Antakaa esimerkkejä passiivis-aggressiivisesta työkaverista
Mietin tässä, onko työkaveri passiivis-aggressiivinen vai jotain muuta. Mitään ei varmisteta, vaan tehdään jos kyseessä on oma etu. Muut työt tehdään laiskasti. Apua ei ikinä tarjota. Mitään varmistavia kysymyksiä ei tehdä. Tosi hankalaa välillä, kun haluaisi itse keskustella jonkin asian edes yleisesti läpi, mutta kaikki kommunikaatiovastuu jää itselle. Kannan saa lähinnä silloin, kun tulee tehtävänanto tehdä jotain. Silloin todetaan, että tartteeks nyt. Vähän turhauttaa, koska onhan se myös jäätävää edes yrittää avata kommunikaatiota tällaisen tyypin kanssa ja samassa tiimissä pitäisi toimia.
Kommentit (34)
Ei välttämättä ole kuin yleistä laiskuutta ja sitä, ettei työstä koeta henkilökohtaista vastuuta. Jääty vähän lapsen tasolle moraalin kehityksessä. Melko yleistä.
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Vierailija kirjoitti:
Ei välttämättä ole kuin yleistä laiskuutta ja sitä, ettei työstä koeta henkilökohtaista vastuuta. Jääty vähän lapsen tasolle moraalin kehityksessä. Melko yleistä.
Tätä vähän mietin, koska ei toisaalta mene aivan jäätävän pahaksi. Toisaalta joka välissä, jossa ei tehdä jotain korostetaan sivulauseessa kaverisuhdetta esimieheen, vaikka siis todellakaan mitään riitaa ei ole, vaan yritetään vain hoitaa asioita. Yleensä lopputulos se, että hän ei tee tai että keskustelua ei ole ollenkaan ja että keskustelu yritetään jopa kokonaan estää. Onkohan jokin keino toimia tällaisen tyypin kanssa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Meillä on tiimin sisällä tarkkaan määritelty kuka tekee mitäkin ja kuka hoitaa hommat toisen poissa ollessa. Pitäiskö tiimityötä vähän parannella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
No mitä tapahtuu, jos vaan jätät hänen työnsä tekemättä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
No ei kai sinun tuollaisia asioita tarvitse miettiä. Se on sitten sen pomon ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
Olet joku hiirulainen, jota kaikki yrittää käyttää hyväksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
Perinteinen asetelma. Pomon vapaa ajan kaveri joka saanut työpaikan vaikka ei osaa tehdä alan töitä. Kertoo kaiken pomosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
Perinteinen asetelma. Pomon vapaa ajan kaveri joka saanut työpaikan vaikka ei osaa tehdä alan töitä.
Sanotaan näin, että seinällä on kolme kaverikuvaa heistä yhdessä, eikä edes ole vitsi. Lähinnä mietin, että onko mitään, mitä vertaistasolla tekisitte, jotta olisi vähän helpompaa työskennellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Minä nostin ihan hirveät raivariit asiasta ja huusin niin että käytävällä raikui. Pomo tuli kauhistuneena paikalle ja tuon jälkeen työt jaettiin uudelleen eikä mun tarvinnut tehdä enää työkaverin töitä, joka oli pomon hyvä ystävä. Muutama kirosana tuli huudettua suoraa kurkkua. Siihen loppui se hyväksikäyttö. Pomo sai melkein sydärin kohtauksestani, niin kyllä itsekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Minä nostin ihan hirveät raivariit asiasta ja huusin niin että käytävällä raikui. Pomo tuli kauhistuneena paikalle ja tuon jälkeen työt jaettiin uudelleen eikä mun tarvinnut tehdä enää työkaverin töitä, joka oli pomon hyvä ystävä. Muutama kirosana tuli huudettua suoraa kurkkua. Siihen loppui se hyväksikäyttö. Pomo sai melkein sydärin kohtauksestani, niin kyllä itsekin.
Jos en olisi saanut tuota raivokohtausta, niin mitään ei olisi tehty, mutta kyllä pomo tajus,että nyt on jotain tehtävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Ja miksi sinä teet sitten ilman valitusta pomolle? Ettekö voi jakaa työtehtävät vastuualueisiin? Kumpikin hoitaa sitten omat työnsä.
Yritetty. Myös työnjaon tekeminen vaikuttaa häneen selvästi stressaavasti. Tosiaan korostaa myös hyviä suhteita pomoon ja sitä, että viettää vapaa-aikaa pomon kanssa. En nyt oikein tiedä, mitenkä tuossa käy, jos nostaa asian esille pomon kanssa. Useinhan kavereiden asioihin ei haluta puuttua.
Olet joku hiirulainen, jota kaikki yrittää käyttää hyväksi?
Aika hankala ymmärtää tällaista kommenttia. Onko sulla kaikki hyvin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Minä nostin ihan hirveät raivariit asiasta ja huusin niin että käytävällä raikui. Pomo tuli kauhistuneena paikalle ja tuon jälkeen työt jaettiin uudelleen eikä mun tarvinnut tehdä enää työkaverin töitä, joka oli pomon hyvä ystävä. Muutama kirosana tuli huudettua suoraa kurkkua. Siihen loppui se hyväksikäyttö. Pomo sai melkein sydärin kohtauksestani, niin kyllä itsekin.
Jos en olisi saanut tuota raivokohtausta, niin mitään ei olisi tehty, mutta kyllä pomo tajus,että nyt on jotain tehtävä.
Tää olis tosi kivaa. :D Mun alalla on kuitenkin tosi huono juttu, koska teen ihmistyötä eli tässä olisi perusteluja kyllä miettiä, miten muuten suoriudun. Jokin osa minussa myös epäilee (ehkä ilkeästi) että tämä on tavoite, minkä jälkeen levitettäisiin silmät ja kädet suuriksi.
"Olet joku hiirulainen, jota kaikki yrittää käyttää hyväksi?
Aika hankala ymmärtää tällaista kommenttia. Onko sulla kaikki hyvin?"
Kyllä mulla on kaikki hyvin, mutta onko ap:llä? Työpaikoilla on myös hiirulaisia, joita muut yrittävät käyttää hyväksi ja annetaan heille enemmän työtehtäviä. Miksi tämän takia kysyt, että onko mulla kaikki hyvin? Sanoin vain totuuden mitä työpaikoilla voi tapahtua. Onko ap yksi niistä hiirulaisista, jota käytetään hyväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä huolehdit miten hän työnsä tekee? Eikö se ole pomon tehtävä?
Sama tiimi ja hommat jää mulle.
Teet vain sen verran mikä sinulle kuuluu. Ja jos tulee jälkipyykkiä kerrot rehellisesti, että olet tehnyt oman osasi etkä voi venyä tekemään toisenkin töitä.
Ja antakaa myös vinkkejä siihen, miten passiivis-aggressiivisen ihmisen kanssa voisi toimia. Ei ole välttämättä pahin mahdollinen, mutta alkaa mennä tunteisiin.