Uranhallinta jatkuu koko elämän

Kentällä, jonka ominaisuuksia ovat projektit, verkostot, tiiimityö, intohimotyö, automatisoituminen, kansainvälisyyys, ajasta ja paikasta riippumaton työnteko, yrittäjyys, yrittäjämäinen toiminta ja arvoihin perustuva työskentely työmarkkinoilla.

Olisi hyvä säilyttää avoin mieli, sillä elämä tarjoaa tilaisuuksia, joihin tarttumalla päädyt ihan toisaalle kuin alun perin ajattelit.

Nykypäivän ja tulevaisuuden työmarkkinat saallivat uran rakentamisen palikoista ja niiden asettelun, purkamisen ja muotoilun yhä uuudestaan. 

Maailma on globalisaation takia kutistunut, ja asiakkaiden palvelu- ja tuotetarpeeet muuttuvat koko ajan. Työnteon tavat ovat tehostuneet, ja työntekijöiltä edellytetään kykyä uudistua muutoksen mukana.

Työelämä on hektistä ja suorastaan hysteeristä tällä hetkellä. Vastapainoksi nuoret haluavat tehdä itselleen merkityksellistä työtä. Harva löytää puurtamisesta ja hampaat irvessä työskentelystä oman juttunsa. Tahdotaan tehdä töitä yli 80 vuotiaiksi muttta nauttien joka päivästä. 

Työnantajien tärkeimpiä tehtäviä on kyky motivoida ja herättäää intohimo työhön. Fiksu työnantaja seuraa työntekijän kehitystä ja selvittäää minkälaisella fiiliksellä työntekijät tekevät töitä. Hyvinvoiva ihminen tekee parempaaa tulosta.