Lue keskustelun säännöt.
Pieleen mennyt hyvinvointipäivä
18.08.2023 |
Työpaikallamme on suuria vaikeuksia jaksamisen ja viihtymisen suhteen. Varmaan siksi oli tehty henkilöstölle työhyvinvointipäivä, jossa kuuntelimme luentoja hyvinvoinnista. Ylin johtokin oli raahautunut paikalle kertomaan ideoitaan. Muuten ihan kiva, mutta heidän ideana olivan täysin vastakkaisia työpaikan säännöille. Juuri niille säännöille, jotka ovat tulleet tässä lähiaikoina ja ovat ihan pers**stä. On hyvä tehdä sitä ja tätä, mutta kaikki nämä on kielletty.
Mitään palautetta ei kysytty, joten johto saa jäädä miettimään, miksi tällainenkaa hieno päivä ei paranna työntekijöiden fiiliksiä. Jäi kyllä niin kakka fiilis.
Kommentit (40)
Kirjoitapa avoin kirje johdolle niistä tuntemuksista, joita hyvinvointipäivä herätti ja esitä korjausehdotukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tuo vielä kovin paha ole. Meillä päättyi "tyhypäivät", kun työntekijöistä 8hlöä kymmenestä irtisanoutui. Ei siinä tosin kauaa mennyt kun koko pulju meni konkkaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo vielä kovin paha ole. Meillä päättyi "tyhypäivät", kun työntekijöistä 8hlöä kymmenestä irtisanoutui. Ei siinä tosin kauaa mennyt kun koko pulju meni konkkaan.
Eli vain kaksi ihmistä olisi ollut tyhypäivillä? Eihän se mikään paha juttu ole.
Meidän kaikkien aikojen parhaan tyhypäivät johtivat siihen että puolet puljusta oli saikulla 2-3 päivän päästä, oksennustauti tarttui hyvin kun pullot kiersi ja hauskaa oli :)
Toisessa firmassa puolet porukasta ei ikinä lähtenyt tyhy-päiville kun eivät vaan sietäneet huonoja pomoja eikä voinut olla vapaasti.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo vielä kovin paha ole. Meillä päättyi "tyhypäivät", kun työntekijöistä 8hlöä kymmenestä irtisanoutui. Ei siinä tosin kauaa mennyt kun koko pulju meni konkkaan.
Vaihtuvuus on meillä ihan valtavaa ja avoimia paikkoja paljon.
Päivän slogan oli tyyliä "Hyvinvointi tehdään yhdessä!" (jotain tuonne päin). Kaikki yhdessä tekeminen on kuitenkin kielletty. Ei saa olla yhteisiä tapaamisia, ei saa häiritä toisia viesteillä, ei saa olla viestiryhmiä, ei saa syödä yhtä aikaa tms. Pitää keskittyä työntekoon.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap:n työpaikka on varmaan Porvoossa.
Tuli heti mieleen eräs yksityisen sektorin ympärivuorokautinen asumispalveluyksikkö. Ihan samanlaista menoa oli. Lähdin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo vielä kovin paha ole. Meillä päättyi "tyhypäivät", kun työntekijöistä 8hlöä kymmenestä irtisanoutui. Ei siinä tosin kauaa mennyt kun koko pulju meni konkkaan.
Eli vain kaksi ihmistä olisi ollut tyhypäivillä? Eihän se mikään paha juttu ole.
Kaikki kymmenen oli, mutta meistä kahdeksan irtisanoutui sinä päivänä.
Vierailija kirjoitti:
Ap:n työpaikka on varmaan Porvoossa.
Kieltämättä eka itsekin ajateltiin, että ei ole todellista. Oltiin totuttu pitämään teams-chattia koko ajan näkyvillä. Siltä pystyi kysymään mitä tahansa ja vastaus tuli hetkessä. Nyt tuota ei saa käyttää. Meillä oli henkilökunnan viikkopalaveri ennen, nyt näitä ei enää ole. Syötiin ennen työkavereiden kanssa ja käytiin kahvillakin. Nyt ruokatauot pitää jakaa useammalle tunnille. Kahvitaukoja kytätään niin tarkasti, että ei tee mieli käydä. Luonnolliseti kahvikuppia ei saa viedä työpisteelle.
Tuottavuus on laskenut varmaan kamalasti, kun kaikki pähkäilevät yksin ongelmiaan. Uudet työntekijät ovat ihan pulassa, kun apua ei heru.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kamalaa joutuuko röihin menemään joka päivä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo vielä kovin paha ole. Meillä päättyi "tyhypäivät", kun työntekijöistä 8hlöä kymmenestä irtisanoutui. Ei siinä tosin kauaa mennyt kun koko pulju meni konkkaan.
Eli vain kaksi ihmistä olisi ollut tyhypäivillä? Eihän se mikään paha juttu ole.
Kaikki kymmenen oli, mutta meistä kahdeksan irtisanoutui sinä päivänä.
No tuossa on kyllä onnistuttu! 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap:n työpaikka on varmaan Porvoossa.
Kieltämättä eka itsekin ajateltiin, että ei ole todellista. Oltiin totuttu pitämään teams-chattia koko ajan näkyvillä. Siltä pystyi kysymään mitä tahansa ja vastaus tuli hetkessä. Nyt tuota ei saa käyttää. Meillä oli henkilökunnan viikkopalaveri ennen, nyt näitä ei enää ole. Syötiin ennen työkavereiden kanssa ja käytiin kahvillakin. Nyt ruokatauot pitää jakaa useammalle tunnille. Kahvitaukoja kytätään niin tarkasti, että ei tee mieli käydä. Luonnolliseti kahvikuppia ei saa viedä työpisteelle.
Tuottavuus on laskenut varmaan kamalasti, kun kaikki pähkäilevät yksin ongelmiaan. Uudet työntekijät ovat ihan pulassa, kun apua ei heru.
Ap
Ihan kamalaa :( Tuo firma ei tule pitkään pysymään pystyssä.
Kaikki tällaset hyvinvointipäivät ovat ihan hirveitä. Muutenkin sana hyvinvointi on rasittava, kuin jotain vauvojen paapomista, "onhan sulla nyt hyvä olo, onhan, hyvä olo pitää olla koko ajan, jos ei ole hyvä olo se on todella ikävää meille kaikille!"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmoitin vain etten tule. Sanoin en ala selittämään mutta en osallistu mihinkään työn ulkopuoliseen toimintaan. Nehän on ihan hirveitä jo ajatuksena.
M
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitin vain etten tule. Sanoin en ala selittämään mutta en osallistu mihinkään työn ulkopuoliseen toimintaan. Nehän on ihan hirveitä jo ajatuksena.
M
Kyllä nämä tyhy-päivät ovat ihan työaikaa. Ei niistä saa olla pois. Meillä ei saa edes vuosilomaansa tyhypäivälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap:n työpaikka on varmaan Porvoossa.
Kieltämättä eka itsekin ajateltiin, että ei ole todellista. Oltiin totuttu pitämään teams-chattia koko ajan näkyvillä. Siltä pystyi kysymään mitä tahansa ja vastaus tuli hetkessä. Nyt tuota ei saa käyttää. Meillä oli henkilökunnan viikkopalaveri ennen, nyt näitä ei enää ole. Syötiin ennen työkavereiden kanssa ja käytiin kahvillakin. Nyt ruokatauot pitää jakaa useammalle tunnille. Kahvitaukoja kytätään niin tarkasti, että ei tee mieli käydä. Luonnolliseti kahvikuppia ei saa viedä työpisteelle.
Tuottavuus on laskenut varmaan kamalasti, kun kaikki pähkäilevät yksin ongelmiaan. Uudet työntekijät ovat ihan pulassa, kun apua ei heru.
Ap
Tuossa ei auta enää kuin johdon vaihto vai ajetaanko firmaa tahallaan konkurssiin?
Yleensä työpaikoilla tehdään kaikki juuri päinvastoin kuin mitä kaiken maailman hyvinvointitutkimukset suosittelevat.
Jotain tanan pussihyppelyä ja ryhmätöitä. Ei helkutti, aikuiset ihmiset
Me ollaan voittajia! Me ollaan voittajia! Me ollaan voittajia!