Lue keskustelun säännöt.
Ärsyttääkö muita työnantajan oletus ettei muuta elämää ole ja työ on prioriteetti yksi?
25.08.2023 |
Siis lähinnä sen puolesta että ylitöihin kysellään tai vaihtamaan vuoroa toiseen ja itsellä ainakin olo että työnantaja odottaa suostuvan tai saat laiskan/epämotivoituneen työntekijän leiman. Sit kun kieltäydyt, minkä osaan kyllä niin sen jälkeen saatkin sitten stressata kohtaloasi tulevaisuudessa mikäli vaikka yt:t tulee tmv. Tuntuu ettei riitä että teet normaalityöajan.
Kommentit (19)
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten kun yt osuu omalle kohdalle niin ne vaan osuu vaikka tekisit mitä. En kyllä ymmärrä miksi se on jollekin joku peikko.
Ei. Työpaikka on meidän kaikkien työpaikka. Kun työkaveri jotain pyytää, jne häntä tuetaan ja autetaan.
Ei ärsytä, sillä meillä ei ole tuollaista. Meillä toimitaan asiantuntijaorganisaatiossa, jossa joskus työpäivät venyy ja joskus taas sitten voi lähteä töistä aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Kumpa itsekin osaisin suhtautua näin rennosti. Tulee aina huono työntekijä olo kun kieltäydyn. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lakkaa kyselyt kun kertoo työnantajalle kaikista ongelmista joita työnantaja ei hoida. Ne kun ei tykkää kuullua ongelmista. Lopuksi vielä kutsuu heitä kyvyttömiksi samasta syystä. Eikä ole vielä duuni loppunut.
Vierailija kirjoitti:
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Lässyn lässyn. 99% työnantajista ajattelee, että työntekijöillä ei saisi olla mitään muuta elämää. Joka muuta väittää, on itse työnantaja tai muuten vain tyhmä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei. Työpaikka on meidän kaikkien työpaikka. Kun työkaveri jotain pyytää, jne häntä tuetaan ja autetaan.
Niin, työ on aika iso osa meidän jokaisen elämään. Kun viihtyy muutenkin omassa elämässään viihtyy myös työssään sillä työ on osa sitä omaa aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Lässyn lässyn. 99% työnantajista ajattelee, että työntekijöillä ei saisi olla mitään muuta elämää. Joka muuta väittää, on itse työnantaja tai muuten vain tyhmä.
Menepä kotiin vähän vielä kasvamaan.
ps kannattaa tarkastaa ne omat elintavat, jos kaikki lähinnä ärsyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ärsytä. oikean työn löytyessä työstä nauttii. Itse nautin joka päivä ja siksi painan 12-16h päivää, kotona syön ja nukun. Jään sitten nuorempana eläkkeelle :)
Ärsyttää. Ei niinkään ylitöiden, vaan palkattoman ylimääräisen vaivan vaatimisen suhteen. Harrastan käsitöitä ja esimies (päiväkoti) ihan tosissaan ehdotti, että valmistaisin somisteita, nukenvaatteita töihin ym. puhdetyönä ilmaiseksi ja saisin käyttää projektiin jopa kahvitaukojani niin ei jää kotiin niin paljoa tekemistä sitten :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Digiorjuus on todellisuutta monessa työpaikassa.
Työn ja vapaa-ajan raja hämärtyy.
Ei stressaa. Työnantajan mielipiteet ja oletukset eivät kiinnosta minua lainkaan. Teen töitä vain ja ainoastaan oman etuni vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Kumpa itsekin osaisin suhtautua näin rennosti. Tulee aina huono työntekijä olo kun kieltäydyn. Ap
Rennosti? Tuo on asiallinen tapa suhtautua työpaikkaan. Ei se ole koko elämä, mutta jos on tilanne päällä, on työnantajalla oikeus kysyä ylitöihin jäämistä. Ei se ole mitään muun elämän estämistä, se on pelkkää tilanteen hallintaa.
Ei todellakaan ärsytä. Olen aina valmis joustamaan työnantajan suuntaan. Toki joustavuus tulee olla molemmin puolista, tämän kun olen kertonut työnantajalle, niin asiasta on hyötynyt kumpikin osapuoli paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ärsytä. Ymmärrän, että työnantajalla on työnantajan murheet, joten hän kysyy, kun on tarvetta ylitöille tai vuoronvaihdolle. Miten oletat toimittavan, jätetään potilaat pärjäämään itsekseen tms.?
Kysymykseen voi vastata kyllä tai ei, ylitöitä ei ole pakko tehdä eikä vuoroa ole pakko vaihtaa. Työnantaja nyt vain ajattelee niin, että kokeillaan tätä vaihtoehtoa ensin, josko se olisi jollekin jopa toivottu asia.
Pahempi tilanne olisi, jos vain osalle tarjottaisiin ylitöitä ja lopuille sanottaisiin, että te ette ehkä ole kiinnostuneilta, en edes kysy teiltä.
Lässyn lässyn. 99% työnantajista ajattelee, että työntekijöillä ei saisi olla mitään muuta elämää. Joka muuta väittää, on itse työnantaja tai muuten vain tyhmä.
Vastaavasti 99% työntekijöistä on sitä mieltä, että heille pitää maksaa palkkaa, vaikka eivät tee töitä.
Vierailija kirjoitti:
Ei stressaa. Työnantajan mielipiteet ja oletukset eivät kiinnosta minua lainkaan. Teen töitä vain ja ainoastaan oman etuni vuoksi.
Ainoa oikea suhtautuminen. Mieti asia näin päin: työnantajaakaan ei kiinnosta sinun etusi, sinun vapaa-aikasi tai sinun tyytyväisyytesi.
Miksi sinuakaan pitäisi kiinnostaa mikään muu, kuin välttämättömien työtehtäviesi hoitaminen ja palkka? Ei häntäkään sinun sielunelämäsi kiinnosta, eikä hän vietä unettomia öitä stessaten sitä, kuormitutko ylitöistä tai onko motivaatiosi huipussaan. Usko pois.
Ei ärsytä, koska omilla työnantajilla oletuso llut ihan toine. Moni pomo painottanut esimerkiksi miten lomalla tarkoitus levätä, eikä tehdä töitä.
Työelämässä ei enää tarvitse olla se äidin vaatima kympintyttö.