Lue keskustelun säännöt.
Akavan kysely: Puolet yrityksistä haluaa alentaa palkkoja paikallisella sopimisella
30.08.2023 |
Tavoite on palkkojen alentaminen ja työntekijöiden aseman heikentäminen.
Lähes 90 prosenttia yritystyönantajista haluaa neuvotella työehdoista paikallisesti.
Palkanalennuksista haluaa neuvotella paikallisesti jopa 53 prosenttia yritystyönantajista. Irtisanomisista ja lomautuksista haluaa neuvotella paikallisesti yli 60 prosenttia yritystyönantajista.
On yllättävää, että näinkin moni yritys haluaa sopia palkanalennuksista, lomautuksista ja irtisanomisista. Tämä kertoo valitettavasti sen, että monilla työnantajilla on halu sopia paikallisesti työehtojen heikennyksistä ja työsuhdeturvasta
https://www.ku.fi/artikkeli/4444713-akavan-kysely-puolet-yrityksista-ha…-
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Yllättyneet parijonoon. Voitaisiin myös tiedustella kuinka moni palkansaaja haluaisi keskustella palkankorotuksista. Prosenttiosuus olisi varmasti melko huikea.
Tämän takia onkin tärkeä olla osa liittoa sekä vastustaa palkallista sopimista. Ne jotka saavat oikeasti määritellä palkkansa ja työehtonsa ovat erittäin marginaalinen väestö. Suurin osa meistä ei omaa mitään niin spesifiä osaamista joka mahdollistaisi neuvottelut. Ja jälkimmäisen joukon paras neuvotteluvaltti on riveissä ja liitton kautta järjestäytymisessä.
Tämä voi toki olla yllättävä tieto jollekulle, mutta palkankorotuksista voi jo nyt keskustella yksilökohtaisesti. Se on sinun valintasi jos jätät sen option käyttämättä.
Työnantajat arvostavat kyllä osaavaa ja aikaansaavaa tekijää. Jos tiedät olevasi parempi kuin muut samanlaisia tehtäviä tekevät, työnantajasi on valmis maksamaan sinulle enemmän kuin heille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
KOSKA KIINA!
Mutta ettehän te ymmärrä, kun ostatte kiina-tuoteita. Ette tiedäs edes mikä on LAOGAI!
Taitaa olla tämmöinen kuvio mielessä hallituksella. Kun poistetaan se 300 euron suojaosuus niin työttömien ei kannata tehdä niitä pätkiä. Sitten laitetaan velvoite ja laitetaan ne tekemään samat työt 9 eurolaisina. Suostu tai menetät kaikki tuet. Tuohan on ihan mafia meininkiä.
Vierailija kirjoitti:
Yllättyneet parijonoon. Voitaisiin myös tiedustella kuinka moni palkansaaja haluaisi keskustella palkankorotuksista. Prosenttiosuus olisi varmasti melko huikea.
Tämän takia onkin tärkeä olla osa liittoa sekä vastustaa palkallista sopimista. Ne jotka saavat oikeasti määritellä palkkansa ja työehtonsa ovat erittäin marginaalinen väestö. Suurin osa meistä ei omaa mitään niin spesifiä osaamista joka mahdollistaisi neuvottelut. Ja jälkimmäisen joukon paras neuvotteluvaltti on riveissä ja liitton kautta järjestäytymisessä.
Ja olla äänestämättä oikeistoa vaikka olisit ylempi toimihenkilö!
Millainen palkka, sellainen työteho. Ei autotkaan tuulella käy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei oo todellista. Alentamisesta tilanteessa jossa inflaatio laukkaa yli 10% vuosi ja kaikki kallistuu muutenkin. Ovat kyllä täysin irtaantuneita todellisuudesta.
No mut on meillä yrittäjilläkin kuluja! Ja vähän pitäisi itsellekin jäädä sukan varteen. Ja siksi tätä tehdään että saa tienattua itselleen omaisuutta. Ei me yrittäjät mitään hyvän tekijöitä nyt olla. Kukaan niin väittänytkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkisen talouden kestävyysvaje ei näillä toimin ainakaan korjaannu, vaan tietää lisävelkaa miljardikaupalla.
Vierailija kirjoitti:
Osaavilla, ahkerilla ammattilaisilla ei ole mitää hätää, niillä palkka jopa nousee
Yrittäjällä on sulle varattuna jymy-yllätys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
KOSKA KIINA!
Mutta ettehän te ymmärrä, kun ostatte kiina-tuoteita. Ette tiedäs edes mikä on LAOGAI!
Sinä tiedät, mutta et halua kertoa syystä että ________. Täydennä lause.
Eikö ne saa enää tarpeeksi työmarkkinatukiharjoittelijoita ja muita orjatyöläisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mihin se yhteinen hiili taas joutui. Ilmaiseksihan noille pitäis töitä tehdä ennen kuin ovat tyytyväisiä.
Ei oikeastaan ole yllättävää, kun edellinen PM oli sitä mieltä että Suomessa ei yrityksiä tarvita. Olen yllättynyt siitä, että ilmeisesti noin puolet ei koe tarvetta neuvotella palkanalennuksista yhdenkään työntekijän kohdalla.