Työpaikan vuosikello...
Olen nyt sellaisessa duunissa, jossa vuosikellon mukaan joulukuulla ei saisi tehdä varsinaisia työtehtäviä laisinkaan, koska laskutus, suunnittelu ja talouspuoli laitetaan kuntoon joulukuussa. Tähän työhön ei ajallisesti mene kuitenkaan aikaa kuin päivä tai kaksi. Saattaapi olla, että joulukuussa käy aika pitkäksi. Keväällä ja alkuvuodesta oli kalenteri vielä suht tiukka, mutta heinäkuulla oli hiirenhiljaista ja nyt loppuvuodesta tuntuu olevan sama tilanne.
Pitääkö sitä alkaa kehittämään jotain sivutyötä, jota voisi tehdä työajalla?
Kommentit (9)
Vierailija kirjoitti:
Pakko olla joku kunnan, kaupungin tai muun julkisen alan organisaatio. Millään yksityisellä puolella ei pitäisi olla varaa moiseen perseilyyn.
No ei kyllä kunnan vuosikello toimi näin.
Vierailija kirjoitti:
Pakko olla joku kunnan, kaupungin tai muun julkisen alan organisaatio. Millään yksityisellä puolella ei pitäisi olla varaa moiseen perseilyyn.
Olet oikeassa. Kun olin ensimmäistä vuotta talossa, kolleega oikein järkyttyi kun olin tekemässä laskutettavaa työtä joulukuussa. Tokaisi oikein vihaisesti: "EI JOULUKUUSSA NÄITÄ TÖITÄ XXX TEHDÄ".
Tarkemmin en uskalla kertoa töistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko olla joku kunnan, kaupungin tai muun julkisen alan organisaatio. Millään yksityisellä puolella ei pitäisi olla varaa moiseen perseilyyn.
No ei kyllä kunnan vuosikello toimi näin.
Totta, kunnan vuosikellossa on tyhjää lepäilyaikaa käytännössä koko vuosi.
Hämmentävää, miten ap voitte muka laittaa lakisääteiset työnne katkolle koko kuuksi? Ettekö riko virkavelvollisuuksia?
Hämmentävää, miten ap voitte muka laittaa lakisääteiset työnne katkolle koko kuuksi? Ettekö riko virkavelvollisuuksia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko olla joku kunnan, kaupungin tai muun julkisen alan organisaatio. Millään yksityisellä puolella ei pitäisi olla varaa moiseen perseilyyn.
No ei kyllä kunnan vuosikello toimi näin.
Totta, kunnan vuosikellossa on tyhjää lepäilyaikaa käytännössä koko vuosi.
:D. Eräällä kunnalla on museoita vino pino ja jokaisessa museossa on tyyliin intendentti, apulainen ja tiskin takana joku. Mistä näiden palkat maksetaan kun museoissa käy porukkaa lähinnä kesäaikaan? Ja mitä se tiskin takana oleva tekee työajan? Selää aaveeta ja ylilautaa?
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää, miten ap voitte muka laittaa lakisääteiset työnne katkolle koko kuuksi? Ettekö riko virkavelvollisuuksia?
Lakisääteiset työt jakautuvat yhden vuoden ajalle. Toki jos joulukuussa tulee vireille jotain akuuttia toimivaltaan kuuluvia asioita, niin ne hoidetaan.
Kyseessä on teknisen alan valvontatyötä. Valvontatyötä ei pääosin hoideta joulukuussa, koska aloite näihin lähtee meiltä. Mutta jos asiakas ottaa yhteyttä, niin sitten hoidetaan asia.
ap
Up, muita joilla hiljaista työrintamalla loppuvuosi?
Pakko olla joku kunnan, kaupungin tai muun julkisen alan organisaatio. Millään yksityisellä puolella ei pitäisi olla varaa moiseen perseilyyn.