Lue keskustelun säännöt.
Minimipalkka suomeen
11.03.2024 |
Paikalliset työsopimukset tulossa. Poliitikkojen mukaan palkat eivät laske 3-5 euroon millään aloilla.
Miksei suomessa siis ole minimipalkkaa. 12 euroa tunti työstä kuin työstä!
Kommentit (23)
Suomessa ei ole lain määrittelemää minimipalkkaa. Työehtosopimukset määrittelevät vähimmäispalkan.
Toisin sanoen paikallisissa neuvotteluissa voidaan määrittää palkka sellaiseksi kuin työnantaja sanelee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokoomusta ja persuja äänestäviltä duunareilta ne edut pois, me järjestäytyneet 1 500 000 ammattityöläistä pidämme ne edelleen.
Minimipalkassa on se "ikävä" puoli, että jos se otetaan käyttöön, sen myötä katoaa välittömästi kokonaisia ammatteja, tai vaihtoehtoisesti sitten monien asioiden kustannukset nousevat niin paljon, että ani harvalla on sen jälkeen rahaa käyttää esim. joitakin palveluita.
Yksi selkeä esimerkki ovat huvipuistot. Jo nyt niiden pääsylippujen hintoja kammoksutaan, ja valitetaan (mm. tällä palstalla), että muilla kuin keski- ja hyvätuloisilla ei ole huvipuistoihin asiaa.
Se, että huvipuistoja Suomessa ylipäätään on, johtuu siitä, että niiden työntekijät tekevät todella pienellä palkalla töitä. Huvipuistojen pyörittäminen on varsin työvoimavaltaista, vaikka laitteet toimivatkin sähköllä. Sen vuoksi huvipuistoissa onkin perinteisesti ollut mm. opiskelijoita kausityöntekijöinä.
Voimassa olevan palkkataulukon A-ryhmän hinnoittelu alkaa 8,08€/tunti ja päättyy 11,02€:n tunti. Ja tähän ryhmään kuuluu valtaosa huvipuistojen työntekijöistä: lipunmyyjät, siivous- ja puistotyöntekijät, ajolaitteiden hoitajat, grilli-, kahvila- ja kioskimyyjät, allasvalvojat, järjestyksenvalvojat.
Mitä veikkaatte, mitä huvipuistojen lipun hinnoille kävisi sen jälkeen, kun ryhmä A:n hinnoittelu alkaisi 12 eurosta, ja päättyisi - no, esimerkiksi 15 euroon?
Voisi sen jälkeen olla, että Suomen huvipuistot lopettaisivat toimintansa yksi toisensa jälkeen; toimintaa jatkettaisiin kalliimmilla lipuilla siihen asti, kunnes vanhat laitteet on ajettu loppuun. Uusia ei kannattaisi hommata, joten puisto suljettaisiin lopullisesti.
Paikallinen sopiminen koskee liittoon kuuluviakin.
Tasapäistäminen. Suomessa halutaa kaikki samalle viivalle, sen heikomman mukaan. Samat jotka käytti koulussa kaiken aikansa muiden kiusaamiseen ja häiriköintiin huutaa nyt kaikkien koviten, että minulle kuuluu se sama kuin sillekin joka katsoi sinne taululle.#köyhillekaikkisesamakuinrikkaillekin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minimipalkassa on se "ikävä" puoli, että jos se otetaan käyttöön, sen myötä katoaa välittömästi kokonaisia ammatteja, tai vaihtoehtoisesti sitten monien asioiden kustannukset nousevat niin paljon, että ani harvalla on sen jälkeen rahaa käyttää esim. joitakin palveluita.
Yksi selkeä esimerkki ovat huvipuistot. Jo nyt niiden pääsylippujen hintoja kammoksutaan, ja valitetaan (mm. tällä palstalla), että muilla kuin keski- ja hyvätuloisilla ei ole huvipuistoihin asiaa.
Se, että huvipuistoja Suomessa ylipäätään on, johtuu siitä, että niiden työntekijät tekevät todella pienellä palkalla töitä. Huvipuistojen pyörittäminen on varsin työvoimavaltaista, vaikka laitteet toimivatkin sähköllä. Sen vuoksi huvipuistoissa onkin perinteisesti ollut mm. opiskelijoita kausityöntekijöinä.
Voimassa olevan palkkataulukon A-ryhmän hinnoittelu alkaa 8,08€/tunti ja päättyy 11,02€:n tunti. Ja tähän ryhmään kuuluu
Suomesta katoaa tällä hetkellä ihan valtava määrä ravintoloita. Oma nuoreni olisi valtavan mielellään mennyt tänäkin kesänä ravintolaan töihin vaikka on saanut vain 85% tessin alemmasta palkkaluokasta. Suomalaiset ovat hinnoitelleet itsensä ulos työmarkkinoilta.
Jos Suomessa olisi lakiin kirjattu minimipalkka, sen pitäisi olla niin alhainen, että käytännössä kaikki sopimusalat täyttäisivät minimipalkan alarajan muutenkin.
Suomessa se olisi jossakin 7-8 eurossa tällä hetkellä. Miettikääpä sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä yrittäjä sinä ressukka neuvotella palkoista niin kuinka luulet onnistuvan minä sanelen sinä ottat tai jätät uusi on aina oventakana. Paikallinensopiminen äkkiä voimaa.
Vierailija kirjoitti:
Tasapäistäminen. Suomessa halutaa kaikki samalle viivalle, sen heikomman mukaan. Samat jotka käytti koulussa kaiken aikansa muiden kiusaamiseen ja häiriköintiin huutaa nyt kaikkien koviten, että minulle kuuluu se sama kuin sillekin joka katsoi sinne taululle.#köyhillekaikkisesamakuinrikkaillekin
Olet melko yksinkertainen jos 12 euroa tunti on tasapäistämistä. En ole juurikaan kouluja käynyt ja tuntipalkkani on noin 36 euroa/ tunti.
Jos yritys, olkoon se sitten huvipuisto tai mikä hyvänsä, ei voi maksaa kohtuullista korvausta työstä, (12€), ei sitä kannata pyörittää.
Toisten ihmisten hyväksikäyttö ei ole hyväksyttävää. Ei vaikka joku pullaposki ei pääsisi linnanmäelle,.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minimipalkka-asia on luonteeltaan kaksiteräinen miekka. Pitää siis valita kahdesta pahasta pienempi:
1) Minimipalkka on asetettu niin alas, että täysillä tunneillakaan ei pysty useinkaan hankkimaan koko elantoa. Koska minimipalkkalait ovat luonteeltaan työnantajia velvoittavia, ei minimipalkkaa alittavalla palkkatasolla VOI palkata esimerkiksi opiskelijoita tai nuoria kesätöihin.
2) Minimipalkka on asetettu sellaiselle tasolle, että monella alalla se käytännössä estää esim. nuorten ja opiskelijoiden työllistämisen kesätöihin, joka vähentää työpaikkojen kokonaistarjontaa, ja lopulta vaikuttaa myös kitkatyöttömyyteen nuorten valmistuessa oppilaitoksista ja siirtyessä kohti työelämää.
Vierailija kirjoitti:
Tasapäistäminen. Suomessa halutaa kaikki samalle viivalle, sen heikomman mukaan. Samat jotka käytti koulussa kaiken aikansa muiden kiusaamiseen ja häiriköintiin huutaa nyt kaikkien koviten, että minulle kuuluu se sama kuin sillekin joka katsoi sinne taululle.#köyhillekaikkisesamakuinrikkaillekin
Mutta miksi ponnistella yhtään enempää, kun valtio vastaa kaikista riskeistä? Valtio ja KELAhan ovat vakuuttaneet meidät kaikkia toimentuloriskejä vastaan! Ihmeellisestä hyvinvointivaltio-takaseinästä, saa tarvittaessa aina rahaa.
Liian moni ihminen on jo nyt riippuvainen hyvinvointivaltiosta, joko työntekijänä julkisella sektorilla, ja/tai tukien saajana. Vaikka köyhyyttä on yritetty vimmatusti poistaa entistä suuremmilla tulonsiirroilla ja ankarammalla verotuksella, tulos on nolla tai jopa väärän suuntainen. Uusia köyhiä on tullut koko ajan lisää, köyhiä lapsiperheitä, työtä karttelevia hyvinvointivaltion elättejä, viisikyppisenä eläkkeelle hamuavia ja yhteiskuntaan huonosti integroituneitamaahanmuuttajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä mikä järki siinä on jos joku saa palkkaa 7 euroa tunnissa ja kela maksaa loput. Yrittäjä hyötyy mutta yhteiskunta köyhtyy.
No jos säädettäisiin laki jonka mukaan työssä käyvä ei saa yhteiskunnan tukia. Ei tarvittaisi minimipalkkaa.
Opiskelijat ym. voisivat mennä töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö se suomen yrittäjien tyyppi sanonut, että paikallisella sopimisella ei voi alittaa tessiä. Mihin sitä paikallista sopimista edes tarvitaan?
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä mikä järki siinä on jos joku saa palkkaa 7 euroa tunnissa ja kela maksaa loput. Yrittäjä hyötyy mutta yhteiskunta köyhtyy.
Yhteisövero. Mitä paremmin yritys menestyy sitä enemmän se maksaa valtiolle veroja.
Suomessa on progressiivinen verotus, joka tarkoittaa sitä, että maksat veroa sen perusteella, kuinka paljon saat tuloja.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä mikä järki siinä on jos joku saa palkkaa 7 euroa tunnissa ja kela maksaa loput. Yrittäjä hyötyy mutta yhteiskunta köyhtyy.
Se on sitä kokoomuksen kapitalismia.
Minimipalkka ei ikinä tule olemaan 12 euroa tunti, missään päin maailmaa ei edes Suomessa. Monella alalla edes teollisuudessa ei lähtöpaikka ole 12 euroa, mutta kannattaa olla kateellinen mies vastaiselle alalle.
Vierailija kirjoitti:
Eikö se suomen yrittäjien tyyppi sanonut, että paikallisella sopimisella ei voi alittaa tessiä. Mihin sitä paikallista sopimista edes tarvitaan?
Minä haluan neuvotella itse palkkani, miten, missä, milloin, jne teen työtäni. En minä halua mitään standardia 8 - 16 työtä viitenä päivänä viikossa ja viikon lomaa talvella ja 4 viikon loman kesällä vaan tehdä työtäni vapaammin. Ihmisellä pitää olla mahdollisuus tehdä valintoja, eikä ahtaa johonkin homeiseen ja ahtaaseen muottiin, kun meillä on aina tehty näin, eikä sitä tule muuttaa kun vahnempaa saapumiserää pelottaa miten meidän nyt käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö se suomen yrittäjien tyyppi sanonut, että paikallisella sopimisella ei voi alittaa tessiä. Mihin sitä paikallista sopimista edes tarvitaan?
Minä haluan neuvotella itse palkkani, miten, missä, milloin, jne teen työtäni. En minä halua mitään standardia 8 - 16 työtä viitenä päivänä viikossa ja viikon lomaa talvella ja 4 viikon loman kesällä vaan tehdä työtäni vapaammin. Ihmisellä pitää olla mahdollisuus tehdä valintoja, eikä ahtaa johonkin homeiseen ja ahtaaseen muottiin, kun meillä on aina tehty näin, eikä sitä tule muuttaa kun vahnempaa saapumiserää pelottaa miten meidän nyt käy.
Sen kun neuvottelet. Ei tes sitä estä nytkään.
Suomessa on minimipalkka.