Kuuluvatko oikeasti nämä sairaanhoitajat pienipalkkaisiin?

Vierailija kirjoitti:

Mun peruspalkka on 2801e/kk HUS:ssa, vaikka on kaikenlaista erityisosaamista ja pitkä kokemus. Olen hyvä työntekijä, mutta siitä ei mitään ekstraa saa. Olenkin jättämässä nämä hommat. Teen päivätyötä ja siinä ei tule lisiä. Ehkä en ole kaikista matalapalkkaisimmassa työssä, mutta vaatimukset ja paineet on kovat ja vaikka täyttää kaikkien toiveet, palkka ei nouse eikä sille kuulemma voi mitään. 

Mietin koko ajan samaa, lähtöä hoitoalalta. En vielä tiedä mihin. Tsemppiä sinulle jatkoon! 

Vuorotyötä ei nykyisin ole yhtä paljon kuin joskus ennen. Sairaaloissa pyritään nykyään tekemään suurin osa asioista klo 8-15 välillä. Iltaisin, öisin ja viikonloppuisin mennään minimimiehityksellä. Monien leikkauksien jälkeen ei enää jäädä yöksi sairaalaan. 

Sairaanhoitajilla on usein pidemmät lomat kuin tavallinen viisi viikkoa vuodessa. Tämä pitäisi ottaa huomioon kun puhutaan palkasta, ettei verrata eri asioita keskenään. 

Sairaanhoitajien palkassa taitaa suurin ongelma olla se, että vähän kaikki saavat samaa palkkaa, vaikka työtehtävät voivat olla hyvin erilaisia. Esimerkiksi teho-osastolla työskentelyyn kouluttautunut tai leikkaussalihoitaja ei tienaa kovin kummoisesti enemmän kuin joku ihan tavallinen sairaanhoitaja, joka tekee perushommia. Tähän minusta tarvittaisiin muutosta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Houkuttelisikohan ala enemmän jos työpäiivät olisivat lyhempiä?

Ei. Minusta olisi ok lyhentää julkisen sektorin lomia ja vaikka vähän pidentää työaikaa, kunhan palkka kasvaa samassa suhteessa. Olen entinen hoitaja, nykyään kyllästynyt hakkaamaan päätä seinään ja muihin töihin siirtynyt. Ihan palkan takia vaihdoin, kun ei siitä näyttänyt kertyvän kunnon eläkettäkään. 

 

Suuri osa ei vaihda palkan takia vaan työilmapiirin. Kollegat osaavat olla melkoisia veemäisiä korppikotkia, joiden kanssa ei pysty työskentelemään edes isolla palkalla.

Savoan konsultilta loppui hommat ja nyt se "säröttää" täällä?

Miksi sitä sairaanhoitajan tai lähihoitajan koulutusta pitää ylistää kuin olisi kovinkin vaativa tutkinto? Ihan samalla tavalla muillakin aloilla on erityisosaamista ja vastuuta. Teitä vain vituttaa töissä, niin se siitä tekee vaativaa. Maksaisin mieluummin enemmän veroja, jotta hoitsut saisivat vitutuslisää kuin mukavaativan työn lisää. Lisäksi kamerat vuodeksi kuvaamaan työpaikoille, että mikä siitä tekee niin vihatun työn ja ne asiat (toiset työntekijät) korjataan.

Vierailija kirjoitti:

Mun peruspalkka on 2801e/kk HUS:ssa, vaikka on kaikenlaista erityisosaamista ja pitkä kokemus. Olen hyvä työntekijä, mutta siitä ei mitään ekstraa saa. Olenkin jättämässä nämä hommat. Teen päivätyötä ja siinä ei tule lisiä. Ehkä en ole kaikista matalapalkkaisimmassa työssä, mutta vaatimukset ja paineet on kovat ja vaikka täyttää kaikkien toiveet, palkka ei nouse eikä sille kuulemma voi mitään. 

Ja HUS-alueella asuminen ja muut elinkustannukset maksavat sen verran paljon, että päivätyötä tekevän  sairaanhoitajan nettopalkka hupenee kyllä ennen seuraavaa tilipäivää. Ja kyllä, sairaanhoitajista on huutava pula, erityisesti erityisosaajista, laajan ja pitkän työkokemuksen omaavista. Jos kansalaisten mielestä sairaanhoitajan palkka on riittävän hyvä, niin outoa on, että alan koulutukseen ei ole ryntäystä. Hassua on myös, miksi niin moni haluaa alalta pois tai vaihtaa nopeasti kevyempiin hommiin, jos kerran kansalaisten mielestä sairaanhoitajat aivan turhasta valittavat. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun peruspalkka on 2801e/kk HUS:ssa, vaikka on kaikenlaista erityisosaamista ja pitkä kokemus. Olen hyvä työntekijä, mutta siitä ei mitään ekstraa saa. Olenkin jättämässä nämä hommat. Teen päivätyötä ja siinä ei tule lisiä. Ehkä en ole kaikista matalapalkkaisimmassa työssä, mutta vaatimukset ja paineet on kovat ja vaikka täyttää kaikkien toiveet, palkka ei nouse eikä sille kuulemma voi mitään. 

Ja HUS-alueella asuminen ja muut elinkustannukset maksavat sen verran paljon, että päivätyötä tekevän  sairaanhoitajan nettopalkka hupenee kyllä ennen seuraavaa tilipäivää. Ja kyllä, sairaanhoitajista on huutava pula, erityisesti erityisosaajista, laajan ja pitkän työkokemuksen omaavista. Jos kansalaisten mielestä sairaanhoitajan palkka on riittävän hyvä, niin outoa on, että alan koulutukseen ei ole ryntäystä. Hassua on myös, miksi niin moni haluaa alalta poi

Alalta halutaan pois kollegoiden takia. Jos et oo huomannut ilmapiiriongelmia niin oot aika varmasti se, joka niitä aiheuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Miksi sitä sairaanhoitajan tai lähihoitajan koulutusta pitää ylistää kuin olisi kovinkin vaativa tutkinto? Ihan samalla tavalla muillakin aloilla on erityisosaamista ja vastuuta. Teitä vain vituttaa töissä, niin se siitä tekee vaativaa. Maksaisin mieluummin enemmän veroja, jotta hoitsut saisivat vitutuslisää kuin mukavaativan työn lisää. Lisäksi kamerat vuodeksi kuvaamaan työpaikoille, että mikä siitä tekee niin vihatun työn ja ne asiat (toiset työntekijät) korjataan.

En usko että muutat mielipidettäsi mihinkään kun tuolla asenteella olet liikkeellä, mutta terveydenhoitajana voin vastata että se että lukuisia kertoja jokaisessa työvuorossa joutuu tekemään päätöksiä joiden mennessä pieleen potilas voi vammautua tai kuolla käy pidemmän päälle aika kuormittavaksi. Siihen kun lisätään muut ongelmat eli jatkuva pula lääkäreistä, uhkailevat potilaat, raivoavat omaiset ja 24/7 jatkuva riittämättömyyden tunne ja siitä saa palkaksi brutto 2660e/kk (täysi työaika) niin kieltämättä pistää miettimään, että voisiko tämän palkan tienata helpomminkin. Moni kollega on tullut siihen tulokseen että voi ja vaihtaneet alaa. Itse olen vielä pohdinnan tasolla :)

Ehkä palkkavertailussa muihin maihin pitää ottaa myös huomioon vuosittaisen työajan pituus. Suomessa on julkisella puolella aika pitkät vuosilomat verrattuna muuhun Eurooppaan ja normaalin työpäivän pituus on lyhyempi kuin esim Sveitsissä. 

Sairanhoitajan työt jäävät yleensä myös työpaikalle, kun taas monen muun korkeakoulutetun työt tulevat mukaan vapaa-ajalle. 

No kertokaapa ammatteja, missä tienataan saman verran ja pääsee helpommalla. Aina sitä toitotetaan, että ollaan lähdössä parempiin hommiin, mutta ei kerrota että minne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Houkuttelisikohan ala enemmän jos työpäiivät olisivat lyhempiä?

Ei. Minusta olisi ok lyhentää julkisen sektorin lomia ja vaikka vähän pidentää työaikaa, kunhan palkka kasvaa samassa suhteessa. Olen entinen hoitaja, nykyään kyllästynyt hakkaamaan päätä seinään ja muihin töihin siirtynyt. Ihan palkan takia vaihdoin, kun ei siitä näyttänyt kertyvän kunnon eläkettäkään. 

 

Suuri osa ei vaihda palkan takia vaan työilmapiirin. Kollegat osaavat olla melkoisia veemäisiä korppikotkia, joiden kanssa ei pysty työskentelemään edes isolla palkalla.

 

Kukahan sen työilmapiirin tekee? Olisiko ne kaikki siellä työskentelevät. Näistä korppikotkista ja muista henkilöstöön sopimattomista pitäisi päästä helpommin eroon niin yllättäen alkaisi myös se ilmapiiri muuttumaan kun jäljelle jää vain niitä oikeasti hyviä tyyppejä tiimeihin. Ne korppikotkat ovat varmasti edukseen jossain muussa työyhteisössä ja kulttuurissa. Ihmisillä on vain ihmeellinen tapa jämähtää, jumahtaa ja narista tekemättä mitään asialle.

Yksityisellä puolella vasta valmistuneen sairaanhoitajan palkka on 2557,85€.  Itselläni on täydet kokemuslisät ja palkka on 2787,99€. Palkka on pieni. 

Työskentelen kätilönä ja palkkani on ihan hyvä lisineen elI noin 4000e. Lisäksi teen keikkaa yksityiselle. En sanoisi pieni tuloiseksi itseäni mutta en iso tuloiseksikaan. Oikea palkka olisi 5000e. Eli tonni enemmän kuuluisi olla palkka. Opiskelu kesti monta vuotta ja oli rankkaa ja työ on vielä rankenpaa. Vauvat on kuitenkin kivoja ja söpöt iskät😍

Pitää muistaa, että palkka on suhteellinen käsite. Heillä on kuitenkin 100 % täystyöllisyys melko mitättömällä koulutuksella. Siihen nähden palkko on hyvinkin suuri.

Vierailija kirjoitti:

Miksi sitä sairaanhoitajan tai lähihoitajan koulutusta pitää ylistää kuin olisi kovinkin vaativa tutkinto? Ihan samalla tavalla muillakin aloilla on erityisosaamista ja vastuuta. Teitä vain vituttaa töissä, niin se siitä tekee vaativaa. Maksaisin mieluummin enemmän veroja, jotta hoitsut saisivat vitutuslisää kuin mukavaativan työn lisää. Lisäksi kamerat vuodeksi kuvaamaan työpaikoille, että mikä siitä tekee niin vihatun työn ja ne asiat (toiset työntekijät) korjataan.

Oo! Sinäpä sen keksit! Toteutapa vielä tuo niin minäkin palaan vakituiseksi terveydenhuoltoon. Eli heti kun ketään ei enää vituta ja työntekijöiden keskinäinen kunnioitus on kunnossa.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu ihan sairaanhoitajasta ja siitä, onko esim. hankkinut lisäkoulutusta. Kyseisellä koulutuksella voi työskennellä hyvin monentyyppisissä paikoissa ja tehtävissä.

Riippuu paljon myös siitä, tekeekö vuorotyötä. Peruspalkka ei ole kummoinenkaan, mutta tekemällä paljon öitä ja viikonloppuja voi tienata aika hyvinkin. Eri asia onko sen arvoista elää täysin eri rytmissä kuin muu perhe ja ystävät. Mulle ei ollut, joten nyt saan sitten vain sen peruspalkan. Vuorotyötä tevä lähihoitaja menee kyllä heittämällä ohi palkassa, mutta omapa on valintani. Perhe on mulle tärkeämpi.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajilla on usein pidemmät lomat kuin tavallinen viisi viikkoa vuodessa. Tämä pitäisi ottaa huomioon kun puhutaan palkasta, ettei verrata eri asioita keskenään. 

Ei läheskään kaikilla ole. Vaatii pitkän työuran ennen kuin saa pitkät lomat. 

Sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosiaalityöntekijä, sosionomi jne joutuvat tekemään työtä kaikenlaisten ihmisten kanssa ja näkevät kaikenlaisia kohtaloita. Vähemmästäkin iskee empatiaväsymys ja uupuu ja vittuuntuu. Noista hommista pitäisi maksaa niin hyvin että 3 tai 4 päiväinen työviikko riittäisi, jotta ehtisivät toipua ennen seuraavaa vuoroa. Ihmisläheinen työ on rankkaa vaikka olisi kuinka kutsumus!