Ratkaisu työttömyyteen
Kun puhutaan työttömyydestä ja sen hoidosta, niin miksi aina sanotaan, että työttömät ovat laiskoja, eivätkä hae töitä. Syy siihen miksi työttömät pysyvät työttöminä on se, että yritykset eivät palkaa työttömiä. 4 paikan pakkohaku kuukaudessa on todistanut tämän. Ratkaisu on se, että pakotetaan yritykset palkaamaan työttömät töihin.
Kommentit (77)
kirjoitti:
Joskus työpaikoilla tarvittaessa opetettiin työhön. Nykyään enää hyvin harvoin. Erittäin iso osa yli nelikymppisistä on päässyt aikoinaan mukaan työelämään vaikka heillä ei ole ollut koulutusta tai työkokemusta. Näin kävi minullekin (olen 47v).
Ihmisten pitäisi osata "täsmäkouluttautua" aloille joissa on pulaa työvoimasta ja alan pitäisi vielä oikeasti kiinnostaa, muutenhan siinä ei ole mitään järkeä. Prosessi kouluun hakemisesta valmistautumiseen vie kuitenkin vuosia ja jatkuvan kehityksen (tai "kehityksen") takia pulaa työntekijöistä ei enää ehkä valmistumisvaiheessa olekaan. Erittäin hyvä esimerkki tästä on se, kun vielä kaksi tai kolme vuotta sitten koodaajista oli "huutava pula". Nyt:
Suomalainen "työlisyyspolitikka " on kyykytystä.
Vierailija kirjoitti:
Helppo lääke työttömyyteen:
Lasketaan tuista työvelvoitetunnit 10 e/h.
Tuen saannin ehtona olisi työnteko.
Eli jos saat tukia 1600 e kk olet velvollinen tekemään työtä 160 h kk määrätyssä paikassa.
Jos tukia 800 e kk työtä olisi siis 80 h kk.
Näin siis saataisiin täystyöllisyys suomeen.
Helppoa.
Sen sijaan jos työtä ei tekisi olisi tuet jatkossa NOLLA EUROA.
Tuen saannin ehtona työnteko?
Eikö silloin pitäisi puhua jo palkasta? Ja työntekijälle tulisi lomakertymää, eläkettä, työterveydenhuolto. Sitähän me haluamme. Silloin ei tarvitse enää tukia.
Joillakin kumma käsitys, että jotkut ansaitsee palkan ja toisten pitäisi työskennellä tuilla.
Ja sitten teetetään jotain tyhmää työtä esim. ovien avaaja tms. Näinhän neuvostoliitossakin oli kun siellä ei ollut yhtään työttömyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Ja mistä työnantaja repii rahat palkkaan?
Mistä työntekijä repii rahat elämiseen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja mistä työnantaja repii rahat palkkaan?
Lyhentämällä työaikaa. Naiset takaisin kotiin hoitamaan lapsia. Siinä pari asiaa mitkä helpottais heti, mutta ei taida kelvata kun on kivempi olla burn outilla koko elämä.
Eli suuri osa työssäkävijöistä jäisi työttömäksi, jos naiset jäisivät kotiin hoitamaan lapsia. Milläs se vaje sitten korvattaisiin perheiden taloudessa? Maksamalla lisää tukia vähemmillä veronmaksajilla? Kuolleena syntynyt ajatus.
Vierailija kirjoitti:
Ja sitten teetetään jotain tyhmää työtä esim. ovien avaaja tms. Näinhän neuvostoliitossakin oli kun siellä ei ollut yhtään työttömyyttä.
Tekemätöntä järkevää työtäkin on vaikka kuinka paljon. Esim. jokaisessa tarharyhmässä voisi hyvin olla 7 hoitajaa eli 1 hoitaja per 3 lasta.
Vierailija kirjoitti:
Missä yritysten yhteiskuntavastuu?
Ei sitä käytännössä ole. Verotus on se, millä yritykset antavat yhteiskunnalle takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yrityksiä kannata pakottaa. Parempi ratkaisu olisi muuttaa tuet palkaksi, eli esimerkiksi 600 euron tuki korvattaisiin sillä, että työtön palkattaisiin osa-aikatyöhön julkiselle sektorille siten, että palkka olisi tuo sama 600 euroa.
Sopiihan sekin mutta sillä rahalla ei montaa tuntia tehtäisi. Samalla lentäisi ihmisiä ulos töistä ja heidät palkattaisiin työttöminä takaisin samoihin töihin. Olet suorastaan henkeä salpaavan nerokas 😋
Samaa on myös työttömille tarkoitetut työpajat aiheuttaneet. Naapurin yrittäjän vastaava paja joutuu lopettamaan, kun työpajalla tehdään paljon halvemmalla.
Valtion tunkeminen joka paikkaan on tämän tehnyt. Ihmiset passivoitetaan hyysäämällä, ei tarvitse ajatella itsenäisesti, yrittää. Valtiosta on tullut kuin curling-vanhempi. Ammattiin voisi varmasti opiskella tai oppi paljon nopeammin, mutta siitäkin on tehty iso bisnes.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja mistä työnantaja repii rahat palkkaan?
Lyhentämällä työaikaa. Naiset takaisin kotiin hoitamaan lapsia. Siinä pari asiaa mitkä helpottais heti, mutta ei taida kelvata kun on kivempi olla burn outilla koko elämä.
Entäs jos pistettäisiin miehet vaihteeksi kotiin hellan ääreen lapsia kaitsemaan? Hoituisi miesrukkien burnoutkin siinä samalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yrityksiä kannata pakottaa. Parempi ratkaisu olisi muuttaa tuet palkaksi, eli esimerkiksi 600 euron tuki korvattaisiin sillä, että työtön palkattaisiin osa-aikatyöhön julkiselle sektorille siten, että palkka olisi tuo sama 600 euroa.
Ja tuon jälkeen kukaan ei saisi kuin sen 600 euroa palkaksi.
Höpö höpö, hyvälle työntekijälle maksetaan aina hyvin.
Varmaan sarkasmia yritetty ylemmällä kommentilla mutta totuus on, että työttömänä on pilvin pimein hyviä työntekijöitä. Koulutettuja ja osaavia ihmisiä. Ongelma on tietenkin se, että he eivät töitä saa vaikka mitä tekisivät. Syitä on monia, yksi räikeimmistä ikäsyrjintä.
Ei ole olemassa työttömyyttä, joten ensinnäkin tulisi lopettaa ratkaisemasta väärää ongelmaa. Se oikea ongelma on puute säännöllisistä ja riittävistä ansiotuloista.
Se ei taas poliitikoille kelpaa, koska sitä ei heidän keinoillaan ratkaista. On helpompaa laittaa "työttömät" kategoariaan "ei-työtön", joka on täysin eri asia, kuin miten jokainen "työssäkäyvä" sen omalta kohdaltaan ymmärtää, eli olla vakituisissa palkallisissa ansiotöissä.
Poliittiset sulat hatuun saadaan "vähentämällä työttömyyttä", jonka suuri typerä enemmistö assosioi automaattisesti normaaliin palkkatyöhön, mitä se ei useimmiten suinkaan ole.