Osaamispohjainen cv on portti työhaastatteluun ammattilaisen ottaman profiilikuvan ohella

Nykyään ansioluettelon voi nimittäin rakentaa menneiden työpaikkojen listaamisen sijaan vahvuuksien ja osaamisen varaan. Tällaisessa osaamispohjaisessa cv:ssä työnhakija kertoo ensin sen, mitä osaa ja missä on hyvä. Ja vasta sen jälkeen, millaisissa työpaikoissa vahvuuksiaan on käyttänyt.

Tässäpä mietittävää kaikille vaikeasti työllistyville, satoja hakemuksia lähettäneille sohvaperunoille.