Jokkepappa Vs Nikopoika ja palkka
Suht uusi työpaikka. Jokkepappa on ollut talossa 30+vuotta ja tienaa 19€/h. Jokkepappa on 62. Jokkepappa aina välillä laittaa läpät kiinni ja nukahtaa kesken työpäivän. Jokkepappa myös pystyy nukahtamaan seisovilteen. Jokkepappa ei suostu opettelemaan uusia työtehtäviä koska "who knows". Jokkepappa tekee myös teollisuudessa kappaletyötä eli tuotetta X valmistuu 90kpl/päivä.
Nikopoika tulee töihin ammattitutkinnolla höystettynä ja 20vuoden kokemuksella. Nikopoika tekee samaa työtä kun Jokkepappa eikä Nikopoika nukahda kesken työpäivän. Nikopoika tekee samaa tuotetta kun Jokkepappa 160kpl/päivä.
Miksi Nikopoika saa vaan 15,90€/h vaikka osaamistaso on samaa ellei jopa parempi kun Jokkepapalla ja kappaleita Nikopoika tekee huimasti enemmän kuin Jokkepappa.
Esitin asian osapuilleen näin työnantajalle joka totesi että eihän me voida nostaa sun palkkaa kun eihän henkilö X:ään tienannut noin paljon back in the days.
Minkälainen paskayritys maksaa nukkuvalle ja motorisesti hitaalle Jokkepapalle diisenttiä palkkaa mutta Nikopoika ei ole oikeutettu saamaan diisenttiä palkkaa.
Kommentit (3)
Koska Nikopoika on tyhmä kuin saapas ja kirjoittelee viikonloppuisin noloja juttuja vauvapalstalla.
Nykypäivänä yritykset laittaa liikaa rahaa työvuosiin. Miksi yritys maksaisi työntekijälle premium palkkaa joka ei enää tee työtään asiallisella tehokkuudella. Nyt puhutaan tuottavasta työstä. Jokainen kappale voidaan laskuttaa asiakasyrityksestä. Ko tapaus on jokaisen jokkepapan unelma duuni eli voidaan puolilla valoilla vetää eläkkeeseen asti. Jos päätökset menee läpi eduskunnassa niin Jokkepapalla ei välttämättä ole enää työpaikka tulevaisuudessa kun voidaan irtisanoa työntekijä esim sillä perusteella että hän ei pääse enään tavoite kappalemääriin.
Tämähän on hyvä juttu koska yritykset voi irtisanoa laiskoja työntekijöitä ja palkata tilalle niitä jotka tekee kappaleita joista voidaan laskuttaa.
Aikamoista riistoa