Kohtaanto- ongelma tarkoittaa, ettei hakija ole 30-35v mies

Mene töihin ja lopeta märinä. Oleskeluyhteiskunnan aika on lopullisesti ohi.

Kyllä, ei naiset kelpuuta 40v miestä enää mihinkään

Tämä on syrjintää.

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Nyt pitää puolustaa väitettä tai väittää  sitä lahoksi.

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Ei tässä palkkauksesta puhuta vaan siitä kuka saa pesää ja kuka ei

Vierailija kirjoitti:

Mene töihin ja lopeta märinä. Oleskeluyhteiskunnan aika on lopullisesti ohi.

Otatko ap:n töihin? Jos et, niin et voi oikein valittaa hänen työttömyydestään.

Kohtaanto-ongelma ei todellakaan tarkoita, ettei työtön työnhakija löytäisi osaamiselleen sopivaa työpaikkaa. 

Kohtaanto-ongelma tarkoittaa sitä, että paikkaa hakeneet työttömät työnhakijat eivät juuri nyt ole työsuhteessa. Siksi heitä ei voi palkata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Ei tässä palkkauksesta puhuta vaan siitä kuka saa pesää ja kuka ei

Ei kannata enää mennä puoleksi vuodeksi töihin tai ottaa palkkatukea. Et saa penniäkään eläkkeeseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Ei tässä palkkauksesta puhuta vaan siitä kuka saa pesää ja kuka ei

Ei kannata enää mennä puoleksi vuodeksi töihin tai ottaa palkkatukea. Et saa penniäkään eläkkeeseen.

Ei riitä edes ansiosidonnaiseen. Puolta vuotta ei voi enää ottaa.

Kohtaanto-ongelma tarkoittaa, ettei 30-45-vuotias mies ole juuri nyt työsuhteessa.

Tuokin ikä menee vähän tiukille, jos firmaan on palkattu nuori lupaus. Nuorta lupausta vanhempaa ei tietenkään palkata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Ei tässä palkkauksesta puhuta vaan siitä kuka saa pesää ja kuka ei

Ei kannata enää mennä puoleksi vuodeksi töihin tai ottaa palkkatukea. Et saa penniäkään eläkkeeseen.

Ei riitä edes ansiosidonnaiseen. Puolta vuotta ei voi enää ottaa.

Tulee olemaan mielenkiintoinen tulevaisuus, jos ansiosidonnaisen saaminen on hankalaa ja taso on alhainen eikä eläkettäkään kerry kummoisesti. Voi miettiä, mitä se pienillä tuloilla jatkuvasti roikkuminen aiheuttaa. Ehkä lienee tarkoituskin, että osa alkaa eri syistä poistumaan jo ennen ensimmäistäkään eläkepäivää. 

Vierailija kirjoitti:

Kohtaanto-ongelma tarkoittaa, ettei 30-45-vuotias mies ole juuri nyt työsuhteessa.

Mulle tarjottiin puolta vuotta. Olisi pitänyt hoitaa firman viherpesulaskelmat ja hintalistat. Tietenkin olisin pystynyt nuo tekemään, mutten pitänyt siitä, että samaan aikaan firma palkkaa useita kokoaikaisia töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohtaanto-ongelma tarkoittaa, ettei 30-45-vuotias mies ole juuri nyt työsuhteessa.

Mulle tarjottiin puolta vuotta. Olisi pitänyt hoitaa firman viherpesulaskelmat ja hintalistat. Tietenkin olisin pystynyt nuo tekemään, mutten pitänyt siitä, että samaan aikaan firma palkkaa useita kokoaikaisia töihin.

Puoli vuotta näyttää CV:ssä koeaikapurulta. Parempi, ettet mennyt. Määräaikainen olisi myös estänyt oikeisiin töihin menon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko omaperäinen aloitus mutta miten tästä pitäisi saada keskustelu aikaan?

Ei oikein mitenkään. Kansa äänesti sen puolesta ettei yli 45v suomalaisia enää palkata mihinkään.  

Ei tässä palkkauksesta puhuta vaan siitä kuka saa pesää ja kuka ei

Ei kannata enää mennä puoleksi vuodeksi töihin tai ottaa palkkatukea. Et saa penniäkään eläkkeeseen.

Ei riitä edes ansiosidonnaiseen. Puolta vuotta ei voi enää ottaa.

Tulee olemaan mielenkiintoinen tulevaisuus, jos ansiosidonnaisen saaminen on hankalaa ja taso on alhainen eikä eläkettäkään kerry kummoisesti. Voi miettiä, mitä

Vielä mielenkiintoisemman kuviosta tekee sen, että atk:n duunareita ja insinöörejä koskee samat ehdot.