Onko olemassa enää rennohkoja työpaikkoja?
No niin, otsikostakin käy ilmi. Onko enää olemassa rentoja tai edes rennohkoja työpaikkoja, joissa työntekijän suoritusta ei seurata minuutin tarkkuudella tai vertailemalla tehokkuuksia. Juuri aloitin uudessa työssä ja ahdistaa. Vuosien työmarkkinoilta poissaolon jälkeen palkka on huono ja töitä joutuu painamaan tuskanhiki otsalla.
Kommentit (12)
Mikään työ ei ole täysin stressitöntä. Se on fakta.
Rentoa työtä tuskin on. Kaikkialta on otettu löysät pois. Mutta moni työ ei ole tiukkaa tykitystä koko työajan ajan.
Tuttu joutui yli 50 vuotiaaana uudelleen kouluttautumaan vaativasta työstä kun työnantaja siirsi toiminnot muualle eurooppaan ja löysikin mieleisen alan. Stadille meni tekemään 6kk harjoittelut ja eka kysymys oli kun aloitti että tarvitko ohjaajan vai pystytkö itsenäiseen työhön. Eli Stadilla on leppoistaa ja varsinkin Staralla, ei oo pipo kireellä tuolla ja vaatimustasokin sopivan alhainen.
Vierailija wrote:
Kunnalle. Se työ voi olla myös täysin turhaa ja ei hyödytä ketään muuta kuin sinua palkallaan.
Jaahas, sulla on vanhentunutta tietoa. Sieltä on kyllä löysät otettu pois ajat sitten. Kun joku jää pois, tilalle ei oteta ketään, vaan hommat jaetaan. Kaikki tietämäni kuntahommissa olevat ovat äärimmäisen stressaantuneita. Meno on ihan erilaista kuin 20 vuotta sitten, kun aloitin. Silloin homma oli vielä hauskaa, ja ehdittiin välillä hauskuuttamaan työkavereita. Niitä aikoja on ikävä…
Aloitin työurani 7 vuotta sitten kaupungin kunnossapidon puolella. Oli vähän turhankin rentoa, jonka vuoksi osin vaihdoin työpaikkaa. Toki raha oli merkittävämpi tekijä, kun ei tuolla kuntapuolella palkalla juhlita. Mutta sinne vain jos todella haluat sitä ”rentoa” työtä.
Miksi ihmiset haluavat vain sluibailla? En ole ikinä ymmärtänyt tätä.
Vierailija wrote:
Miksi ihmiset haluavat vain sluibailla? En ole ikinä ymmärtänyt tätä.
Tuskin suurin osa mitään sluibailua tällä tarkoittaa vaan ihan oikeasti työelämä on monesti nykyään ihan prsiistä. Jatkuvasti hirveä kiire ja stressi, vaikka hoitaisit kolme asiaa samaan aikaan niin tehtäviä tulee nopeampaa tahtia lisää ovista ja ikkunoista. Silti saatte haukut ensin asiakkailta ja perään johtoportaalta.
Kukaan ei pysty määräänsä enempää tekemään ja siinä kärsii sekä työn laatu, että kaikki osapuolet, niin asiakkaat kuin työntekijät. Sitten ihmetellään miksi nuorillakin ihmisillä on burn out ja miksi he eivät jaksa siihen päälle vielä perhe-elämää. Kuinka jaksat, kun kaikki energiasi menee työpäivän aikana ja siitäkin kiitoksena saat säälittävän palkan, jolla hädin tuskin pärjäät yksin, ruoki sillä sitten jälkikasvu.
Vierailija wrote:
Miksi ihmiset haluavat vain sluibailla? En ole ikinä ymmärtänyt tätä.
Olisin valmis luopumaan vaikka 25%-35% palkasta, jos saisin vähemmän stressaavan työn. Tuntuu että tulee vielä totaaliromahdus nykyisessä työssä. Työttömäksi ei ole varaa jäädä.
Olin aikoinaan myyjänä olut- ja viinitarvikeliikkeessä. Se oli leppoisaa puuhaa, vähän kuin harrastuksesta olisi maksettu. Samanlaista näyttää olevan monessa muussakin pikkuliikkeessä asiakkaita odotellessa.
Sairaanhoitaja, pelkkää kahvin juomista taukohuoneessa ja tupakalla ravaamista, välillä pitää kirjoittaa burana resepti.
Kunnalle. Se työ voi olla myös täysin turhaa ja ei hyödytä ketään muuta kuin sinua palkallaan.