Lue keskustelun säännöt.
Suullisen irtisanomisen peruminen
10.10.2023 |
Työkaverini suutuspäissään sanoi esimiehelle, että irtisanoo itsensä ja halusi seuraavana päivänä perua irtisanoutumisensa. On toistuvasti rikkonut työpaikan sääntöjä. Onkohan työnantajalla velvollisuutta ottaa hänet takaisin vai voisiko tuolla perusteella päättää työsuhteen, että on jo "luvannut itse lähteä"?
Kommentit (4)
On jo irtisanoutunut. Pääsee takaisin kun hakee työpaikkaansa takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
On jo irtisanoutunut. Pääsee takaisin kun hakee työpaikkaansa takaisin.
Muiden kilpailevien hakijoiden kanssa.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
On jo irtisanoutunut. Pääsee takaisin kun hakee työpaikkaansa takaisin.
Muiden kilpailevien hakijoiden kanssa.
Uutena työntekijänä sen mukaisin ehdoin.
Ei tartte ottaa takaisin