Masentava fiilis työhaastattelun jälkeen

Olet tehnyt parhaasi jos olit mitä olit. Älä murehdi.

Useissa työhaastatteluissa käyneenä, se kokemus antaa varmuutta. Jos et nyt pääse jatkoon, niin ehkä myöhemmin :)

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

Vierailija kirjoitti:

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

En tiedä saanko paikkaa. Vielä. En ainakaan heti saanut. Kerrottiin, että heillä menee vielä ensi viikko haastatteluihin.

Haastattelut on stressaavia

Mä en tommosta ylimielisiä pas kiaisia lähe miellyttää. Jos on tommonen asenne niin pitäköön työpaikkansa.

Ja sillä ei ollut asian kanssa mitään merkitystä, että paineensietokykysi on olematon kun masennus jo hakuvaiheessa?

Tunteita saa käydä läpi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

En tiedä saanko paikkaa. Vielä. En ainakaan heti saanut. Kerrottiin, että heillä menee vielä ensi viikko haastatteluihin.

Jos sanotaan "on ollut tosi paljon hakijoita" käytännössä tarkoittaa, että et tehnyt suurempaa vaikutusta ja et ole paikkaa saamassa.

Vierailija kirjoitti:

Mä en tommosta ylimielisiä pas kiaisia lähe miellyttää. Jos on tommonen asenne niin pitäköön työpaikkansa.

Kuka on ylimielinen paskiainen? Hakuilmoituksissa monesti sanotaan, että paikka voidaan täyttää jo hakuaikana. Harvoin kuitenkaan niin tehdään, varsinkaan jos haastatteluja on jo sovittuna. Lisäksi se, että kerrotaan hakijamäärät on ihan tyypillistä. Välillä ei valita ketään, vaikka haastatellaan useita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

En tiedä saanko paikkaa. Vielä. En ainakaan heti saanut. Kerrottiin, että heillä menee vielä ensi viikko haastatteluihin.

Jos sanotaan "on ollut tosi paljon hakijoita" käytännössä tarkoittaa, että et tehnyt suurempaa vaikutusta ja et ole paikkaa saamassa.

Ei pidä paikkaansa. Viimeksi sanoin kaikille, että on ollut paljon hakijoita. Jopa sille jonka valitsin. Ei sitä vielä kesken haastatteluprosessin voi kenellekään mitään varmaan luvata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en tommosta ylimielisiä pas kiaisia lähe miellyttää. Jos on tommonen asenne niin pitäköön työpaikkansa.

Kuka on ylimielinen paskiainen? Hakuilmoituksissa monesti sanotaan, että paikka voidaan täyttää jo hakuaikana. Harvoin kuitenkaan niin tehdään, varsinkaan jos haastatteluja on jo sovittuna. Lisäksi se, että kerrotaan hakijamäärät on ihan tyypillistä. Välillä ei valita ketään, vaikka haastatellaan useita.

Työnantaja joka sanoo että on ollut paljon hakijoita. Nykyään työnantajat per seilee ihan miten sattuu.

Valinta voidaan tehdä hakuajan aikana, jos löytyy ihan täydellinen tyyppi, joka ehdottomasti halutaan palkata. Se on kuitenkin aika harvinaista. Yleensä löytyy useita hyviä hakijoita, joista sitten voi valita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

En tiedä saanko paikkaa. Vielä. En ainakaan heti saanut. Kerrottiin, että heillä menee vielä ensi viikko haastatteluihin.

Jos sanotaan "on ollut tosi paljon hakijoita" käytännössä tarkoittaa, että et tehnyt suurempaa vaikutusta ja et ole paikkaa saamassa.

Ei pidä paikkaansa. Viimeksi sanoin kaikille, että on ollut paljon hakijoita. Jopa sille jonka valitsin. Ei sitä vielä kesken haastatteluprosessin voi kenellekään mitään varmaan luvata.

Poikkeus vahvistaa säännön. Kyllä pääsääntöisesti jos olet paikan saamassa, ei työnantaja rupea "himmailemaan". Jos antaa viestiä, että todennäköisyys paikan saamiseen on pieni niin kasvaa riski, että se halutuin hakija ottaakin vastaan työn jostain muualta sillä välillä kuin työnantaja arpoo.

Itsellekin käynyt niin, että otin paikan, josta ilmoitettiin 2pvä "kykytestien" jälkeen, että tervetuloa ja toinen mistä tuli "tervetuloa"-viesti 3vko päästä otti sitten ilmeisesti jonkun muun.

Vierailija kirjoitti:

Valinta voidaan tehdä hakuajan aikana, jos löytyy ihan täydellinen tyyppi, joka ehdottomasti halutaan palkata. Se on kuitenkin aika harvinaista. Yleensä löytyy useita hyviä hakijoita, joista sitten voi valita.

Eihän tuo voi olla totta koska TYÖVOIMAPULA.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valinta voidaan tehdä hakuajan aikana, jos löytyy ihan täydellinen tyyppi, joka ehdottomasti halutaan palkata. Se on kuitenkin aika harvinaista. Yleensä löytyy useita hyviä hakijoita, joista sitten voi valita.

Eihän tuo voi olla totta koska TYÖVOIMAPULA.

Miten niin ei voi olla totta? Kyllä työpaikkaa yleensä hakee useampi kuin yksi henkilö. Jos sitä täydellistä ei löydy, niin yleensä löytyy hyvä tai kehityskelpoinen.

Mene töihin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis et saanut paikkaa? Se, että on paljon hakijoita tarkoittaa usein sitä, että valinta tehdään pienien yksiryiskohtien ja fiiliksen pohjalta, koska erot hyvien hakijoiden välillä on pieniä. Se, että sinua ei valittu, ei tarkoita että olisit ollut huono hakija. Kaikkia vain ei voi ottaa. Ja toki haastatteluja jatketaan haun jälkeenkin jos sopivaa ei ole löytynyt, tai hakijoissa on paljon kiinnostavia tyyppejä joiden kanssa halutaan keskustella.

En tiedä saanko paikkaa. Vielä. En ainakaan heti saanut. Kerrottiin, että heillä menee vielä ensi viikko haastatteluihin.

Jos sanotaan "on ollut tosi paljon hakijoita" käytännössä tarkoittaa, että et tehnyt suurempaa vaikutusta ja et ole paikkaa saamassa.

Ei kyllä pidä paikkaansa. Useinhan paikkaa hakeva voi vaikka kysyä miten heidän rekrytointi prosessista. Silloin voidaan kertoa, että vielä on potentiaalisia ehdokkaita haastateltavana.

Voithan jäädä mieleen ja vielä saadakin paikan :)

No he haastattelee muitakin ja palaavat asiaan