Haiskahtaako yhtään palaneelta jos samalla ihmiselle on toistuvasti yhden päivän maanantai poisso-oloja töissä?
Kommentit (41)
Omailmolla voin olla pois viisi päivää. Jatkossa en ole pois pelkkää maanantaita vaan maanantai - perjantai jakson. Kyllä muutos minulle sopii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö se alkoholi periaatteessa ihan pätevä syy olla pois? Kyseessä on kuitenkin sairaus ja mielenterveysongelma. Parempihan se niin on, kun tulisi kännissä töihin.
Eli hoitoon ja täysraittius päälle. Vai onko kuitenkin oikeus jatkaa myrkkyjen käyttöä?
Ja ennenkaikkea irti kaikista huumeista kuten kannabiksesta. Se on tuhon tie.
Vierailija kirjoitti:
Ay:n liikkeen takuuvarma lakkoilija?
Lopeta jo trolli. Kyllä se palkaton sairauspäivä menee teillä putkeen ihan heittämällä. Voit vaihtaa jo seuraavaan työntekijöiden olojen huonontamisen trollaukseen. Tuo on jo vanha väsähtänyt virsi.
Kyllä minulla ainakin useammin on jokin tauti maanantaisin. Käyn ylikierroksilla työviikot. Kun viikonloppu tulee, silloin se flunssa iskee jos on tullakseen. Se tulee kun keho pysähtyy. Viimeksi olin pari viikkoa sitten saikulla ma-ti. Huom! Olin ollut yli 38 asteen kuumeessa la ja su ja karmea räkätauti päällä.
Eiköhän se kerro siitä ettei korkkia saada ajoissa kiinni. Meillä on töissä puliakka-sarjasaikuttaja ja aina jos käy risteilyllä niin on seuraavan viikon vatsataudissa.
Vierailija kirjoitti:
Omailmolla voin olla pois viisi päivää. Jatkossa en ole pois pelkkää maanantaita vaan maanantai - perjantai jakson. Kyllä muutos minulle sopii.
Niin ja onneksi myös irtisanomista helpotetaan samalla 🤗 Pääsee lusmuista eroon.
Vierailija kirjoitti:
Ap:n kaltaiset ihmiset ovat yksi keskeinen syy sille, miksi olen vapaaehtoisesti työtön.
Jee, tukia vähennetään.
Vierailija kirjoitti:
Ei haiskahda, koska tapanani ei ole tonkia toisten asioita :)
No hei saikuttelija, ei tuo asioiden kaivamista ole kun sen näkee jokainen, jolla on aivot ja silmät päässä. Mukavaa alkanutta viikkoa sinne.
Vierailija kirjoitti:
Voin mä kännissäkin tulla sua hoitamaan, jos se on sun mielestä parempi vaihtoehto kuin maanantaivapaa.
Potkut!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap:n kaltaiset ihmiset ovat yksi keskeinen syy sille, miksi olen vapaaehtoisesti työtön.
Jee, tukia vähennetään.
Ei minulta mitään vähennetä. Peruspäiväraha pysyy ennallaan ja asumistuen alentuminen kuittaantuu vähän suuremmalla tt-tuen määrällä.
Jos tekee sovitusti 80-prosenttista työaikaa ja maanantai on siksi vapaa. Palkkakin on 80 prosenttia normaalista.
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Miksei voi? Lyhennetty työaika ja liukumavapaat ovat ihan normaali osa työelämää. Ei niissä ole mitään ihmeellistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Meillä on firma kokonaan kiiinni maanantaisin. Mitäs siihen tuumaat? :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Miksei voi? Lyhennetty työaika ja liukumavapaat ovat ihan normaali osa työelämää. Ei niissä ole mitään ihmeellistä.
Ei vapaapäivistä puhuta poissaoloina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Miksei voi? Lyhennetty työaika ja liukumavapaat ovat ihan normaali osa työelämää. Ei niissä ole mitään ihmeellistä.
Ei vapaapäivistä puhuta poissaoloina.
Tietenkin puhutaan. Poissahan sitä vapaapäivänäkin työpaikalta ollaan. Ainakin toivottavasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiesittekö että tutkimusten mukaan 40% poissaoloista ajoittuu perjantaihin ja maanantaihin...
Oikeesti, noin paljon. Kyllä asialle pitää tehdä jotain, eihän voi olla niin että noina päivinä ollaan noin paljon poissa.
Miksei voi? Lyhennetty työaika ja liukumavapaat ovat ihan normaali osa työelämää. Ei niissä ole mitään ihmeellistä.
Ei vapaapäivistä puhuta poissaoloina.
Meillä puhutaan. "Marja-Liisa on tänään poissa, koska sillä on liukumavapaa. Palataan asiaan tiistaina".
t. eri
Se on muuten aivan varma että jatkossa olen vielä sen yhden extrapäivän pois. Enkä siis juopottelun vuoksi saikuttele.
Vierailija kirjoitti:
Se on muuten aivan varma että jatkossa olen vielä sen yhden extrapäivän pois. Enkä siis juopottelun vuoksi saikuttele.
Sama. Ihan vaikka vittumaisuuttani otan myös sen palkallisen saikkupäivän palkattoman kylkeen.
Niin vähän. Itselläni 99% liukumavapaista ajoittuu omasta valinnastani ma tai pe.