Kysytäänkö keikkatöitä hakiessa haastattelussa yleensä miksi hakee nimenomaan keikkatyötä eikä
vakituisempaa työtä?
Jos haen keikkatöitä koska haluan enemmän aikaa perheelle ja haluan itse säädellä, kuinka paljon ja milloin työskentelen, kannattaako tämä vastata rehellisesti, jos syytä keikkailulle kysytään?
Entä jos lapsella on sairauksia joiden vuoksi ei esim pärjää yksin kotona yhtä pitkään kuin muut samanikäiset, kannattaako tämå kertoa syyksi keikkailulle?
Kommentit (9)
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Voiko sanoa vaan että lapsella haasteita tai sairauksia, vai tarvitseeko kertoa sen enempää diagnoosejs tms.?
Kun mä menin keikkafirmaan, ei kysytty. Valitsin itse paikkani johon menin, lyhyemmäksi tai pidemmäksi aikaa. Päiväkeikkaa, viiko, kaksi, jopa puoli vuotta. Jos kysyy , sanot ettet halua sitoutua, vielä.
Mä olin monta vuotta keikkalaisena, ihan kivaa hommaa. Loppuvuosina sitouduin sen verran että mulla oli 3-5 paikkaa jossa sijaistin.
Ai niin, muista ottaa palkastasi lomarahat säästöön, ne maksetaan joka palkassa. EI ole mitään lomaraha järjestelmää niinkuin vakityössä.
Yks plussapuoli, jos olet naisvaltaisella alalla, ei tartte joka kuppikuntaan ja nokankoputukseen liittyä, tekee vaan työnsä!
Kai mikä tahansa sellainen vastaus on hyvä, joka osoittaa, että oikeasti todedlla olet miettinyt ja haluat nimenomaan keikkatöitä - etkä siis vain paremman puutteessa ottaisi sellaista väliaikaisesti kunnes saisit kivan vakiduunin.
Jos mulla olisi tuollainen sairas lapsi tai muu hoitovelvollisuus syynä, niin lisäisin siihen sitten myös jonkun sellaisen selityksen, että tilanteet on kyllä keikkkatyöhön nähden riittävän hyvin ennalta-arvattavissa ja pystyt varmasti tekemään sopimasi keikat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Voiko sanoa vaan että lapsella haasteita tai sairauksia, vai tarvitseeko kertoa sen enempää diagnoosejs tms.?
Miten hemmetin kujalla jengi on. Ihan oikeasti kyselet, että alatko avaamaan random työhaastattelijalle lapsesi diagnooseja? Varmaan jaat ne myös somessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Voiko sanoa vaan että lapsella haasteita tai sairauksia, vai tarvitseeko kertoa sen enempää diagnoosejs tms.?
Toisten ihmisten diagnooseja ei tarvi koskaan kertoa missään. Eikä yleensä omiakaan.
Mutta selitä kuitenkin yleisellä tasolla, että miten lapsen haasteista huolimatta pystyt hoitamaan ottamasi keikat!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Voiko sanoa vaan että lapsella haasteita tai sairauksia, vai tarvitseeko kertoa sen enempää diagnoosejs tms.?
Voit sanoa että sinulla on erityislapsi ja antaa vaikka pari esimerkkiä siitä miten tämä erityisyys näkyy arjessa. Ei tietenkään tarvitse mitään diagnooseja kertoa, mutta jos haluat kertoa niin ei ole mitään pahaa siinäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kysytty mutta tuo on mielestäni loistava haastattelukysymys.
Sinuna kertoisin nuo asiat rehellisesti. Nuo lapsen haasteethan suorastaan kertovat hastattelijalle, että huolehdit hyvin lapsestasi ja firma saattaisi saada sinusta tunnollisen ja pitkäaikaisen keikkailijan.
Voiko sanoa vaan että lapsella haasteita tai sairauksia, vai tarvitseeko kertoa sen enempää diagnoosejs tms.?
Miten hemmetin kujalla jengi on. Ihan oikeasti kyselet, että alatko avaamaan random työhaastattelijalle lapsesi diagnooseja? Varmaan jaat ne myös somessa.
No mun mielestä ap on pikemminkin tosi fiksu kun miettii näitä asioita ja kysyy muilta asiaansa näiden näkökantaa. Tällä palstalla nyt vaan on vallalla tuollainen ilmentämäsi ilkeilevät masentuneet -ilmiö, jossa tärkeintä on vaan päästä ilkeilemään jokaisen ketjun aloittajalle jostakin.
Multa ei ole suoraan kysytty, mutta kerron ihan mielelläni etten kaipaa kokopäiväisiä enkä vakitöitä, koska reissaan kesät ulkomailla. Samalla selittyvät kuukausien katkot cv:ssä.