Vauva mukaan työhaastatteluun?

Vierailija kirjoitti:

En ole sanonut aloittani työtä vanhempainvapaalla, puhe oli haastattelusta! Kerroin vanhempainvapaalla olosta sen siksi, että täten päiväkoti ei ole ratkaisu, koska lapsi ei ole siellä. Asumme tosi pienellä paikkakunnalla, eikä meillä ole lähinaapureita, jos face olisi tuottanut tulosta niin olisihan se käytetty.. yökyläily ei onnistu, kauempana asuvat sukulaiset eivät pääse tänne. Kavereilla omat päivätyöt. Täytyy kysyä varmaan seurakunnalta , se kivi on vielä kääntämättä. 

Outoa,että ihmiset olettavat kaikilla olevan tukiverkot vieressä. Mulla on lähimmät sukulaiset jo menehtyneet, appivanhemmat hoivakodissa, sisarukset eri puolilla maata jne.

Mene vaikka radiohaastatteeluun tai telkkarihaastatteluun.

Hoitoon ei lasta ennen 3-4 ikävuotta. Siellä lapsella menee mielenterveys.

Miksi haluta lapsi ja työntää heti pois muille? Olet hullu.

Ehkäisy on keksitty. Jos et osaa, helpoin on kapseli käsivarren ihon alle vuosiksi. Ei tarvitse huolehtia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole sanonut aloittani työtä vanhempainvapaalla, puhe oli haastattelusta! Kerroin vanhempainvapaalla olosta sen siksi, että täten päiväkoti ei ole ratkaisu, koska lapsi ei ole siellä. Asumme tosi pienellä paikkakunnalla, eikä meillä ole lähinaapureita, jos face olisi tuottanut tulosta niin olisihan se käytetty.. yökyläily ei onnistu, kauempana asuvat sukulaiset eivät pääse tänne. Kavereilla omat päivätyöt. Täytyy kysyä varmaan seurakunnalta , se kivi on vielä kääntämättä. 

Outoa,että ihmiset olettavat kaikilla olevan tukiverkot vieressä. Mulla on lähimmät sukulaiset jo menehtyneet, appivanhemmat hoivakodissa, sisarukset eri puolilla maata jne.

 

Mene vaikka radiohaastatteeluun tai telkkarihaastatteluun.

Hoitoon ei lasta ennen 3-4 ikävuotta. Siellä lapsella menee mielenterveys.

Miksi haluta lapsi ja työntää heti pois mu

Höpö höpö mitään mene, jos on tavallinen normaali lapsi eikä mikään nepsy tms. Eikä kaikilla ole varaa olla kotihoidontuella kotona maleksimassa ja tekee se hyvää lapsellekin olla ihmisten ilmoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan varmasti löytyy. Paikalliseen fb-ryhmään ilmoitus, että etsit hoitajaa lapselle hetkeksi. Pääset valitsemaan, kun tarjokkaita on niin paljon. Valitse sellainen, jolla kokemusta, heitäkin on.

Meidän kunnassa lastenhoitopalvelujaan tarjoaa sisäisiä aineita käyttävä hulttio. Kannattaa hetki miettiä ja tutustua ennen kuin lapsensa dumppaa jollekin randomille..

Ei tulisi pieneen mieleenkään edes hätätapauksessa etsiä facesta jotakuta ihan uppo outoa lasta hoitamaan. Johan siinä lapselle tulee traumoja kun jää jonkun tuntemattoman hoitoon ja ties kuka kaappaaja kyseessä! Ainahan kaikista eniten yllättää näillä tempauksilla ne, joista vähiten olisi uskottu...

Luultavasti siis skippaisin haastattelun tältä erää tai sitten sanoisin suoraan, että juuri nyt koska olen vanhempainvapaalla = lapsi on alle 10kk oletettavasti, lapsi on mukana. Siinähän sitä työnantajaehdokasta sitten punnitaan, että katsooko läpi sormien vai mitä. Meidän firmassa ei olisi ongelma eikä kerro mitään siitä, että kannattaako palkata vai ei. 

Eikä kaikki lapset sontaile ja itke ympäriinsä. Meidän esikoinen kakki kerran päivässä heti aamulla ja hällä oli tarkka rytmi, jos oli uniaika niin silloin nukuttiin eikä tehty muuta. Hyvin harvoin itki, jos piti rytmistä kiinni. Valveillaollessakin oikein tyytyväinen.

Minkä okäinen vauva on ?

Voisi kuvitella, että pienessä.kunnassa etenkin päiväkodissa olisi joustoa sen verran, että vauvan voisi tuoda hetkeksi sinne maksua vastaan. Seurakunnasta kannattaa toki myös kysyä, kuten ehdotit.

En jaksanut lukea koko ketjua. Mutta jos turvaverkko on 2 tunnin ajomatkan päässä, niin ei ole liian kaukana. Joten käytä sitä 2 tunnin turvaverkkoasi.

Vauvaa ei voi ottaa työhaastatteluun. Ei vaikka ap kuinka selittäisi, että ratkaisuehdotukset 1 - 40 eivät mikään käy.

Vierailija kirjoitti:

Vauvaa ei voi ottaa työhaastatteluun. Ei vaikka ap kuinka selittäisi, että ratkaisuehdotukset 1 - 40 eivät mikään käy.

Voihan sen ottaa, mutta todennäköisesti ei anna kovin hyvää kuvaa työnantajalle ja jää työpaikka saamatta. Tosin tämäkin riippuu ihan työpaikasta, on sellaisiakin paikkoja jossa se ei edes haittaisi mitään. 

Olen palkannut sairaanhoitajan, kenellä oli mukana vauva haastattelussa. Oli todella hyvä työntekijävalinta, eikä ole oikeastaan koskaan poissa lasten takia. 

Vierailija kirjoitti:

Olen palkannut sairaanhoitajan, kenellä oli mukana vauva haastattelussa. Oli todella hyvä työntekijävalinta, eikä ole oikeastaan koskaan poissa lasten takia. 

Yksi poikkeus ei kumoa sääntöä. Ihan absurdi ajatuskin, että lapsi tulisi hastatteluun. 

Mun äitini otti minut ja veljeni mukaan työhaastatteluun 80-luvun lopulla. Oltiin 2- ja 4-vuotiaat ja meno sen mukaista. Äiti sai paikan. Nykyajan mammat ei saa mitään tehtyä lapsen kanssa, vaan aina pitää olla lapsivapaata.

uppista keikkaa