Mistä asioista koostuu se taito, että joku saa tuntemaan sinut tärkeäksi? Otetaan esimerkiksi tällainen työkaveri

Nosto

Hän nostaa minut polvelleen

Kookoksesta ja hunajasta

Mikä on oikea vastaus? Anna vinkki

Antaa työrauhan?

Huomioi aidosti. Kysyy joskus kuulumisia, tervehtii aina.

Joku osaa luontevasti käyttää erisnimeä tervehtiessään tai muutoin. Liika on liikaa...

Vierailija kirjoitti:

Huomioi aidosti. Kysyy joskus kuulumisia, tervehtii aina.

Joku osaa luontevasti käyttää erisnimeä tervehtiessään tai muutoin. Liika on liikaa...

 

Tämä

Aitous. Sen vaan huomaa jos joku _yrittää_ olla arvostava ja huomioiva.

Kun on aito, huomioiva ja ystävällinen ihminen, aina ja joka paikassa, ei tarvitse erikseen yrittää mitään.

Osaa myös kuunnella eikä hölötä päälle.

En osaa kertoa.

Se ei ole ensinnäkään taito. Tiettyjen ihmisten seurassa tuntee itsensä tärkeäksi, koska he pitävät tärkenä.

Sellaisen ihmisten, jotka ovat opetelleet 'taidon, jolla osoittaa toisen ihmisen tärkeyttä' seurassa en tunne itseäni tärkeäksi. Pienen pienistä asioista huomaa, onko henkilö aito vai onko hän opetellut niksejä, jolla saa tuntemaan toisen tärkeäksi. Jälkimmäinen on manipulointia, josta saa pahoja näppylöitä.

up

Henk.koht. en pidä, että käytetään etunimeä, enkä käytä muiden etunimiä puhuessani heille. Etunimittelystä tulee jenkkifiilis ja se sopii siihen kulttuuriin, ei meille. Työelämässä menee joten kuten sähköpostien alussa ja sellaisessa yhteydessä, ettei esimies käskytä alaistaan, muuten ei. Osa näistä etunimien käyttäjistä työelämssä yrittää ottaa niskalenkkiä vastustajasta, näyttää kaapin paikkaa. Jostakin usalaisesta johtamisen kirjasta opeteltua. Läpinäkyvää ja vastenmielistä toimintaa.

Kiinnostaa

Vierailija kirjoitti:

Se ei ole ensinnäkään taito. Tiettyjen ihmisten seurassa tuntee itsensä tärkeäksi, koska he pitävät tärkenä.

Sellaisen ihmisten, jotka ovat opetelleet 'taidon, jolla osoittaa toisen ihmisen tärkeyttä' seurassa en tunne itseäni tärkeäksi. Pienen pienistä asioista huomaa, onko henkilö aito vai onko hän opetellut niksejä, jolla saa tuntemaan toisen tärkeäksi. Jälkimmäinen on manipulointia, josta saa pahoja näppylöitä.

En usko, että huomaat kaikkea manipulointia.

Aitous, ajoitus, luontevuus ja vastikkeettomuus, niistä huomaa onko toisella aito vai teennäinen arvostus. 

Kylläsen huomaa jos joku yrittää manipuloida sinua tai ihan vaikka vain hakea huomiotasi /hyväksyntää sillä että tekeytyy arvostavaksi. 

Se kuka on huomioiva ja ystävällinen ihminen, aina ja joka paikassa, ei tarvitse erikseen yrittää mitään. 

Vastaavasti sen että joku ei arvosta sinua huomaa kyllä melko helposti ja melko nopeasti. Arvostuksen voi kuitenkin ansaita / lunastaa näyttämällä pätevyytensä, työhön ja tiimiin sitoutumisensa, hyvätapaisuutensa ja sen että itse arvostaa muita.

Vierailija kirjoitti:

Henk.koht. en pidä, että käytetään etunimeä, enkä käytä muiden etunimiä puhuessani heille. Etunimittelystä tulee jenkkifiilis ja se sopii siihen kulttuuriin, ei meille. Työelämässä menee joten kuten sähköpostien alussa ja sellaisessa yhteydessä, ettei esimies käskytä alaistaan, muuten ei. Osa näistä etunimien käyttäjistä työelämssä yrittää ottaa niskalenkkiä vastustajasta, näyttää kaapin paikkaa. Jostakin usalaisesta johtamisen kirjasta opeteltua. Läpinäkyvää ja vastenmielistä toimintaa.

Samoilla linjoilla minäkin.

Toki siinäkin on ero kuka ja missä tilanteessa etunimeä käyteyään. Jos kyseessä esim määräävä, vaativa, autoritäärinen esihenkilö niin etunimen käyttö on vallankäytön tehostamista, sillä ikäänkuin eleettömästi "osoitetaan sormella". Ihan sama kuin kotona lapsille tehostetaan käskyjä "Petteri (sekunnin tauko) tule pistämään astiat koneeseen"  kuin laimeampi versio "tule pistämään astiat koneeseen". Viimeisimmästä versiosta puuttuu teho.

Jos työkaveri tai nuuten vaan tuttu / ystävä käyttää toistuvasti ja säännöllisesti etunimeäsi niin s posteissa, viestittelyssä kuin kasvotusten puhuessa, veikkaisin että kyse on mielistelystä tai jostain hyväksynnän hakemisesta. Tämä ei ole suomalainen tapa, se on joko jollain kurssilla opittu ja mennyt liiallisuuksiin koska käyttäjä ei osaa käyttää tuota luontevasti tai jotain huomion ja hyväksynnän kerjäämistä.