Lue keskustelun säännöt.
HS: Pohjoisen kauppoihin ei löydy enää työntekijöitä Suomesta: Nyt ihmisiä palkataan suoraan Filippiineiltä
08.04.2024 |
Huonopalkkaista osa-aikatyötä tarjolla?
Osuuskauppa Arina ratkoo yhä pahenevaa Lapin työvoimapulaa tuomalla ruokakauppoihinsa työntekijöitä ulkomailta. Ensimmäistä kertaa toteutettavan rekrytoinnin toivotaan tuovan helpotusta tilanteeseen, jossa on ongelmia jo ihan perusarjessa.
Kaupan alan työpaikka on saattanut olla seitsemänkin kertaa auki, mutta yhtään hakemusta ei ole saatu, kuvaa tilannetta Arinan henkilöstöjohtaja Minna Salonen.
Yhtälö on ollut Salosen mukaan hankala, koska työikäinen väestö on monella Lapin pienellä paikkakunnalla käynyt todella vähiin.
Kommentit (194)
Miten tuo artikkelin akka perustelee, että ei ole tarjota kokoaikatyötä??? Jos liike avataan aamulla kahdeksalta ja suljetaan illalla yhdeksältä tai kymmeneltä ja on viikon läpeensä auki, niin siinä riittää kolmelle ihmiselle ainakin suunnilleen täysiin tunteihin asti töitä, tai useammallekin jos on sellainen liike, missä on enemmän kuin yksi ihminen töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö heidän kulttuuri ole sosiaalista jossa ollaan koko ajan toisten kanssa tekemisissä? Varmaan shokki muuttaa tonne. Toivottavasti heistä on seuraa toisilleen.
Niin kaikkihan pitäisi raahata hälsinkkiiiin,ei niitä muualle kannata viedä.
Vierailija kirjoitti:
Rahalla saa työntekijöitä, pienellä rahalla "osaajia".
Sekö esti työn? Moni on ottanut asuntoauton tai vaunun aluksi kunnes löytää oman asunnon. Selityksiä, selityksiä, niitä riittää tällä palstalla.
Tautinen hjuora tuskin on kenenkään eduksi.
Porukkaa dumpataan länsimaihin.
Ehkäpä eläimiksi itseään luulevat voi opettaa vielä ihmisten tavoille, alkaen eduskunnasta.
Vierailija kirjoitti:
Mistä ne saavat asunnon?
Moni Lapin komennusmies on asunut vaunussa. Tänäkin päivänä . Yhä hengissä. Ei tämä rakettitiedettä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten se menee kaupan alalla, lomakertymät ja muut osa-aikaisella? Jokin syyhän siihen on, että miksi kokoaikaisia ei palkata.
3 kk työsuhde nollasopparilla 10e/h
TYÖVOIMAPULA!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No täyttä valetta tuo on. Työntekijöitä olisi jos olisi kunnon palkanmaksaja. Veikkaan että kauppias antaa yksittäisiä tunteja riistoaikoihin. Tuollaiset tyypit haluaa oikeuksistaan tietämättömiä ulkomaalaisia silpputyöntekijöiksi niin että ne ovat myös suomalaisen sosiaaliturvan piirissä jotta palkanmaksu saadaan suurelta osin yhteiskunnan tehtäväksi. Aivan sama tää on joka alalla.
Et tiedä mistään mitään. Täällä täytyy olla todella monta vuotta, että saa Suomen kansalaisuuden ja sosiaaliturvaa. Jos noilla pitää leikata vaikka umpisuoli, niin se maksaa ainakin 4 000e.
Sinä se et tiedä mistään mitään.
sosiaaliturva EI ole sidottu kansalaisuuteen, vaan oleskelulupaan ja sen tuo yksi työssäkäyvä saa heti, ja kun perhe yhdistetään perässä, niin he saavat oleskeluluvan myös heti, ja sossut käyttöön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kela (veronmaksaja) maksaa vuosittain tukiaisia 16 miljardia euroa. Jotain on pielessä yhteiskunnassa ja sen ihmisissä!!!!!
Suomalaiset av mammat on hemmoteltu hoivayhteiskunnassa täysin pilalle. Mikään työ ei enää kiinnosta, koska tietävät naapurin niskalimassa työtä ahertava levyseppä maksaa verojen muodossa matamien hedonistisen elämän. Aina ja iankaikkisesti.
On se kumma kun marjanpoimijoita, hoitotyöntekijöitä ja muita täytyy lennättää toiselta puolelta maapalloa, koska suomalainen ei viitsi enää tehdä mitään elantonsa eteen. ??! Miten tähän on tultu?
Suomi-av mamma kuvittelee että siellä on kaivo, josta pumpataan hänelle rahaa koko elämänsä ajan. Ei kauan enää onnistu, sanovat talousasiantuntijat. On alettava töihin huonommallakin palkalla, jos itse ei kykene esim. lakimiehen tai lääkärin hommiin. Oma valinta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännä ettei sitten henkilökohtaisia avustajia hankita ulkomailta, tietääkseni kyseinen työ ei oikein kelpaa suomalaisille
Hahah tätä olen huomannutkin että yritykset valittavat kuinka ei ole tekijöitä, kuinka suomalaiset ei halua tehdä töitä mutta todellisuus on ihan toista miksi ei...eivät anna koko-aikaista työtä tai maksa palkkaa millä pärjäisi nollatunti keikkalaisena. Ei tuolla elä mitä maksavat- hassua kuinka ihmiset sitten uskovat näitä huiputtajia.
Olen itsekkin nollatunti keikkalaisena yrityksessä- Kerron joka viikko mille päiville haluan ensiviikolle vuoroja. noh joskus käy niin ettei vuoroja anneta ollenkaa koko viikolle. SItten kun se viikko alkaa niin heti ensimmäisenä kutsutaan nopealla soitolla tulisitko töihin 1-2 tunnin kuluttua kun yritys tarvii tekijöitä? Ihan sairasta miten ihmisiä kohdellaan. Pitäisi olla 24/7 valmiudessa joka viikon päivä, ei voi tehdä omia suunnitelmia jos tuleekin vuoroja. Tuntuu kuin olisin joku helvetin koira jota kutsutaa. Tämä ei ole normaalia elämää ja jostain syystä suuri osa suurista yrityksistä rakastaa tällaista järjestelmää- Kukaan ei uskalla puuttua peliin koska ihmiset luulevat että jos yrityksille laittaa hanttiin niin lähtevät suomesta pois mutta pois se meistä. Yrittäjistä on tullut ihan saakelin ahneita ja kieroja. Pyörittävät pian orja yhteiskuntaa missä harvat ja valitut pääsevät nauttimaan rahoista. Ihan sama kuinka paljon työläinen työtä tekee menee se aika ja raha työnantajan pelin pyörittämiseen. Mielenterveys ja terveys yleisestikkin alenee monilla kun pientä rahasummaa vastaan pitää tehdä epämääräisiä tunteja.
Ps. opiskelu ei ole mahdollisuus koska kaikki eivät sovi hoitoaloille tai insinööreiksi. Mikä siinä on ettei tuota rekrytointi ja palkka ongelmaa voi korjata????? Ihmiset haluavat vain reilun pelin eikä muuta. Selvää Snobilaisuutta, alas työläiset, orjamarkkinat alkakoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hah :) Mä lähden samoin tein. Tääältä tullaan elämä!
Vierailija kirjoitti:
No täyttä valetta tuo on. Työntekijöitä olisi jos olisi kunnon palkanmaksaja. Veikkaan että kauppias antaa yksittäisiä tunteja riistoaikoihin. Tuollaiset tyypit haluaa oikeuksistaan tietämättömiä ulkomaalaisia silpputyöntekijöiksi niin että ne ovat myös suomalaisen sosiaaliturvan piirissä jotta palkanmaksu saadaan suurelta osin yhteiskunnan tehtäväksi. Aivan sama tää on joka alalla.
Jos ei kerran ole yhtään hakijaa vaikka paikka on monta kertaa auki, niin siinähän olisi sitten työntekijän markkinat sanella niitä ehtoja joilla tulisi töihin. Mutta kun kukaan ei edes hae, koska vain olettaa että paska paikka se on kuitenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kela (veronmaksaja) maksaa vuosittain tukiaisia 16 miljardia euroa. Jotain on pielessä yhteiskunnassa ja sen ihmisissä!!!!!
Tämä on täysin totta:
Kela maksaa noin 16 miljardia euroa etuuksia vuodessa
https://tietotarjotin.fi/uutinen/792280/kela-maksaa-noin-16-miljardia-e…
Ja suomi-neitoa sitten millään saa työhön?
-Työperäisen maahan muuton tuloraja nousemassa 1600 euroon
Mitenhän tätä yritetään kiertää tässä tapauksessa? Nippa nappa näihin tuloihin pääsee kaupan alalla osa-aikaisena.
Samoin jutussa puhutaan perheenyhdistämisistä, siihen ei edes kokoaikaisen myyjän palkka tuskin riittää.,
-Perheenyhdistämisen käytännöissä keskeisin haaste liittyy tulorajoihin eli toimeentulon edellytysten täyttymiseen. Tavallisesti toimeentulo turvataan perheenkokoajan palkkatuloilla. Jos perheessä on esimerkiksi kaksi aikuista ja kaksi alaikäistä lasta, toimeentuloon vaaditaan nykyisen ohjeen mukaan yhteensä 2 600 euroa kuukaudessa (nettona). Tämä tarkoittaa käytännössä noin 3 500 euron kuukausittaista bruttopalkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Hah :) Mä lähden samoin tein. Tääältä tullaan elämä!
Tuolla on henkistyneitä ihmisiä.
Henkisyyys on ymmärrystä, että työntekijällä on sielunelämä, joka selkä antaaa että saa osansa miekekkäässä työssä yhteisön jäsenenä. Ihmiset haluavat kokea työnsä tärkeäksi ja mielekkääksi sekä tuntea yhteeenkuuluvuutta toisten ihmisten ja työyhteisönsä kanssa.
Henkisyys on suuunnan, mielekkyyden ja sisäisen eheyden etsimistä, yhteyden etsimistä muihin ihmisiin.
Henkisyys on halua löytäää elämän perimmäinen tarkoitus ja elää sen mukaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Hahah tätä olen huomannutkin että yritykset valittavat kuinka ei ole tekijöitä, kuinka suomalaiset ei halua tehdä töitä mutta todellisuus on ihan toista miksi ei...eivät anna koko-aikaista työtä tai maksa palkkaa millä pärjäisi nollatunti keikkalaisena. Ei tuolla elä mitä maksavat- hassua kuinka ihmiset sitten uskovat näitä huiputtajia.
Olen itsekkin nollatunti keikkalaisena yrityksessä- Kerron joka viikko mille päiville haluan ensiviikolle vuoroja. noh joskus käy niin ettei vuoroja anneta ollenkaa koko viikolle. SItten kun se viikko alkaa niin heti ensimmäisenä kutsutaan nopealla soitolla tulisitko töihin 1-2 tunnin kuluttua kun yritys tarvii tekijöitä? Ihan sairasta miten ihmisiä kohdellaan. Pitäisi olla 24/7 valmiudessa joka viikon päivä, ei voi tehdä omia suunnitelmia jos tuleekin vuoroja. Tuntuu kuin olisin joku helvetin koira jota kutsutaa. Tämä ei ole normaalia elämää ja jostain syystä suuri osa suurista yrityksistä rakastaa tä
Perusta firma ja ala laskuttaa palveluksistasi. Tähän se kuitenkin on menossa. Jonkin vuoden päästä huomattavan suuri joukko työntekijöistä on jo yrittäjiä.
Jos työpaikan tuntumaan järjestyisi kohtuuhintainen koti, niin työnhakijoitakin voisi järjestyä.
Olen varma, että tuolla on piiloasuntoja.
Tokihan tietotyöläisen on helpompi järjestää asiat Filippiinien kuin paikallisten ihmisten kautta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hah :) Mä lähden samoin tein. Tääältä tullaan elämä!
Tuolla on henkistyneitä ihmisiä.
Henkisyyys on ymmärrystä, että työntekijällä on sielunelämä, joka selkä antaaa että saa osansa miekekkäässä työssä yhteisön jäsenenä. Ihmiset haluavat kokea työnsä tärkeäksi ja mielekkääksi sekä tuntea yhteeenkuuluvuutta toisten ihmisten ja työyhteisönsä kanssa.
Henkisyys on suuunnan, mielekkyyden ja sisäisen eheyden etsimistä, yhteyden etsimistä muihin ihmisiin.
Henkisyys on halua löytäää elämän perimmäinen tarkoitus ja elää sen mukaisesti.
Mieli kytkeytyyy rationaaliseen älykkyyteen, sydän emotionaaliseen älykkyyteen, ja tahto henkiseen älykkyyteeen. Mieli kehittyy vain, jos vapaudumme ajatteluamme rajoittavista äänistä, tunteiden kehitttyminen edellyttää vapautumista kyynisyydestä ja tahdon kehittyminen vapautumista pelon tunteeesta.
Tulevaisuuden luominen edellytttää uutta ajattelua ja uusia toimintatapoja, tunteiden havainnointikykyä ja niiiden ymmärtämistä sekä rohkeuttta.
On se kumma kun marjanpoimijoita, hoitotyöntekijöitä ja muita täytyy lennättää toiselta puolelta maapalloa, koska suomalainen ei viitsi enää tehdä mitään elantonsa eteen. ??! Miten tähän on tultu?