Onko mielestäsi oikein, että avoinna oleva työpaikan saa semmoinen, jolla on jo työpaikka?
Kommentit (30)
Ei elämä ole joku reilukerho, missä nallekarkit jaetaan kaikille tasan. Ne valehteli sulle siellä eskarissa. Elämä on kilpailu, missä heikot sortuu. Jos susta ei siihen ole, ainoa vaihtoehto on yrittää vain kovemmin. Mitään muuta tietä ei ole olemassa.
Tietty paras ja sopivin valitaan.
Varatut saa helpoiten pesääkin. Kun eivät epätoivoissaan vonkaa.
On oikein, mutta silti muuttaisin asioita siten, että jos palkkaa avoimeen työpaikkaan hakijoiden joukosta työttömän, niin työnantaja säästyisi esim ensimmäisen vuoden ajan työnantajamaksuilta. Valtio maksaisi tässä tapauksessa ne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sittenhän avautuu uusi avoin työpaikka.
Ollaan töissä naurettu sitä, miten yhden firman työntekijätarve voi johtaa siihen, että viisi firmaa joutuu käynnistämään rekryt. Kun se ainoa, jolla alun perin oli työntekijätarvetta, ei viitsi kouluttaa omaa tekijäänsä työttömästä, vaan yrittää saada jonkun valmiiksi pätevän leiriinsä.
Siinä laitetaan ikään kuin vahinko kiertämään.
Harva alkaa vaihtaa työtä huvin vuoksi, uudessa pitää saada jotain mitä vanhassa ei saa. Eli tällaisella ketjureaktiolla työnantajat joutuvat maksamaan parempaa palkkaa tai paremmat edut tai joustavampi työaika tai mitä milloinkin arvostetaan.
Vierailija kirjoitti:
On oikein, mutta silti muuttaisin asioita siten, että jos palkkaa avoimeen työpaikkaan hakijoiden joukosta työttömän, niin työnantaja säästyisi esim ensimmäisen vuoden ajan työnantajamaksuilta. Valtio maksaisi tässä tapauksessa ne.
Keksit ikiliikkujan.
Voi vide että olet vajaa märisijä, AP
Vierailija kirjoitti:
Voi vide että olet vajaa märisijä, AP
??
Harva suostuu siihen, että saa vuoden verran palkkaa 2500 e/kk, koska on vasta koulutusvaiheessa. Muu porukka saa 4000 e/kk samasta työstä, mutta on jo osaajia. Asennekysymys: nöyryyttä työttömille, kyllä he sitten kelpaisivat.