Lue keskustelun säännöt.
Nyt on käynnissä erilaiseen työkulttuuriin siirtymisen murrosvaihe
22.03.2024 |
Työ ja vapaa-aika yhdistyvät nykyään luontevasti. Työtä tehdään joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta. Esimies tai mielummin "sparraaja" huolehtiii työnohjauksesta ja työntekijän jaksamisesta ja tietää, missä mennäään. Suomalaiset sanat "esimies" ja "alainen" joutaiisivat romukoppaan. Kyse ei ole kahdesta eriarvoisesta henkilöstä, vaan sparraussuhteesta. Ruotsalaisten esimiesten tapa puhua työntekijöistään "medarbetareina" eli kanssatyöntekijöistä, kollegoina, on parempi illmaisu. Silloin jokainen ottaa vastuun omasta työstään yrittäjämäiselllä tavalla.
Kommentit (2)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työmarkkinoiden murros tarjoaa monia mahdollisuuksia. Työ voidaanbkoota palasista ja rakentaa legomaiisesti uudelleen. Työ on työtävriiippumatta siitä, missä, milloin, miten ja kenellle sitä tehdään. Sinulla on vapaus laatia oma urakartttasi, toimia yhdessä paikassa osa-aikaisessa palkkatyössä ja toisessa osa-aikaisena yritttäjänä. Sinulla on luovuttamaton vastuu huolehtia siitä, että toteutat itseäsi parhaalla mahdollisella tavalla, koska intohimon kautta pääset myös tuloksiiin. Hakeudu innostavien ihmisten seuraan ja etsi oma keihäänkärkesi tässä mahdollisuuksien maaailmassa.