Lue keskustelun säännöt.
Ehdotus: Työnantajille edullisemmaksi jos palkkaa lapsia/lapsen tehneen naisen
27.06.2024 |
Siis liittyen erilaisiin maksuihin mitä työnantajalle tulee työntekijästä, ei siis palkka vaan kaiken maailman muut maksut mitä siinä tulee. Olisi osittain valtion alentamia jos nainen tehnyt lapsen/lapsia verrattuna siihen että palkkaisi lapsettoman naisen.
Tällä tavalla voitaisiin saada syntyvyyttä nousuun ja parantaa uratilannetta lapsia tehneille. Eikö olisi hyvä idea?
Kaksi kärpästä yhdellä iskulla: Aina valitetaan kun lastenteko haittaa uraa mutta tämä helpottaisi, ja syntyvyys nousisi.
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisethan on se suurin kynnys syntyvyydestä puhuttaessa, kyllä siittäjiä riittää
Ei ikinä! Olen lapseton nainen, jonka elämään on kuulunut myös paljon huolenpitoa vanhemmistani, joiden suhteen 3 sisarustani on aina vedonnut siihen, että joudan siihen ja tuohon ja tähän, juuri lapsettomuuteni takia.
Okei, jätetään yksityisasiat sivuun:
Maksan enemmän veroja työstäni kuin äidit, otan aina lomat sen jälkeeen kun äidit ovat valinneet, jään ylitöihin / otan lisää vuoroja kun äidit ovat pakotetut lähtemään aiemmin tai saapumaan myöhemmin töihin. Kaikki Ok.
Mutta jos nyt aletaan - kaiken mainitsemani lisäksi - järjestämään työnantajille se, että äidit maksavat hänelle vähemmän, eli YHTEISKUNTA TAAS TUKEE PERHEELLISIÄ, mennään väärään suuntaan ja kaikki haluni antaa mammoille kesälomakaudet ja pidentää päiviäni 20 minuutin varoitusajalla ovat MENNYTTÄ. Katsotaan sitten, miten työnantajien naamataulut muuttuvat!
Mihin unohtui tasa-arvo? Sukupuoleen perustuva syrjintä on sitä paitsi lailla kielletty.
miksi vain lapsen tehneen naisen?