Miten olla mahdollisimman hyvä työntekijä? Kaikki vinkit kehiin!
Olen työkierrossa firman sisällä eräässä asiantuntijatyössä. Mitä kannattaisi tehdä, jotta olisi mahdollisimman hyvät mahdollisuudet saada vakkaripaikka nykyisestä tiimistä? Työkierto on pitkä, ja olen kuullut monista tapauksista, joissa työkierron päätteeksi henkilö on vakinaistettu. Haluan kuitenkin maksimoida mahdollisuudet joten kertokaa vinkkejä.
-pääsee määrällisiin tavoitteisiin (tai ylittää ne)
-pääsee laadullisiin tavoitteisiin (tai ylittää ne)
-osallistuu tiimin keskusteluissa, tuo esille ideoita ja näkemyksiä jne.
Tuleeko muuta mieleen?
Kommentit (12)
Tee ylitöitä ilman ylityökorvausta.
Hyvä työntekijä saapuu töihin sovittuun aikaan, tekee työnsä, eikä ota turhia saikkuja. t. pomo
Vierailija kirjoitti:
Tee ylitöitä ilman ylityökorvausta.
Meillä ei varsinaisia ylitöitä saa tehdä. Toki sellainen on mahdollista, teen teen vaan joskus pidempää päivää, jotta saan enemmän tehtyä.
ap
Kohtele muita ystävällisesti ja käyttäydy muutenkin fiksusti.
Kannattaa yrittää ystävystyä niiden muiden tiimiläisten kanssa. Kun mietitään kuka otettaisiin vakkariksi, halutaan ihminen, joka osaa työnsä ja jonka kanssa on mukava tehdä töitä.
Tee mitä pitää silloin kun pitää ja niinkuin se pitää tehdä. Paikka on varma ja pysyvä
Älä ole liian hyvä toisaalta myöskään. Saat toki olla taitava ja hyvä työssäsi, mutta jos olet aivan ylivertainen ja peset muut tiimiläiset mennen tullen, he eivät halua sinua tiimiin.
Oot ekana paikalla ja lähdet viimeisenä. Teet töitä ruokatauolla, niillähän ne tavoitteet ylittää. Sairaslomat on luusereille.
Asiantuntijatyössä olevan kannattaa ottaa varteen kaikki neuvot vauvapalstalta.
Kysy pomolta.