Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri painostaa vaihtamaan lomia
09.06.2024 |
Hänellä alkaa loma huomisesta, ja vielä tänään on tullut viestiä, että vaihdettaisi vuoroja. Hän haluaa ehdottomasti heinäkuun, perustelua on tullut lapsen yksinäisyydestä, perheen mökkireissuista, siitä että puolison loma on heinäkuussa... Alkoi vihjailla heti kun lomat vahvistettiin, loman lähestyessä oli syyllistämistä ja nyt viikonloppuna huipentui viesteillä pommittamiseen, vaikka hän käytännössä on jo lomalla.
Pystytään sijaistamaan toisiamme ja pomo sanoi työkaverille aikaisemmin, että voidaan hänen puolestaan vaihtaa keskenämme jos suostun. En suostunut. Laitoin viimeisimpään viestiin että estän hänet jos vielä jatkaa, ja pakko olikin sitten estää. Sen jälkeen tuli hänen mieheltään viesti (selvästi työkaverin itsensä kirjoittama) missä jatkettiin painostusta, estin hänetkin.
En tiedä mitä tällä haen, mutta jos sinäkin satut olemaan av-mamma, niin haista paska.
Kommentit (35)
Sano sille että olet jo suunnitellut lomasi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomat kiertää! Jos ei kierrä, niin pomo vaihtoon. Jos annat kerran periksi, työkaverisi heittäytyy pikkulapseksi ja tulee aina jankkaamaan niin kauan että annat aina periksi. Eli pidä puolesi. Sano että lomat on jo maksettu ja rahoja ei saa takaisin. Voit ehdottaa että työkaveri maksaa vaikka 3000€ korvaukseksi. Eiköhän sillä hiljene. Varaudu myös siihen että kun olette taas töissä, hän tulee kostamaan joka välissä. Tunnen tällaisen ihmisen. Oli 60v nainen, työkaveri.
Työnumero vai oma numero?
Jos on oma numero, miksi ihmeessä?
Jos lomat on sovittu työnantajan kanssa, niin siitä vain pitämään. Ensi vuonna toisinpäin, vuorotellen. Jotkut ovat koko kesän töissä, loma sitten elokuun lopussa. Kuten allekirjoittanut.
Sairas tyyppi. Ei kukaan järkevä ihminen tee tuommoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä vastaa mitään. Työasioihin vastataan vain työaikana.
Ei tosiaankaan tarvitse joustaa sen takia että toinen epätoivoisesti niin vaatii ja haluaa ja tuolla painostamisella varmistaa ainoastaan sen ettei muutkaan tule taipumaan vastaavassa tilanteessa ja pomolta saattaa tulla kaunis kengänpohjan kuva kankkuun. Kannattaa ottaa ihan asia puheeksi pomon ym. kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sijaistan kollegaa. Viime vuonna minä olin heinäkuussa ja nyt olen kesäkuussa. Ensi kesänä on minun vuoroni olla taas heinäkuussa. Eli joustamme vuorokesin.😊
Sano että reissut on jo varattu ja osa maksettu etukäteen tai vaikka kokonaan. Et voi enää muuttaa tilannetta.
Lapset ei ole mikään syy olla etuoikeutetussa asemassa.
#sinkuillakin on elämää
#lapsettomuus ei ole väärin
#lomat kuuluu kaikille
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse ottaisin asian puheeksi esihenkilön kanssa. Ei tuo ole normaalia käytöstä työkaverilta.
Seuraavaksi twet rikosilmoituksen kotirauhanhäirinnästä, jos muitten puhelimista vielä viestittelee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan ole suostumassa, enkä myöskään aio selittää hänelle mitään suunnitelmistani, ovatko ne sitovia vai ei, onko maksettuja juttuja vai ei, aionko vain maata kotona parvekkeella vai tehdä jotain muuta. Koska se ei kuulu hänelle pätkääkään. Ja aion tosiaan sanoa tästä huomenna pomolle. Työpuhelimia meillä ei ole, vaain kaikki viestintä on ollut henkilökohtaisilla numeroilla.
ap
Korkea aika kävellä pomon jutusille ja kertoa painostuksesta ja jatkäuvasta häiriköinnistä. Olet selkeästi (kai?) sanonut että et ole halukas vaihtamaan mutta työkaveri jatkaa häiriköintiä. Tuo on jo suullisen varoivtuksen paikka ja kertooettä ikävästä ja toksisesta työpaikasta. Veisin asian myös HR: ja liitonkin tietoon jos olet jäsen. Eikä sun tarvitse mitään sen paremmin perustella kuin että oletikävä jopoistettu lomasi ja menosi sopinut . Myös pelkkä eiole on riittää vastaukseksi. Älä anna työpaikkakiusata itseäsi.
Melko munaton pomo teilläkin. Pitäisi tehdä selväksi että kysyä mutta vastaus on hyväksyttävä ilman mutinoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan ole suostumassa, enkä myöskään aio selittää hänelle mitään suunnitelmistani, ovatko ne sitovia vai ei, onko maksettuja juttuja vai ei, aionko vain maata kotona parvekkeella vai tehdä jotain muuta. Koska se ei kuulu hänelle pätkääkään. Ja aion tosiaan sanoa tästä huomenna pomolle. Työpuhelimia meillä ei ole, vaain kaikki viestintä on ollut henkilökohtaisilla numeroilla.
ap
Ota screenshotit ennen kuin se tajuaa poistaa viestit kaikilta 😉
Vierailija kirjoitti:
En todellakaan ole suostumassa, enkä myöskään aio selittää hänelle mitään suunnitelmistani, ovatko ne sitovia vai ei, onko maksettuja juttuja vai ei, aionko vain maata kotona parvekkeella vai tehdä jotain muuta. Koska se ei kuulu hänelle pätkääkään. Ja aion tosiaan sanoa tästä huomenna pomolle. Työpuhelimia meillä ei ole, vaain kaikki viestintä on ollut henkilökohtaisilla numeroilla.
ap
Joo kenellekään työkaverille ei kuulu mitä kukakin on vapaa-ajallaan tekemässä. Valitusta eteenpäin niin korkealle taholle että menee lopulta sille kitisijälle kaaliin.
Lomien säätämiset hoidetaan esimiehen, ei kollegan kanssa. Ota yhteyttä esimieheen, joka jatkaa puolestasi työkaverin kanssa.
Menisin esimiehen puheille maanantaina. Tuo on jo häirintää. Toisekseen; miten on mahdollista että lapsi sekä on yksin heinäkuun että mies lomalla samaan aikaan. Puhuu puuta heinää.
Vierailija kirjoitti:
Sano sille että olet jo suunnitellut lomasi!
Just näin. Ja pulinat pois!
Kohta tulee varmaan viestiä jo lapsenkin puhelimesta. Älä taivu, hänen lomansa ajankohta ei ole todellakaan sinun ongelmasi! Omituista, ettei kollegasi ymmärrä kieltäytymistä jo yhdestä kerrasta.
Älä anna periksi missään nimessä. Tuo on henkistä väkivaltaa tuo painostus.