Huono johtaminen tulee kalliiksi
Yksi lähtenyt työntekijä voi maksaa jopa 17 000 euroa.
Työntekijä voidaan sitouttaa hyvällä johtamisella,näkyvällä arvostuksella ja avoimella keskustelukulttuurilla.
Moni miettii työpaikan vaihtoa kesäloman jälkeen,mikä käy firmalle kalliiksi.
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee 17 000 euroa? Kuulostaa ihan randomilta.
Valveutunut työnantaja tietää,mistä tuo ko hinta tulee.
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee 17 000 euroa? Kuulostaa ihan randomilta.
Eihän tuo asiantuntijahommissa useinkaan edes riitä. Rekrykulut ja se aika, minkä kuluttua työntekijä alkaa tuottamaan yritykselle maksaa paljon.
Näin etenkin vasta valmistuneiden ja toisenlaisista tehtävistä rekrytoitujen osalta.
Mistä tulee 17 000 euroa? Kuulostaa ihan randomilta.