Työhakemuksen teko/lähettäminen parin minuutin juttu

On se joskus vaikeaa, kun pitää täyttää erilaisia nettilomakkeita, laittaa kuvia, videoita, liitteitä. Monessa lomakkeessa saa miettiä hyvän tovin, mitähän tämäkin tarkoittaa.

Nykyisin työnhaku ei ole enää perushakemus + cv. 

No ei ole parin minuutin juttu. Jos haluaa ottaa työnhaun tosissaan, ansioluetteloa pitää tuunata kyllä pieni tovi työilmoituksen vaatimusten mukaiseksi. Jos hakee montaa työpaikkaa per päivä, kyllä tuohon aikaa menee.

t. töissä ennen kuin kukaan haukkuu työttömäksi

Kaikkein anaalisimpia ovat hakualustat, joissa pitää täytellä yhteys- ja osoitetiedot + työkokemus pääpiirteittäin ERIKSEEN eikä se osaa lukea niitä CV:stä suoraan. Ihmisen kiusaamista.

Yleensä nopeesti tehty, jos ko paikka ei kiinnosta. 

 

Joulunpyhinä hain paikkaan, jonka tosissani haluaisin, 6 tuntia kesti hakemuksen teko. Ja joo, olen hidas 😁.

Niin mutta kato se Pekka kun pelkää joutuvansa töihin 

Vierailija kirjoitti:

No ei ole parin minuutin juttu. Jos haluaa ottaa työnhaun tosissaan, ansioluetteloa pitää tuunata kyllä pieni tovi työilmoituksen vaatimusten mukaiseksi. Jos hakee montaa työpaikkaa per päivä, kyllä tuohon aikaa menee.

t. töissä ennen kuin kukaan haukkuu työttömäksi

Erilaisten työilmoitusten mukaan muokattuja hakemuksia ja ansioluetteloita kertyy varastoon, joten aika nopeasti tulee tilanne että voi vaan vähän muokata aiempaa, joka on tehty samantyylistää työpaikkaa varten.

Vierailija kirjoitti:

Kaikkein anaalisimpia ovat hakualustat, joissa pitää täytellä yhteys- ja osoitetiedot + työkokemus pääpiirteittäin ERIKSEEN eikä se osaa lukea niitä CV:stä suoraan. Ihmisen kiusaamista.

Ehkä ap:lla parin minuutin juttu, kun ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Meillä  muilla menee vähän pitempään, kun sen nelisivuisen cv:n tutkinnot, työpaikan kannalta olennaiset kurssit ja työkokemukset pitää luetella erikseen.

Aika vaikeaa se on kun ne hakemukset pitää laittaa paikkoihin mihin ei ole osaamista tai koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Aika vaikeaa se on kun ne hakemukset pitää laittaa paikkoihin mihin ei ole osaamista tai koulutusta.

Tämä. 

 

Kiva tehdä itsestään idiootti useita kertoja kuukaudessa. 

 

Olet alistunut silloin aikuisena kuitenkin sossutäti /pakko /valtio /eu systeemiin, jossa et ehkä halua olla pitkän päälle, jos olet itseäsi kunnioittava aikuinen ihminen. Ihmisiä kohdellaan kuin lastentarhalaisia ja osalle hakemus ei riitä, vaativat orjatyöpaikkaa. Lähetät tietyllä paikkakunnalla toistaen samoille ne hakemukset. Eivät kaikki asu pk-seudulla. 

Tuo on varmaan yksi syy siihen, miksi yli 50-vuotiaita ei haluta palkata.

Nimittäin se, että tuon ikäisillä (olen itsekin yli 50) on liikaa elämänkokemusta. Toki paljon työkokemustakin, mutta suurin haitta on se liika elämänkokemus.

Tämän ikäistä ei enää saa höynäytettyä millään katteettomalla lupauksella, tai toiveajattelulla, jostain uralla etenemisestä tai meriittikorotuksista. Tai muusta houkutuksesta, jonka odotuksessa kaveri painaa hulluna kellon ympäri, ja uhraa koko muun elämän. Tämän ikäiset ovat "Been there, seen it". Jos minut halutaan töihin, minulle voi soittaa. Mutta ei ole mitään takeita, että päästään edes neuvottelemaan, rekrytoinnista puhumattakaan. Tässä, jos jossain, pätee se, että mikä kuulostaa liian hyvältä, ei yleensä ole totta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikkein anaalisimpia ovat hakualustat, joissa pitää täytellä yhteys- ja osoitetiedot + työkokemus pääpiirteittäin ERIKSEEN eikä se osaa lukea niitä CV:stä suoraan. Ihmisen kiusaamista.

Ehkä ap:lla parin minuutin juttu, kun ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Meillä  muilla menee vähän pitempään, kun sen nelisivuisen cv:n tutkinnot, työpaikan kannalta olennaiset kurssit ja työkokemukset pitää luetella erikseen.

Voin rekrytoijana sanoa, ettei noi kurssit ja kaikki muu sälä, mitä hakijat laittaa, kiinnosta paskan vertaa. Nykyinen ja sitä edeltävä työ kiinnostaa eniten ja niistä saadut arvioinnit. 

Ei nykyään. Harvaan enää riittää geneerinen saate ja CV. Nykyään pitää jokainen CV:n kohta täyttää erikseen firman omaan pohjaan (ja tietenkin vielä erikseen laittaa valmis CV) ja päälle vielä tehdä vaikka mitä pilipalivideoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikkein anaalisimpia ovat hakualustat, joissa pitää täytellä yhteys- ja osoitetiedot + työkokemus pääpiirteittäin ERIKSEEN eikä se osaa lukea niitä CV:stä suoraan. Ihmisen kiusaamista.

Ehkä ap:lla parin minuutin juttu, kun ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Meillä  muilla menee vähän pitempään, kun sen nelisivuisen cv:n tutkinnot, työpaikan kannalta olennaiset kurssit ja työkokemukset pitää luetella erikseen.

Jos CV on nelisivuinen niin henkilö ei osaa tiivistää ja poimia haettavaan työhön liittyvää osaamista kaiken joukosta.

Niitä liitteenä lähetettyjä lukion todistuksia  ja Martta-kerhon diplomeja ym. ei lue kukaan

Just olin tulossa sanomaan, että jos CV on 4-sivuinen niin rekrytoija heittää suoraan roska-astiaan. Pitää osata tiivistää olennainen 1-2 sivuun.

Jos olet yhden alan ihminen esim. hoitaja tai putkimies, niin varmasti onkin näin.

Jos taas olet jonkun yliopistotutkinnon tehnyt jolla ei suoraan haeta yhtään mihinkään, joudut käyttämään aika paljon enemmän aikaa ja luovuutta eri paikkojen hakuun, kun työ voi olla laidasta laitaan melkein mitä vaan.

Vierailija kirjoitti:

On se joskus vaikeaa, kun pitää täyttää erilaisia nettilomakkeita, laittaa kuvia, videoita, liitteitä. Monessa lomakkeessa saa miettiä hyvän tovin, mitähän tämäkin tarkoittaa.

Nykyisin työnhaku ei ole enää perushakemus + cv. 

Jep ja jos liian kauan mietit, tulee "käyttämäsi sivu on vanhettunut" ja saat aloittaa kaiken kirjoittamisen uudelleen.

Alakkohtaiset ja alojen sisäiset tasoon liittyvät erot ovat isoja. Aapeekin ymmärtää varmaan, että kaupan hyllyttäjäksi pääsee (tsi voi joskus päästä) täyttämällä sen nettilomakkeen parissa minuutissa, mitta jos hakee esim jotain liikkeenjohtajan tai ketjujohtajan paikkaa, pitää lisäksi kirjoittaa kaiken maailman visiota ja strategiaa ja kuvitteellista kehittämishanketta. Niihin menee helposti useampi päivä. Eikä niissä ei voi vain vaihtaa yksityiskohtia, vaan lähtökohdat on sen verran eri, että on tehtävä ihan eri suunnitelmat.

Omalla alallani on tavanomaista, että hyvän hakemuksen tekoon menee viikkoja, joihinkin kuukausia. Toki huonojakin hakemuksia tehdään ja lähetetään hakuihin, mutta ei niillä töitä saa.

Niin, no, jos sinä haet omaehtoisesti - siis et vastaile ilmoituksiin - niin kaipa se noinkin menee.

Mutta yleensä ohje on, että ilmoituksiin vastatessa pitää kirjoittaa sellainen hakemus jossa on huomioitu ilmoituksessa sanotut asiat eli annetaan vastaus ilmoitukseen.

Lisäksi nykyään hakemuksissa pitää niin kuin kertoa itsestään osaamiset ja taidot ja kyvyt sen haetun työpaikan kannalta katsoen. Sä siis haet joka paikasta samaa työtä... joten sun ei tarvitse taitojasikaan ja kykyjäsikään mitenkään kertoilla tarkemmin hakukohteeseen kohdistaen.

Ja jos haet oma-aloitteisesti, niin kuulemma, pitää siihen sitten laittaa loppuun jonkinlainen viesti jossa kerrot, että soitat sen lähetetyt viestin perään ja kyselet että no, miltäs vaikutan ja tarjoatko töitä ja onko teillä jotain nyt tarjolla,entä jatkossa, ja tulenko käymään milloin jos töitä saattais nyt jo olla.