Hallitus jatkaa kurittamista. Palkkatuettu työ ei kerrytä työssäoloehtoa

Vierailija kirjoitti:

Eli ainoa mitä kannattaa ottaa enää vastaan on kokoaikatyö, joka täyttää työssäoloehdon.

Alkaa niitä kokoaikatöitä löytymään, kun kukaan ei enää ota vastaan osa-aikaista tai palkkatuettua työtä. Kohta on sitten oikeakin työvoimapula, jos työnantajat ei ala tarjoamaan kokoaikatöitä niiden pilipaliduunien ja -palkkojen sijaan.

En tiedä, kannattaako kaikkien ottaa edes työssäoloehdon täyttävää kokoaikatyötä. Pienipalkkaisella siitä työssäoloehdon täyttymisestä ei välttämättä ole mitään iloa vaan työttömyyden kohdatessa alkaa silti ansiosidonnaisen lisäksi asumistuki- ja toimeentulotukiralli ja on Kelan lisäksi kassa sotkemassa tukiasiat. 

Vierailija kirjoitti:

Tämä on tavallaan suunnattu noille firmoille etteivä pystyisi palkkaamaan alipalkalla työntekijöitä.

Kun tuo tuki loppuu, niin joutuvat palkkaamaan oikeasti työntekijän eikä mitään tukityöllistettyä. Ymmärrettävästi munakasta ei voi tehdä rikkomatta muutamaa munaa.

Ei, vaan kun tukityö loppuu tukityöläisellä, niin tilalle tulee uusi tukityöläinen ja hommat jatkuu niinku ennenkin. Firman ongelmahan toi ei ole. Kenkää saanut tukityöläinen raapii päätään ja miettii, että mitähän minä tästä hyödyin. MEillä on tätä kierrätysvoimaa ollut 6 vuotta tiettyihin tehtäviin. Kela maksaa palkkatukea ja pomo hyötyy. Kesätyöläiset ei ole enää kesäpalkalla vaan tolla tuella. Pomo , kun ymmärsi tämän, että selvää säästöä, niin miksi palkkaa oikealla palkalla ketään tekemään hommia. Pomo pitää vakituiset hommissa ja maksaa liksat niinku pitää ja ottaa säästöt muualta sitten. Yksi tyyppi jäi eläkkeelle, niin tilalle ei ole palkannut ketään eikä ole palkkamassa, koska eläkkeelle jäänyt jäi 2v sitten ja uutta ei ole näkynyt tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Palkkatukityö ei kerryttänyt työssäoloehtoa ennen vuotta 2012 eli tässä palataan vanhaan malliin.

Kyllä kerrytti. Jos muuta väität, niin esitä dokumentti. Jossakin vaiheessa saattoi olla että kerrytti x% täydestä työajasta.