IT alan "työvoimapula"
Hain aika entry level paikkaa osa-aikaisena tietoturva verkkotoiminnan töllääjänä (6 paikkaa), IT insinööri siis olen koulutukseltani, valmistumassa. Käyvät vielä hakemuksia läpi mutta tuskimpa nappaa. Mielenkiintoinen tämä työvoimapula kun tuli välitilanne päivitys sieltä. Hakemuksia tullut 267 kappaletta niin kuulemma kestää vähän pitempään tämä valinta. Hain myös moniin kymmeniin muihin paikkoihin. Yhdestä tuli puhelinsoitto ettei ole juuri nyt tämmöstä mitä voisi tehdä täysin etänä(työpaikka toisella puolen suomea) mutta pidetään sinut mielessä, lol. Kaikista muista tuli peruslitaniat valinta ei kohdistunut sinuun koska sinulla ei ole työelämän kokemusta ohjelmointikielistä x,y,z näin ja näin monta vuotta. Joissain myös mainittiin hakijoiden järkyttävä määrä. Satoja hakemuksia paikkaa kohden. Ois pitäny mennä lääkikseen... Olisi jotain hyötyä niistä papereista mitkä sieltä saa koska IT inssin papereilla voi ainakin pyyhkiä perseen se on ainoa asia mihin näistä on hyötyä.
Kommentit (252)
Minä en pääse it-tukihenkilöksi vaikka kouluttautuisinkin, ei ole niin paljon tukkaa päässä että siitä saisi sen poninhännän sinne taakse.
Vierailija kirjoitti:
Minä en pääse it-tukihenkilöksi vaikka kouluttautuisinkin, ei ole niin paljon tukkaa päässä että siitä saisi sen poninhännän sinne taakse.
Kaljukin pätevöittää niihin hommiin. Leijonariipus vielä kaulaan.
On se kumma, jos tällaiselle työttömyydelle eivät kykene mitään tekemään. Koulutetut joutuvat tyhjänpanttina olemaan. Mummona kenkuttaa katsoa, miten jeppeä v, tuttaa. Pitäis varmaan tehdä jotain Konkreettista. Ei ehkä äänestäminen auta.
Vierailija kirjoitti:
Ei it-alalla ole mitään yleistä työvoimapulaa vaan pula on tietyistä osaajista. Ehkä oma osaamisalasi ei ole juuri sitä mitä nyt halutaan.
Mutta kohta niitä tulee Filippiineiltä laivalasteittan kun herrat Sössö ja Satonen kävi tj-keikalla vähän houkuttelemassa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän niistä vastavalmistuneista ole oikeastaan ikinä pulaa oli ala mikä tahansa. Työpaikat tarvitsevat niitä osaajia, jotka voivat nopeasti ottaa homman haltuun. Tähän ratkaisu on tehdä niitä huonoja hommia opiskeluaikana, jotta valmistuneena on sitten jo sitä kokemusta.
Jos it-alaa miettii, niin tällä hetkellä monessa yrityksessä on yt:t. Silloin sieltä vapautuu niitä osaajia, jotka menevät vastavalmistuneiden ilman työkokemusta olevien edelle.
Osaajapula on täsämälleen juuri se suuri ongelma. Ihmisten pitäisi kyetä näyttämään ja todistamaan CV:ssä että osaa IT-taitoja vaikka tekemällä jonkinlaisen projektin tai että heillä olisi sertifikaatteja. Koko koulumaailma on lähes täysin turha omasta kokemuksesta IT-alalla. Ainoastaan konkreettisilla teoilla eli omilla projekteilla ja sertifikaateilla on väliä niille joilla ei ole aikaisempaa työkokemusta.
Koulussa ei tehä sertiffikaatteja (Olis muuten hyvä jos tehtäis) ja ne on aika kalliita, kaikilla ei varaa. Omat projektitkin riippuu rahallisista resursseista.
Vierailija kirjoitti:
On se kumma, jos tällaiselle työttömyydelle eivät kykene mitään tekemään. Koulutetut joutuvat tyhjänpanttina olemaan. Mummona kenkuttaa katsoa, miten jeppeä v, tuttaa. Pitäis varmaan tehdä jotain Konkreettista. Ei ehkä äänestäminen auta.
Broilerit vetää jättipalkkansa vaikkei työttömyydelle kukaan edes yrittäisi tehdä mitään toimivaa. Joten miksi suotta yrittää kun on riski epäonnistuakin eikä ketään kiinnosta vaikka työttömiä olisi miljoona maassa.
Esim. viimehallitus sai ja saa edelleen medialta pelkkiä kehuja vaikka nuo ei tehneet tällekään ongelmalle muuta kuin pahensi sitä viemällä maan konkurssiin ja karkoittamalla parhaansa mukaan loputkin yritykset maasta. Ja nyt ay-liike joka istuu veroja maksamatta miljardiomaisuuden päällä retostelee että rahaa riittää vaikka loputtomiin lakkohin ja karkoittaa yrityskentästä loputkin ulos maasta lakkoineen. Ja mitä sanoo media? Ei mitään koska vasureita ei kritisoida. Aina löytyy joku persu tai sanna mariinin lähentelijä jonka tietoja kaivella oikean journalismin sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Koodarit on it-alasta ehkä 20%, loppujen työ ei ole sellaista mitä voisi laittaa jonnekin githubiin. Valtaosa on ihan muita kuin koodareita. Alan typistäminen "koodaamiseksi" on sama kuin puhuisi rakennusalasta pelkkänä kirvesmiesten työnä (ja unohtaisi myyjät, arkkitehdit, tarkastajat ja työnjohtajat, putki ja sähköasentajat, pintakäsittelijät, sisustajat jne jne)."
Onhan siellä, mutta harvemmin ne ovat vastavalmistuneille junioreille, joilla ei ole yhtään työkokemusta, ja joiden CV on tyhjä. No, helppariksi voi hakea, mutta silloin etenemismahdollisuudet eivät ole kovin hyvät.
Koodarit ovat it-alalla muutakin kuin rakennusalan kirvesmiehiä. Eivät todellakaan ole mitään suorittavaa tasoa, jota päälliköt ohjeistavat ja antavat arkkitehtuuripiirrokset käteen. Yleensä saavat parempaa palkkaa kuin pikkupomot ja omaavat akateemisen loppututkinnon.
Kaikilla vaka
Sulla ei taida olla kovin kattavaa kokemusta? Esim arkkitehteja on alalla paljon muitakin kuin software architect, johon kommenttisi jotenkin osuu. On ainakin solution, data, service architect rooleja, joissa yhdessäkään en ole törmännyt ex-koodaajaan. Myös project managerin, testaajan, business analystin, ui/ux suunnittelijan jne jne jne roolit ovat ihan omia alueitaan, joihin on omat erikoistumisen polkunsa.
On todella vanhanaikainen ja nurkkakuntainen ajatus että koodaus olisi joku alan perushonma josta jokainen aloittaa. Itse tietojenkäsittelytieteestä valmistuneena en ole koskaan koodannut työkseni, eikä ole yksikään muukaan seuraamani samaan aikaan 2000-luvun alussa valmistuneista, ja kaikki työskentelevät it alalla.
Vierailija kirjoitti:
"Koodarit on it-alasta ehkä 20%, loppujen työ ei ole sellaista mitä voisi laittaa jonnekin githubiin. Valtaosa on ihan muita kuin koodareita. Alan typistäminen "koodaamiseksi" on sama kuin puhuisi rakennusalasta pelkkänä kirvesmiesten työnä (ja unohtaisi myyjät, arkkitehdit, tarkastajat ja työnjohtajat, putki ja sähköasentajat, pintakäsittelijät, sisustajat jne jne)."
Onhan siellä, mutta harvemmin ne ovat vastavalmistuneille junioreille, joilla ei ole yhtään työkokemusta, ja joiden CV on tyhjä. No, helppariksi voi hakea, mutta silloin etenemismahdollisuudet eivät ole kovin hyvät.
Tällä hetkellä (ja nimenomaan suomessa) on turha päätellä mitä koodaus on tai ei ole niiden harvojen tarjolla olevien paikkojen perusteella kun maasta puuttuu työpaikat. Katsotaan sitten kun niitä on riittämiin ja firmat joutuu vähän jopa houkuttelemaan kykyjä sen sijaan että nuo valitsee tuhannesta hakijasta sen yhden. Tuo tilanne saa aikaan todella kummallista kehitystä työmäärien, osaamisvaatimusten ja odotusten suhteen.
Koulut ei taida kouluttaa nykyään työelämää vastaavasti. Noi sertifikaatit on aika iso ongelma, ihme ettei niitä koulussa saa tehä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Koodarit on it-alasta ehkä 20%, loppujen työ ei ole sellaista mitä voisi laittaa jonnekin githubiin. Valtaosa on ihan muita kuin koodareita. Alan typistäminen "koodaamiseksi" on sama kuin puhuisi rakennusalasta pelkkänä kirvesmiesten työnä (ja unohtaisi myyjät, arkkitehdit, tarkastajat ja työnjohtajat, putki ja sähköasentajat, pintakäsittelijät, sisustajat jne jne)."
Onhan siellä, mutta harvemmin ne ovat vastavalmistuneille junioreille, joilla ei ole yhtään työkokemusta, ja joiden CV on tyhjä. No, helppariksi voi hakea, mutta silloin etenemismahdollisuudet eivät ole kovin hyvät.
Koodarit ovat it-alalla muutakin kuin rakennusalan kirvesmiehiä. Eivät todellakaan ole mitään suorittavaa tasoa, jota päälliköt ohjeistavat ja antavat arkkitehtuuripiirrokset käteen. Yleensä saavat parempaa palkkaa kuin pikkupomot ja omaavat
Sulla ei taida olla kovin kattavaa kokemusta? Esim arkkitehteja on alalla paljon muitakin kuin software architect, johon kommenttisi jotenkin osuu. On ainakin solution, data, service architect rooleja, joissa yhdessäkään en ole törmännyt ex-koodaajaan. Myös project managerin, testaajan, business analystin, ui/ux suunnittelijan jne jne jne roolit ovat ihan omia alueitaan, joihin on omat erikoistumisen polkunsa.
On todella vanhanaikainen ja nurkkakuntainen ajatus että koodaus olisi joku alan perushonma josta jokainen aloittaa. Itse tietojenkäsittelytieteestä valmistuneena en ole koskaan koodannut työkseni, eikä ole yksikään muukaan seuraamani samaan aikaan 2000-luvun alussa valmistuneista, ja kaikki työskentelevät it alalla.
Kyllä me kaikki tiedetään että alalla on liikaakin kaikenmaailman selittäjiä jotka istuu vuorokaudet ympäriinsä palavereissa keskenään mutta kukaan ei tee mitään hyödyllistä. -eri
Jos haluaisi pelialalle, mitä kannattaisi opiskella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä en pääse it-tukihenkilöksi vaikka kouluttautuisinkin, ei ole niin paljon tukkaa päässä että siitä saisi sen poninhännän sinne taakse.
Kaljukin pätevöittää niihin hommiin. Leijonariipus vielä kaulaan.
Rekrytoija näkee kyllä jos kalju ei ole vapaaehtoinen valinta niin että silloin leijonariipuskaan ei auta.
"Kyllä me kaikki tiedetään että alalla on liikaakin kaikenmaailman selittäjiä jotka istuu vuorokaudet ympäriinsä palavereissa keskenään mutta kukaan ei tee mitään hyödyllistä."
Mot, 2000-luvun nokiasi soi ja pyysi palaamaan takaisin menneisyyteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei it-alalla ole mitään yleistä työvoimapulaa vaan pula on tietyistä osaajista. Ehkä oma osaamisalasi ei ole juuri sitä mitä nyt halutaan.
Mutta kohta niitä tulee Filippiineiltä laivalasteittan kun herrat Sössö ja Satonen kävi tj-keikalla vähän houkuttelemassa...
Juu, lupasihan Satonen parhaille palkkaa jopa 1900€/kk.
Ei IT-alalla tarvita lisää väkeä yhtään kun tekoäly hoitaa hommat. IT-alalle ei todellakaan kannata kouluttuautua nykypäivänä.
"On todella vanhanaikainen ja nurkkakuntainen ajatus että koodaus olisi joku alan perushonma josta jokainen aloittaa. Itse tietojenkäsittelytieteestä valmistuneena en ole koskaan koodannut työkseni, eikä ole yksikään muukaan seuraamani samaan aikaan 2000-luvun alussa valmistuneista, ja kaikki työskentelevät it alalla."
Onhan IT-alan ihmisiä vaikka missä, ja IT-alaan luokiteltavissa yrityksissä työskentelee ihmisiä kaikenlaisilla koulutuspohjilla, mutta aloituksessa ihmeteltiin IT-alan työvoimapulaa, ja se nimenomaan on firmoissa, joiden liiketoiminta perustuu digitaalisten tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen, ei firmoihin, jotka ostavat näitä konsulttipalveluja, järjestelmiä taikka ylläpitoa em. firmoilta.
Viime vuonna IT-alalta väheni noin 1000 työpaikkaa, ei paljon mutta tarkoittaa sitä että firmat rekrytoivat vähemmän ja eritoten vastavalmistuneita.
https://www.tivi.fi/uutiset/it-alan-yritys-kaynnisti-muutosneuvottelut-…
IT-alan tulevaisuus: moni firma käy useinkin pieniä muutosneuvotteluja joissa vähennetään vähän porukkaa ... organisaatiota/toimintoja säädetään yhä tiheämmin. Vastavalmistuneille luvassa haaleaa kyytiä ja kokeneemmille se ongelma että se mitä pitäisi osata juuri nyt vaihtelee yhä nopeammin.
Olikos tämä sitten ainoa alan työpaikka?