vain siksi, että joku päätti mennä shoppailemaan ja sovittu hoitoaika venyi. Pitää muistaa, että hoitajilla on ihan omakin elämä eivätkä he ole sinun palvelijoitasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet käynyt ennen lapsen hakemista kampaajalla, ostoksilla tms. älä kerro hoitajille, miten ihanaa oli kun sai kerrankin olla ihan rauhassa kaupoilla tms. Älä tee tätä etenkään siinä tapauksessa, jos lapsesi on viimeinen haettava ja hoitaja on joutunut sen sinun ihanan rauhallisen shoppailuhetkesi takia nököttämään päikyn pihassa kaksin lapsesi kanssa (todennäköisesti yli oman työaikansa).
En pitäisi itsekään tuota hyvänä käytöksenä, mutta pitäisihän siellä työpaikalla joka tapauksessa olla työpäivä loppuun.
Ai pitäisi istua yksin tyhjässä päiväkodissa, jos viimeinen lapsi haetaankin tuntia aiemmin? Juuei tarvitse. Viimeisenä paikalle jäävän hoitajan työpäivä on ohi kun viimeinenkin lapsi on haettu ja paikat on laitettu siihen kuntoon, että on ok lähteä eli valot pois jne.
Yksi mikä myös helpottaa on se, että lukee tiedotteet ja ( edes koittaa) pysyy selvillä jos on jotain muistettavaa lapsen päiväkotipäivään liittyen.
Toki unohduksia voi sattua, ihmisiä tässä ollaan, puolin ja toisin.
Myös se, että palauttaa kyselyt ilman perään kyselyitä helpottaa työntekijöitä. Ja jos ei tiedä esim. lomakyselyiden aikaan lomatilanteita, kertoo tämän henkilökunnalle.
Ja minulle tuli jo pelkästään tästä kysymyksestä hyvä mieli. Tätä voisi kysyä myös näin työntekijänä, että miten me voimme helpottaa vanhemman näkökulmasta päiväkodin aloitusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet käynyt ennen lapsen hakemista kampaajalla, ostoksilla tms. älä kerro hoitajille, miten ihanaa oli kun sai kerrankin olla ihan rauhassa kaupoilla tms. Älä tee tätä etenkään siinä tapauksessa, jos lapsesi on viimeinen haettava ja hoitaja on joutunut sen sinun ihanan rauhallisen shoppailuhetkesi takia nököttämään päikyn pihassa kaksin lapsesi kanssa (todennäköisesti yli oman työaikansa).
En pitäisi itsekään tuota hyvänä käytöksenä, mutta pitäisihän siellä työpaikalla joka tapauksessa olla työpäivä loppuun.
Ai pitäisi istua yksin tyhjässä päiväkodissa, jos viimeinen lapsi haetaankin tuntia aiemmin? Juuei tarvitse. Viimeisenä paikalle jäävän hoitajan työpäivä on ohi kun viimeinenkin lapsi on haettu ja paikat on laitettu siihen kuntoon, että on ok lähteä eli valot pois
Voi lähyeä aikaisemmin pois ja tulla seuraavana päivänä aikaisemmin töihin, auttaa ryhmän toimintaa. Nykyään on sähköinen työajan seuranta, joten korvattava on jos aikaisemmin lähtee.
Eli ei siis haittaa eikä häiritse, jos vain yllättäen saavun tuntia aiemmin hakemaan lapseni? Luulin, että niistä ajoista pitää pitää tarkkaan kiinni. Ap