Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työhaastattelukysymykset sote-alan järjestössä?

Vierailija
18.02.2024 |

Kyseessä siis järjestötyö, sisältäisi neuvontaa ja ohjausta. 

Mitähän haastattelussa kysytään?

Kommentit (14)

Vierailija
1/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten järjestömme arvot ovat toteutuneet aiemmissa työpaikoissasi? Esimerkkejä?

Vierailija
2/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi haet tätä työtä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotain yhdentekevää ne näytöksenomaisesti kysyy, mutta valinta tehdään sataprosenttisesti hakijan edellisen työpaikan ja iän perusteella. Usein valinta on selvä jo ennen haastatteluja. Aina haetaan ensisijaisesti "sopivaa tyyppiä", eli on päätetty rekrytoida esimerkiksi alle 35-vuotias hakija tietyllä tutkinnolla ja työhistorialla. 

Vierailija
4/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pistä oma näytös pystyyn.

Vierailija
5/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saattaa järjestöstä riippuen olla wokea tasa-arvon ja suvaitsevaisuuden kysymyksiä. Muista ilmoittaa pronominisi kättelyssä. Älä oleta sukupuolia. Kerro, miten olet työskennellyt moniavioisten muunsukupuolisten hyväksi.

Vierailija
6/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimerkki, miten olet kehittänyt omaa työtäsi aiemmissa työpaikoissa? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Koulutus?

Vierailija
8/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koulutus?

Se on ollut jo hakemuksessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jotain yhdentekevää ne näytöksenomaisesti kysyy, mutta valinta tehdään sataprosenttisesti hakijan edellisen työpaikan ja iän perusteella. Usein valinta on selvä jo ennen haastatteluja. Aina haetaan ensisijaisesti "sopivaa tyyppiä", eli on päätetty rekrytoida esimerkiksi alle 35-vuotias hakija tietyllä tutkinnolla ja työhistorialla. 

Se voit olla sinä! 

Palstan mukaan kukaan ei koskaan pääse edes haastatteluun, joten ehkä haastattelu on jo valinta.

Vierailija
10/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samat kysymykset kun kaikkialla muuallakin:

 

kerrohan meille itsestäsi, kokemuksestasi, kououtuksestasi, aikaisemmasta urastasi

mitä olet saavuttanut, mitkä ovat parhaimpia saavutuksiasi

mit ovat tärkeimpiå kehittmiskohteitasi

mitä ensimmäisen kolmen kuukauden aikana tekisit

miten toimit konfliktitilanteessa? Miten ratkot konflikteja?

mitä ajattelet tämän instituution/firman/jårjestön tärkeimmistä toimista ja tehtävistä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tee niin kuin Stubb vaalitentissä:

"En voi ottaa kantaa, koska valintani jälkeen kuiskauksestani tulee megafoni."

Vastaa, niin kuin olisit jo roolissa.

Vierailija
12/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Saattaa järjestöstä riippuen olla wokea tasa-arvon ja suvaitsevaisuuden kysymyksiä. Muista ilmoittaa pronominisi kättelyssä. Älä oleta sukupuolia. Kerro, miten olet työskennellyt moniavioisten muunsukupuolisten hyväksi.

Tämä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tee niin kuin Stubb vaalitentissä:

"En voi ottaa kantaa, koska valintani jälkeen kuiskauksestani tulee megafoni."

Vastaa, niin kuin olisit jo roolissa.

"Sote-alan neuvojana en voi ryhtyä osapuoleksi tässä kysymyksessä."

Vierailija
14/14 |
18.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkatoive?